2.1. Tổng quan về Công ty TNHH Xây Dựng và Thương Mại DSI.
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của doanh nghiệp.
2.1.1.1. Giới thiệu về công ty
Tên giao dịch: Công ty TNHH Xây Dựng và Thương Mại DSI.
Thành lập: Quyết định thành lập Công ty: Số 2801 444 699 Do UBND Tỉnh - Sở kế hoạch và đầu tư Tỉnh Thanh Hóa cấp ngày 12/11/2009.
Quyết định thành lập công ty: Số 2603 0000 58 do UBND – Sở kế hoạch và đầu tư Tỉnh Thanh Hóa cấp ngày 01/02/2003.
Mã số thuế: 2800725785 Vốn điều lệ: 15 tỷ đồng.
Địa chỉ: Số 183, Đường Trường Thi, Phường Điện Biên, Tp. Thanh Hóa. Điện thoại: 0372.868.888 Fax: 0372.868.888 Email: hongduccompany.vnn.vn
2.1.1.2. Lĩnh vực hoạt động chính.
• Xây dựng nhà các loại.
• Bán buôn máy móc thiết bị và phụ tùng máy khác .
• Bán buôn máy móc thiết bị và phụ tùng máy khác .
• Bán buôn máy móc thiết bị và phụ tùng máy khác .
• Vận tải hàng hóa bằng đường bộ .
• Dịch vụ lưu trú ngắn ngày.
• Hoạt động viễn thông khác...
2.1.2. Tổ chức bộ máy quản lý tại Công ty TNHH Xây Dựng và Thương Mại DSI.DSI.DSI.DSI. DSI.
Công ty có lực lượng lao động thường xuyên là 30 người
Mô hình tổ chức quản lý tại Công ty TNHH Xây Dựng và Thương Mại DSI hiện nay là cơ cấu trực tuyến chức năng và thực hiện chế độ một thủ trưởng.
Cách tổ chức này vừa phát huy năng lực chuyên môn của các bộ phận chức năng vừa đảm bảo quyền chỉ huy của người giám đốc và bộ máy giúp việc cho giám đốc.
Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý công ty cụ thể như sau:
Sơ đồ 2.1: Mô hình tổ chức hệ thống công ty.
Giám đốc công ty: là người lãnh đạo cao nhất, chịu trách nhiệm trước pháp luật nhà nước, trước tập thể về kết quả sản xuất kinh doanh của công ty, chịu trách nhiệm quản lý, sử dụng và bảo toàn vốn công ty. Giám đóc là người đưa ra quyết định, thông qua các đề xuất của phòng ban, bộ phận để giải quyết.
Phòng tài chính kế toán: thực hiện các nhiệm vụ sau:
- Tổ chức theo dõi và hạch toán mọi hoạt động kinh tế tài chính diễn ra trong công ty theo đúng chế độ kế toán.
- Huy động và sử dụng vốn một cách có hiệu quả và mục đích kinh doanh. - Xây dựng kế hoạch thu chi tiền theo kế hoạch sản xuất công ty, thông tin kịp thời cho Ban lãnh đạo và các phòng ban liên quan.
- Thực hiện đầy đủ nghĩa vụ với Ngân sách Nhà Nước.
Phòng nhân sự: Gồm các bộ phận tổng hợp về tổ chức lao động và hành chính quản trị. Phòng hành chính có nhiệm vụ tham mưu cho bộ máy quản lý, giải quyết cac thủ tục chế độ BHXH, BHYT…và thực thi các công việc hành chính khác nhau như tiếp khách, trang trí thiết bị văn phòng cho các phòng ban khác.
Tuyển Dụng và Đào Tạo: Thực hiện các công tác đăng tin tuyển dụng và nhận Hồ Sơ tiếp nhận nhân viên khi công ty có nhu cầu tuyển dụng nhân viên
Sinh viên thực hiện: Lê Phúc Nghĩa 25
GIÁ M Đ ỐC PH ÒN G K Ế T OÁ N Ự N S HÂ G N ÒN PH NH OA H D IN G K ÒN PH
vào các bộ phận sau đó chuyển nhân viên đạt đủ tiêu chuẩn mà công ty yêu cầu cho bộ phận Đào Tạo để đào tạo và sắp xếp công việc cho nhân viên mới.
Phòng kinh doanh: có nhiệm vụ nghiên cứu, nắm bắt thị trường, xác định nhu cầu, cơ cấu mặt hàng, xây dựng kế hoạch kinh doanh ngắn và dài hạn, tiếp thị và kinh doanh các mặt hàng giáo dục…