Đảm bảo thực hiện đúng và đầy đủ các quyền hạn về các mặt quản lý do Tổng Công ty và Công ty phân cấp. Cụ thể là:
- Quản lý vận hành lưới điện từ 22KV trở xuống trên địa bàn Điện lực quản lý.
- Điều động thiết bị trong nội bộ Điện lực có cấp điện áp đến 22KV và lưới điện
không thuộc đường trục (cấp điện cho nhiều Điện lực).
- Ký kết và thực hiệnhợp đồng mua bán điện với khách hàng có cấp điện áp từ 22
KV trở xuống trên địa bàn Điện lực theo ủy quyền của Tổng Công ty.
- Ký kết và thực hiện hợp đồng dịch vụ bán lẻ điện năng trên địa bàn Điện lực
quản lý theo uỷ quyền của Tổng Công ty.
- Ký kết và thực hiện hợp đồng các dịch vụ Viễn thông trên địa bàn Điện lực quản
lý theo uỷ quyền của Tổng Công ty.
- Được quyền sử dụng con dấu riêng để quan hệ giao dịch với các cơ quan đơn vị
địa phương khi thực hiện các nhiệm vụ do Công ty giao.
- Được sử dụng chi phí cho các hoạt động sản xuất kinh doanh theo phân cấp và
kế hoạch đã được duyệt.
- Được giao quỹ tiền lương và thực hiện quản lý và chi trả lương theo quy chế chi
trả tiền lương của Điện lực không trái với quy định của Công ty, Tổng Công ty và pháp luật Nhà nước.
- Được quyền ra quyết định bố trí, phân công và sắp xếp lực lượng lao động trong
gia tuyển lao động theo kế hoạch lao động được giao; đề nghị khen thưởng, nâng bậc lương, kỷ luật cán bộ công nhân viên do Điện lực quản lý.
Trách nhiệm: Chịu trách nhiệm trực tiếp trước Giám đốc Công ty và pháp luật Nhà
nước trong việc thực hiện các chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn được giao.