6. Cấu trỳc luận văn:
3.1.3Giải phỏp về tổ chức, nhõn lực
Cấp huyện là đơn vị hành chớnh cú vai trũ rất quan trọng trong cụng tỏc quản lý đất, thực hiện quyền đại diện chủ sở hữu và quản lý nhà nước về đất đai tại cấp huyện. Trong đú, cỏn bộ địa chớnh là cỏn bộ chuyờn mụn giỳp quản lý đất đai hiệu quả trờn địa bàn. Vai trũ của cỏn bộ địa chớnh cú ý nghĩa rất quan trọng trong hệ thống tổ chức ngành quản lý đất đai nước ta, cỏn bộ địa chớnh hoạt động tốt là điều
kiện để toàn ngành hoạt động hiệu quả. Chớnh vỡ vậy, yờu cầu kiện toàn đội ngũ này là một vấn đề cấp thiết và cần được quan tõm đỳng mức trong giai đoạn hiện nay. Đặc biệt, từ khi Nghị định 88 ra đời quy định cơ quan tiếp nhận, trao trả GCN chỉ thu về một mối, trong khi thời gian tiến hành lại giảm đi để gúp phần cải cỏch thủ tục hành chớnh. Điều này đặt ra vấn đề cấp bỏch là phải bổ sung lực lượng cũng như nõng cao chất lượng cỏn bộ tại Văn phũng đăng ký đất đai, Phũng Tài nguyờn và Mụi trường. Cụ thể:
- Tăng cường tập huấn nghiệp vụ chuyờn mụn để nõng cao tinh thần trỏch nhiệm và trỡnh độ chuyờn mụn cho đội ngũ cỏn bộ làm cụng tỏc địa chớnh từ huyện đến cơ sở một cỏch thường xuyờn. Vớ dụ, tiến hành tập huấn cho cỏc cỏn bộ địa phương về phần mềm quản lý hồ sơ địa chớnh, về viết và cấp GCNQSDĐ, sử dụng phần mềm ViLIS 2.0.
- Cựng với việc bổ sung nhõn lực, cần xỏc định lại chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức của Phũng tài nguyờn - mụi trường và Chi nhỏnh VPĐKĐĐ.
- Đảm bảo chế độ chớnh sỏch thỏa đỏng và ổn định cho cỏn bộ địa chớnh, quan tõm và cú chế độ bồi dưỡng lõu dài cho đội ngũ cỏn bộ hợp đồng. Bờn cạnh cỏc chớnh sỏch khuyến khớch, nõng cao tinh thần trỏch nhiệm làm việc, cần cú quy định xử lý nghiờm minh đối với cỏc trường hợp cỏn bộ, cụng chức cố tỡnh cản trở, kộo dài, gõy phiền hà cho nhõn dõn.
- Duy trỡ và mở rộng cỏc quan hệ trong cụng tỏc đào tạo, phỏt triển nguồn nhõn lực, trao đổi kinh nghiệm, nõng cao năng lực thể chế; duy trỡ và đẩy mạnh hợp tỏc trong việc cung cấp dịch vụ trong lĩnh vực quản lý đất đai.