Những giải phỏp đối với doanh nghiệp

Một phần của tài liệu cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước một số giải pháp nhằm thúc đẩy tiến trình cổ phần hoá doanh nghiệp thương mại nhà nước trực thuộc bộ thương mại ở việt nam (Trang 98 - 100)

- Thứ bẩy, một giải phỏp rất mới mẻ vừa được viện nghiờn cứu quản lý kinh tế Trung ương đưa ra nhằm đẩy nhanh tiến trỡnh cổ

2.Những giải phỏp đối với doanh nghiệp

- Đẩy nhanh cụng tỏc tuyờn truyền nhõn dõn đặc biệt là những người lao động để hiểu rừ mục tiờu cổ phần hoỏ là giỳp họ cú cơ hội thực sự làm chủ doanh nghiệp thụng qua việc mua cổ phần.

- Nõng cao tổng giỏ trị ưu đói cho người lao động ở doanh nghiệp nhà nước cú vốn nhà nước nhỏ, số lượng lao động lớn để đảm bảo giỏ ưu đói cho người lao động theo quy định.

- Cú cỏc chớnh sỏch giải quyết lao động dụi dư trước và sau cổ phần hoỏ như khuyến khớch người lao động tự nguyện thụi việc, khuyến khớch thnàh lập cỏc trung tõm đào tạo và tuyển dụng lại lao động dụi dư và nhà nước cũng cần cú chớnh sỏch hỗ trợ cho hoạt động này.

Cần cú những chớnh sỏch kịp thời để hướng dẫn về chế độ lương, thưởng đối với người lónh đạo, cỏn bộ quản lý doanh nghiệp cũng như chớnh sỏch phõn phối quỹ lương, quỹ phỳc lợi. Khụng nờn sử dụng cỏc tiờu chớ trung gian như hiện nay mà sử dụng tiờu chớ đỏnh giỏ trực tiếp, đú là kết quả cuối cựng về hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp về mức độ phức tạp và hiệu quả quản lý của lónh đạo doanh nghiệp nhà nước.

III. KẾT LUẬN

Cổ phần hoỏ cỏc doanh nghiệp nhà nước về thực chất là việc điều chỉnh cỏc quan hệ sở hữu, quan hệ tổ chức quản lý trong cỏc doanh nghiệp nhà nước, nhằm chuyển doanh nghiệp vốn thuộc sở hữu nhà nước và trực tiếp quản lý của nhà nước sang cụng ty cổ phần để huy động thờm cỏc nguồn vốn từ ngoài xó hội đầu tư vào phỏt triển doanh nghiệp. Xỏc lập và nõng cao quyền làm chủ thực sự của người lao động trong doanh nghiệp cú cổ phần và những người đó gúp vốn, thay đỏi phương thức quản lý tạo động lực thỳc đẩy doanh nghiệp kinh doanh cú hiệu quả, gúp phần chống tiờu cực, lóng phớ, thiếu trỏch nhiệm trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Tuy vấn đề cổ phần hoỏ ở Việt Nam cũn là vấn đề mới mẻ, do vậy trong quỏ trỡnh thực hiện cổ phần hoỏ cũn gặp nhiều khú khăn và phức tạp. Trong thời gian tới nhà nước cần phải cú những biện phỏp thỏo gỡ những khú khăn đố để đẩy nhanh tiến trỡnh cổ phần hoỏ doanh nghiệp ở Việt Nam.

Cổ phần hoỏ doanh nghiệp nhà nước đó được coi là một biện phỏp quan trọng và phổ biến trong quỏ trỡnh phỏt triển nền kinh tế hiện nay và cũng là một chủ trương tất yếu và hợp lý đối vơi điều kiện kinh tế của Việt Nam hiện nay. Thực hiện tốt chủ trương này là tỏc động mạnh mẽ tớch cực vào cụng cuộc đổi mới, phỏt huy nội lực, cần kiện toàn để tiến hành cụng nghiệp hoỏ và hiện đại hoỏ đưa nền kinh tế đất nước tiếp tục đi lờn tiến tới hội nhập với khu vực và thế giới.

Trong quỏ trỡnh nghiờn cứu đề tài “Cổ phần hoỏ doanh nghiệp nhà nước” đó giỳp em rõt snhiều trong việc nõng cao kiến thức và hiểu biết của mỡnh về vấn đề cổ phần hoỏ. Là một sinh đó từng nghiờn cứu về vấn đề này thỡ em mong rằng trong tương lai em cú

thể tham gia đống gốp vào quỏ trỡnh thực hiện cổ phần hoỏ ở đất nước mỡnh, để giỳp cho quỏ trỡnh tiến hành cổ phần hoỏ doanh nghiệp nhà nước đạt được hiệu quả cao hơn, đồng thời giỳp cho nền kinh tế đất nước ngày càng phỏt triển và tiờn tiến.

Một lần nữa em xin cảm ơn cụ giỏo: CN. Trần Thuý Sửu đó tận tỡnh giỳp đỡ em để hoàn thành viờc nghiờn cứu đề tài này và cảm ơn những ý kiến đúng gúp của cỏc thầy cụ giỏo ở trờn khoa khoa học quản lý và cỏc bạn.

Hà Nội, ngày 1 thỏng 6 năm2001 Sinh viờn thực hiện

Một phần của tài liệu cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước một số giải pháp nhằm thúc đẩy tiến trình cổ phần hoá doanh nghiệp thương mại nhà nước trực thuộc bộ thương mại ở việt nam (Trang 98 - 100)