III. THỜI GIAN LÀM BÀI 120phỳt
2- Hệ thống đỏnh giỏ kỹ năng tay nghề của cỏc doanh nghiệp tư
nhõn và cỏc cơ sởđào tạo của cỏc doanh nghiệp tư nhõn.
Ở Nhật cú rất nhiều cụng ty lớn và cỏc cơ sở đào tạo của cỏc cụng ty này cú hệ thống đỏnh giỏ tay nghề riờng, rất phự hợp với kỹ năng và kiến thức cần thiết cho cụng việc của cụng nhõn trong doanh nghiệp.
Cỏc doanh nghiệp và cơ sở đào tạo của họ cú thể tự do lập hệ thống
117
Để cỏc hoạt động đỏnh giỏ của doanh nghiệp và cơ sở đào tạo của họ được cụng nhận, Bộ lao động cú 2 hệ thống cho cỏc hoạt động này; một là cỏc hệ thống cụng nhận kiểm tra kỹ năng nghề của khu vực tư nhõn, hệ thống thứ
2 là hệ thống kiểm tra tay nghề của cỏc hiệp hội.
Hệ thống cụng nhận kiểm tra kỹ năng nghề của khu vực tư nhõn là hệ
thống được Bộ lao động cụng nhận như hệ thống đỏnh giỏ tay nghề của cỏc tổ
chức phi lợi nhuận nhằm đỏp ứng cỏc tiờu chuẩn của Bộ lao động và cần thiết cho ứng dụng, xột trờn quan điểm xỳc tiến đào tạo nghề.
Hệ thống kiểm tra tay nghề của cỏc hiệp hội là hệ thống được Bộ lao
động cụng nhận việc cỏc chủ doanh nghiệp và cỏc cơ sở đào tạo của mỡnh kiểm tra kỹ năng của cụng nhõn họ nhằm đỏp ứng cỏc tiờu chuẩn của Bộ lao
động và cần thiết chi ứng dụng, xột trờn quan điểm xỳc tiến đào tạo nghề. Hiện tại cú 27 nghề cú tiờu chuẩn kiểm tra kỹ năng của 23 tổ chức trong hệ thống cụng nhận kiểm tra kỹ năng tay nghề của lĩnh vực tư nhõn và 141 nghề của 42 chủ doanh nghiệp trong hệ thống kiểm tra tay nghề của cỏc hiệp hội.