ngũ cán bộ, đảng viên
Phát triển Đảng là một vấn đề hết sức quan trọng đối với một Đảng cầm quyền, là một hoạt động cơ bản nhằm bổ sung sinh lực, sự kế thừa và phát triển của Đảng. Từ những thành tựu trong công tác phát triển Đảng thời kỳ 1997 - 2006, đòi hỏi Đảng bộ thành phố Đà Nẵng tiếp tục giữ vững và phát huy mặt công tác, góp phần xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh. Trên cơ sở tiêu chuẩn của TW, Đảng bộ thành phố Đà Nẵng cần vận dụng sáng tạo và linh hoạt công tác phát triển Đảng phù hợp các loại hình cơ sở Đảng trực thuộc. Đảm bảo cơ cấu, tỷ lệ thanh niên, nam-nữ, thành phần giai cấp, nhất là từ đoàn viên thanh niên ưu tú được đứng vào hàng ngũ chiến đấu của Đảng - Đội tiên phong của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và dân tộc Việt Nam.
Hồ Chí Minh chỉ rõ: “Chọn lọc đảng viên mới cũng là một nhiệm vụ quan trọng. Chi bộ cần thường xuyên giáo dục quần chúng, bồi dưỡng những phần tử hăng hái, nâng cao trình độ giác ngộ của họ đến tiêu chuẩn đảng viên” [17, tr.243]. Chi, đảng bộ cơ sở là trường giáo dục, rèn luyện kết nạp đảng viên, là nơi quản lý và phân công công tác cho đảng viên, kiểm tra thi hành kỷ luật đảng viên.
Quán triệt tư tưởng Hồ Chí Minh "Chi bộ tốt là do Đảng viên tốt" trước yêu cầu đòi hỏi ngày càng cao của tình hình mới, chi đảng bộ cần làm tốt công tác Đảng, công tác cán bộ, tổ chức sinh hoạt chi bộ đều đặt để giáo dục, nâng cao nhận thức của đảng viên mạnh về chính trị tư tưởng, vững vàng về bản lĩnh, kiên định lập trường giai cấp. Tổ chức phân công công tác cho đảng viên đồng thời giúp đỡ gia đình đảng viên có hoàn cảnh khó khăn. Qua đó
đảng viên luôn thể hiện tính tiên phong gương mẫu trong công việc và nhận được sự tin yêu tín nhiệm của quần chúng nhân dân.
Chi, đảng bộ chú ý phát hiện những thanh niên ưu tú để giáo dục bồi dưỡng và kết nạp vào Đảng. Kết nạp vào Đảng những đảng viên trẻ bên cạnh những đảng viên lâu năm sẽ làm cho các tổ chức cơ sở Đảng tiêu biểu cho phong trào cách mạng, làm cho sức chiến đấu của chi bộ được tăng lên theo kịp với yêu cầu cầu nhiệm vụ chính trị mới.
Công tác phát triển Đảng phải gắn liền với thực hiện nhiệm vụ xây dựng tổ chức cơ sở Đảng trong sạch vững mạnh. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói: “Chi bộ tốt là do đảng viên tốt. Đảng viên tốt thì mọi việc sẽ tốt” [17, tr.92]. Do vậy, phát triển Đảng là nội dung quan trọng trong quá trình xây dựng tổ chức cơ sở Đảng song song với lãnh đạo hiệu quả nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội của cơ sở, đơn vị và địa phương.
Nâng cao nhận thức của cấp uỷ và Bí thư chi bộ về công tác phát triển Đảng. Cấp uỷ và lãnh đạo cơ sở quan tâm và sâu sát với công tác phát triển Đảng thì hiệu quả công tác sẽ cao và ngược lại. Do vậy, Thành uỷ cần chỉ đạo Trung tâm bồi dưỡng chính trị các quận, huyện tiếp tục mở nhiều lớp bồi dưỡng cán bộ công tác Đảng, giúp cấp uỷ và cán bộ chủ chốt cơ sở nắm vững kỹ năng, nguyên tắc, yêu cầu và ý nghĩa của mặt công tác này, đồng thời Thành uỷ cần sâu sát, kiểm tra cơ sở thực hiện chỉ tiêu đề ra, coi đó là tiêu chí đánh giá cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh.
Làm tốt công tác đào tạo nguồn liên tục để phát triển Đảng. Các tổ chức cơ sở Đảng phải là trường giáo dục rèn luyện, kết nạp đảng viên. Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói: “Chi bộ cần thường xuyên giáo dục quần chúng, bồi dưỡng những phần tử hăng hái, nâng cao trình độ giác ngộ của họ đến tiêu chuẩn đảng viên” [19, tr.243]. Do đó, cấp uỷ thường xuyên phối hợp với các tổ chức, đoàn thể trong việc tuyên truyền, giáo dục về lý tưởng, mục tiêu của
ĐTNCS Hồ Chí Minh có nhận thức sâu sắc về Đảng, qua đó nâng cao niềm tin vào lý tưởng, tự giác, tự nguyện xác định trách nhiệm và động cơ phấn đấu để trở thành đảng viên, được phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân, suốt đời đấu tranh vì lý tưởng mục tiêu của Đảng.
Chú trọng nâng cao chất lượng đảng viên mới kết nạp. Đó là yêu cầu quan trọng trong quá trình CNH, HĐH đất nước và yêu cầu của nền kinh tế tri thức. Đồng thời phải coi trọng công tác vận động quần chúng tham gia giám sát, đóng góp ý kiến xây dựng và phát triển Đảng, để lựa chọn được những phần tử ưu tú, tích cực trong phong trào để giới thiệu với Đảng, vào Đảng, bảo đảm sự kế thừa và phát triển liên tục của Đảng.
Tăng cường sự chỉ đạo của cấp uỷ cấp trên đối với cơ sở Đảng trong công tác phát triển Đảng. Ngoài nỗ lực của quần chúng ưu tú và sự đánh giá, ghi nhận, hướng dẫn khách quan của tổ chức Đảng cơ sở, đòi hỏi Thành uỷ và các đồng chí phụ trách phải có sự chỉ đạo thường xuyên, kiểm tra, quan tâm sát sao công tác phát triển Đảng để uốn nắn, khắc phục sự trông chờ, ỷ lại hoặc định kiến, hẹp hòi đưa ra tiêu chuẩn quá cao hoặc lại quá lỏng lẻo, xuê xoa, đại khái trong quá trình xem xét, thử thách và kết nạp đảng viên mới, để đảm bảo đúng tiêu chuẩn, nguyên tắc và thủ tục.
Coi trọng củng cố kiện toàn và bồi dưỡng đội ngũ cán bộ nhất là cán bộ chủ chốt ở cơ sở (Bí thư, phó Bí thư, thủ trưởng). Chất lượng tổ chức cơ sở Đảng phụ thuộc rất nhiều vào chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở trước hết là của cấp uỷ Đảng và Bí thư chi bộ. Năng lực lãnh đạo và trình độ chuyên môn, sự đoàn kết nhất trí trong cấp uỷ là nhân tố đảm bảo thực hiện các nhiệm vụ chính trị địa phương cơ sở. Tổ chức cơ sở Đảng phải chú ý uốn nắn đấu tranh trước những biểu hiện tiêu cực, quan liêu xa rời quần chúng, vi phạm Điều lệ Đảng và pháp luật của Nhà nước. Kinh nghiệm chỉ ra ở nơi nào, tổ chức cơ sở Đảng vững mạnh thì ở nơi đó có đội ngũ cán bộ đảng viên đoàn kết, gương
mẫu thực hiện nhiệm vụ được giao, được quần chúng tín nhiệm, không có chỗ cho tiêu cực nẩy sinh.
Thực tế 10 năm từ năm 1997 đến năm 2006, từ Thành uỷ đến cơ sở Đảng đã quan tâm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên. Thành uỷ đã nhận thức để củng cố tổ chức cơ sở Đảng, phải đổi mới chỉnh đốn, nâng cao năng lực và sức chiến đấu của các cấp uỷ Đảng, đảng viên và đặc biệt là đội ngũ cán bộ chủ chốt, hàng năm trung tâm bồi dưỡng chính trị thành phố đã mở nhiều lớp bồi dưỡng chính trị, bồi dưỡng quản lý kinh tế, quản lý Nhà nước về công tác Đảng cho cán bộ đảng viên.
Để nâng cao sức chiến đấu và năng lực lãnh đạo của tổ chức cơ sở Đảng trong tình hình mới phải chú ý đến công tác đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ, đặc biệt là đội ngũ cán bộ chủ chốt ở cơ sở. Việc bố trí cán bộ phải căn cứ vào tiêu chuẩn và lấy hiệu quả công tác thực tiến làm thước đo, phải có tín nhiệm trong đảng viên và quần chúng. Bố trí cán bộ phải đúng người, đúng việc, chú ý kiện toàn những cơ sở còn yếu, còn thiếu, kiên quyết xử lý các trường hợp có sai phạm, làm giảm sút lòng tin của quần chúng với Đảng. Thực hiện tốt việc phê bình và tự phê bình thường xuyên trong sinh hoạt Đảng. Đảng viên là cán bộ chủ chốt thực sự đầu tầu gương mẫu trong công tác và tổ chức thực hiện công việc.
Những cán bộ đảng viên trẻ có năng lực được cử đi học ở các trường TW và địa phương để bồi dưỡng đội ngũ kế cận đồng thời Thành uỷ đã thực hiện có hiệu quả công tác tăng cường đội ngũ cán bộ về cơ sở trực tiếp làm Bí thư hoặc phó chủ tịch UBND phường, xã. Chính nhờ việc phát triển đảng viên mới kết hợp nâng cao chất lượng cán bộ, đảng viên là một nguyên nhân quan trọng mang lại thành công trong công tác xây dựng tổ chức cơ sở Đảng của Đảng bộ thành phố Đà Nẵng, xứng đáng với danh hiệu trong sạch vững mạnh, đơn vị lá cờ đầu trong cả nước.