Đảng Cộng sản Việt Nam là một tổ chức chính trị đợc tạo bởi sự tập hợp của những ngời tiên phong của giai cấp công nhân, của nhân dân lao động và của cả dân tộc Việt Nam. Đảng có tôn chỉ, mục đích, có điều lệ hoạt động; trong hệ thống tổ chức của Đảng, tổ chức cơ sở đảng đợc coi là nền tảng của Đảng. Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo toàn diện, tuyệt đối các lĩnh vực của đời sống xã hội, trong đó có các doanh nghiệp ngoài nhà nớc, bảo đảm cho các doanh nghiệp hoạt động có hiệu quả, đúng chủ trơng đờng lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nớc.
Tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nớc là tập hợp những đảng viên là cán bộ lãnh đạo quản lý, cán bộ khoa học kỹ thuật, nhân viên, công nhân, lao động đang làm việc tại doanh nghiệp. Trong đó, chất lợng
của đội ngũ đảng viên là một trong những yếu tố rất quan trọng tạo nên chất l- ợng của tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp, bảo đảm thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức cơ sở đảng theo quy định của Đảng.
Chất lợng đội ngũ đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nớc đợc tạo bởi chất lợng công tác phát triển đảng viên, việc rèn luyện và sàng lọc đảng viên. Do đó suy cho cùng, công tác phát triển đảng viên cả về số lợng và chất lợng có vị trí, vai trò quan trọng nhất nhằm xây dựng, củng cố và năng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nớc ở tỉnh Phú Thọ
Để làm rõ về công tác phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nớc ở tỉnh Phú Thọ, trớc tiên cần tìm hiểu nghĩa của các từ trong cụm từ nêu trên, từ đó đa ra khái niệm cụ thể về về công tác phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nớc ở tỉnh Phú Thọ.
* Theo từ điển tiếng Việt 1997-2004 The Free Vietnamese Dictionary Project thì:
Công tác là công việc của nhà nớc hoặc của đoàn thể.
Kết nạp là thu nhận vào một tổ chức, một đảng chính trị
Đảng là nhóm ngời kết với nhau trong một tổ chức chính trị có mục tiêu, có điều lệ chặt chẽ.
"Phát triển" đợc hiểu theo nghĩa về cả bề rộng và chiều sâu, có nghĩa là chỉ một sự vật, một hiện tợng, một quá trình đi từ thấp lên cao, từ đơn giản đến phức tạp, từ cha hoàn thiện đến hoàn thiện hơn…
Nh vậy, theo những chỉ dẫn nêu trên thì phát triển đảng viên là sự biến đổi theo hớng gia tăng cả về số lợng và chất lợng đảng viên, trong đó có kết nạp đảng viên mới và sự biến động cơ học của đảng viên. Làm cho đội ngũ đảng viên ngày càng đông, ngày càng mạnh lên.
Nội dung của công tác phát triển đảng viên rất phong phú và khá toàn diện, đợc thực hiện theo nguyên tắc bởi một quy trình chặt chẽ. Bao gồm: công tác tuyên truyền, giáo dục, giác ngộ quần chúng; xây dựng kế hoạch tạo nguồn đối tợng đảng; phân công đảng viên, đoàn thể theo dõi giúp đỡ quần chúng; tổ chức mở lớp bồi dỡng nhận thức về Đảng cho quần chúng; thực hiện các thủ tục thẩm tra, xác minh đối với quần chúng u tú và hoàn thiện hồ sơ lý lịch; thực hiện các nguyên tắc về xem xét kết nạp ngời vào Đảng theo quy định của Điều lệ Đảng; tổ chức kết nạp đảng viên mới. Trong thời gian dự bị của đảng viên, tổ chức đảng phải tiếp tục thực các nội dung trên cho đến khi đảng viên đợc công nhận chính thức.
Do đó, công tác phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài nhà nớc ở tỉnh Phú Thọ là nhiệm vụ của các cấp ủy và cả hệ thống chính trị của tỉnh Phú Thọ, mà trực tiếp và thờng xuyên là của cấp ủy, tổ chức đảng, đảng viên trong doanh nghiệp, nhằm mục tiêu xây dựng đợc đội ngũ đảng viên