Cài đặt hệ thống
Để có thể sử dụng hệ thống quản lý nhân sự và chấm công, ta phải tiến hành cài đặt các phần mềm sau:
- Microsoft SQL Server 2005.
- Microsoft .Net Framework 3.5.
Sau đó, sử dụng Microsoft SQL Server 2005 để attach các cơ sở dữ liệu (database) đã đ−ợc khởi tạo bởi ng−ời dùng.
Sử dụng hệ thống
Chạy file HRM để đăng nhập vào hệ thống. Để có thể đăng nhập và sử dụng các tính năng trong hệ thống, ng−ời dùng phải có tài khoản sử dụng bao gồm Tên ng−ời dùng (User name) và Mật khẩu (Password). Tài khoản này đ−ợc khởi tạo sẵn từ tr−ớc bởi ng−ời quản trị hệ thống (admin).
Tài khoản mà ng−ời dùng đăng nhập vào hệ thống sẽ quyết định những tính năng nào mà ng−ời dùng có thể sử dụng. Khả năng sử dụng tùy theo tài khoản đ−ợc định nghĩa sẵn bởi ng−ời quản trị hệ thống.
Hệ thống quản lý nhân sự và chấm công Ch−ơng 4
**************************************************************************************************************
-106-
Sử dụng các tính năng trong hệ thống theo quá trình tuần tự từng b−ớc giống với các thao tác quản lý trong thực tế, từ nhập thông tin nhân viên, thông tin về chấm công đến tính toán tiền l−ơng trả cho nhân viên...
Hệ thống quản lý nhân sự và chấm công Kết luận
**************************************************************************************************************
-107-
Kết luận
Ch−ơng trình Hệ thống quản lý nhân sự và chấm công đã đ−ợc hoàn thành đúng thời hạn và chạy thử nghiệm thành công. Việc sử dụng ch−ơng trình có những −u điểm sau:
- Có giao diện đẹp, trực quan, sinh động, rất thân thiện với ng−ời dùng.
- Giao diện hoàn toàn bằng tiếng Việt nên rất dễ sử dụng. Bên cạnh đó còn có giao diện bằng tiếng Anh tạo thuận lợi cho ng−ời dùng.
- Hoạt động với độ ổn định cao.
- Ch−ơng trình gọn nhẹ, sử dụng ít tài nguyên, không đòi hỏi máy phải có cấu hình cao.
- Độ bảo mật, an toàn dữ liệu cao.
- Đáp ứng đầy đủ các yêu cầu của công tác quản lý nhân sự và chấm công nh−: Quản lý thông tin ng−ời dùng, quản lý thông tin nhân viên, quản lý thông tin về l−ơng. Phân công lịch các ngày làm việc, các ngày nghỉ phép, nghỉ lễ. Thực hiện chấm công và tính l−ơng cho từng nhân viên, phòng ban, toàn công ty.
- Cơ sở dữ liệu đ−ợc khởi tạo dễ dàng, phù hợp với yêu cầu của ng−ời dùng, thuận tiện cho h−ớng phát triển sau này.
• H−ớng phát triển của đề tài
- Tiếp tục hoàn thiện hơn nữa để ch−ơng trình có thể đạt đ−ợc hiệu quả cao hơn nh− tăng tốc độ xử lý dữ liệu, xây dựng thêm những công cụ tiện ích nhằm tạo thuận lợi cho ng−ời dùng.
- Phát triển ứng dụng trên mạng internet, h−ớng tới kết hợp với chức năng quản lý quá trình công tác và làm việc của nhân viên, định nghĩa mức l−ơng và ngày làm việc theo ca một cách linh hoạt để mở rộng và tăng tính hiệu quả cho công tác quản lý nhân sự và tiền l−ơng ở một công ty bất kỳ.
- Trao đổi thông tin về phần cứng, phần mềm, sự cố th−ờng gặp phải với các “hệ thống quản lý nhân sự và chấm công” đã triển khai tại những công ty khác nhau nhằm bổ sung những mặt thiếu sót và khắc phục những mặt yếu kém của hệ thống quản lý hiện hành.
Hệ thống quản lý nhân sự và chấm công
**************************************************************************************************************
-108-
TàI LIệU THAM KHảO
[1] Thạc Bình C−ờng (2002), “Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin”, Nhà xuất bản Khoa học và Kỹ thuật.
[2] Đặng Văn Đức (2002), “Phân tích thiết kế h−ớng đối t−ợng bằng UML”, Nhà xuất bản giáo dục.
[3] Huỳnh Văn Đức (Chủ biên), Đoàn Thiện Ngân (Hiệu đính) (2004),
“Giáo trình nhập môn UML”, Nhà xuất bản Lao động – Xã hội.
[4] PGS.TS Nguyễn Việt H−ơng (2004), “Bài giảng môn Phân tích và thiết
kế hệ thống”.
[5] Phạm Hữu Khang (Chủ biên), Hoàng Đức Hải (Đồng tác giả) (2002),
“Lập trình ứng dụng chuyên nghiệp SQL Server 2000 toàn tập”, Nhà
xuất bản Lao động – Xã hội.
[6] Phạm Hữu Khang (Tác giả), Hoàng Đức Hải (Tác giả), Ph−ơng Lan (Hiệu đính) (2005), “Ví dụ & Bài tập Visual Basic.Net – Lập trình
h−ớng đối t−ợng”, Nhà xuất bản Lao động – Xã hội.
[7] Ph−ơng Lan (Chủ biên), Hoàng Đức Hải (Đồng tác giả) (2002), “Giáo
trình nhập môn cơ sở dữ liệu”, Nhà xuất bản Lao động – Xã hội.
[8] Nguyễn Thị Ngọc Mai (Chủ biên), Nguyễn Thị Kim Trang (Đồng tác giả), Hoàng Đức Hải (Đồng tác giả) (2005), “Microsoft Visual Basic
6.0 & Lập trình cơ sở dữ liệu ”, Nhà xuất bản Lao động - Xã hội.
[9] Trịnh Quốc Tiến (Tác giả) (2008), “H−ớng dẫn từng b−ớc tự học và
thực hành Visual Basic 2008 kèm theo các bài tập ứng dụng”, Nhà xuất
bản Hồng Đức.
[10] Julia Case Bradley, Anita C Millspaugh (2008), “Programming in
Visual Basic 2008”, The McGraw-Hill.
[11] Alan I.Rea (2004), “The +Plus Series Visual Basic for Applications”, The McGraw-Hill.