Đối với hệ thống quản lý nhân sự và chấm công thì ng−ời sử dụng đòi hỏi một số các yêu cầu chính sau đây:
- Giao diện đẹp mắt nh−ng thuận tiện và dễ dàng đối với ng−ời sử dụng.
- Ch−ơng trình thuận tiện cho việc quản lý, phải nhận biết đ−ợc Font chữ tiếng Việt.
- Có nhiều các chức năng khác hỗ trợ trong hệ thống.
- Ch−ơng trình hoạt động với độ ổn định cao.
- Ch−ơng trình gọn nhẹ linh hoạt, không đòi hỏi cấu hình máy phải quá cao.
- Quản lý hoàn toàn tự động các khâu nhân sự (những thông tin cơ bản về nhân sự)
- Chấm công cho toàn bộ nhân viên thuộc công ty một cách tự động : + Báo cáo giờ công,giờ vào, giờ ra, đi trễ về sớm.
+ Tình hình vắng mặt, nghỉ định kỳ, làm ngoài giờ, làm cuối tuần. + Báo cáo chấm công theo Ngày , Tuần , Tháng.
+ Cho phép báo cáo theo đặc thù riêng của từng công ty về lĩnh vực chấm công.
Để có thể viết ch−ơng trình cho hệ thống quản lý nhân sự và chấm công cần có 3 đĩa CD ROM chứa các phần mềm sau: Microsoft Visual Basic Studio.NET, SQL Server 2005, Window 2000 Server hoặc Window 2003 Server. Các đĩa này có thể dễ dàng mua đ−ợc trên thị tr−ờng.
Để có thể cài đặt SQL 2005 Server thì yêu cầu tối thiểu cần có đối với PC là:
- Pentium III 1Ghz trở lên.
- 256 MB RAM tối thiểu, và 512 MB cho ấn bản Enterprise.
- 195 đến 475 MB đĩa cứng còn trống.
Vậy đối với cấu hình của PC nh− hiện nay thì việc cài đặt SQL Server 2005, Window 2000 Server và Visual Basic.Net là rất dễ dàng và đạt đ−ợc tốc độ cao, cho nên yêu cầu về phần cứng của ch−ơng trình không đòi hỏi cao và dễ dàng đáp ứng trong điều kiện hiện tại.
Hệ thống quản lý nhân sự và chấm công Ch−ơng 3
**************************************************************************************************************
-102-