Nhân viên Hành chánh – Nhân sự đã xác định, phân loại chất thải rắn như sau :
Phân loại chất thải rắn 3 loại: (1) - Rác tái sinh (bán lại cho nhà thầu): bao bì, giấy carton, giấy văn phòng, giấy vụn, thùng đựng mực, …; (2) - Rác thải bỏ : rác thực phẩm, chổi, các dụng cụ vệ sinh văn phòng, rác sinh hoạt…; (3)- Rác nguy hại: bùn thải từ HT XLNTSX chất thải từ quá trình chế bản …
- Đã phân chia khu vực vức bỏ riêng đối với 3 loại rác trên.
- Đã ký hợp đồng với Công ty Môi trường Đô Thị Quận Bình Tân thu gom, vận chuyển và xử lý rác sinh hoạt thải bỏ.
- Đã ký hợp đồng với bất kỳ đơn vị thu mua rác tái sinh. - Đối với rác thải nguy hại:
Đã thiết kế khu vực, đồ chứa riêng cho từng loại chất thải nguy hại:
(1) Thùng chứa hóa chất sau khi sử dụng đã được đậy kín và cách ly đặt tại phòng chế bản Polymer.
(2) Bùn thải từ hệ thống XLNT được phơi tại sân phơi bùn.
Đã ký hợp đồng với Công ty Thảo Thuận đã có giấy phép hoạt động về việc thu gom, vận chuyển và xử lý rác thải độc hại.
Tuy nhiên, Nhân viên Hành chánh – Nhân sự không có chuyên môn về môi truờng nên chưa quản lý chất thải rắn một cách triệt để. Điều này thể hiện cụ thể như sau :
- Chưa trang bị đủ trang bị mỗi bộ phận luôn luôn có đủ 3 thùng đựng 3 loại rác trên (có dán nhãn phân biệt).
- Còn để lẫn lộn chất thải thường và chất thải nguy hại (rác nguy hại gồm : bóng đèn neon, giẻ lau dính dầu nhớt, nhớt thừa, bao đựng hóa chất để lẫn với chất thải bỏ)
- Chưa kiểm soát tốt hóa chất đã xảy ra hiện tượng tràn đổ hóa chất ra môi trường xung quanh.
- Đã ký hợp đồng với đơn vị thu gom, vận chuyển và xử lý rác sinh hoạt chưa có giấy phép hoạt động. Đó là, Công ty Môi trường và Đô Thị Quận Bình Tân. - Đối với rác thải nguy hại:
Chưa Dán nhãn báo hiệu mỗi loại chất thải nguy hại.
Nhân ciên Hành chính – Nhân sự chưa kiểm soát các nhà thầu (ghi chép việc bốc giỡ vận chuyển rác thải độc hại trong nội bộ công ty theo thời gian thoả thuận); Lưu trữ hồ sơ. Hồ sơ phảo kiểm tra và ghi rõ: biển số xe được cấp phép, tên lái xe được cấp phép, thời gian, số lượng vận chuyển ra.
Do đó, đòi hỏi công ty cần tuyển dụng gấp 1 nhân viên có chuyên môn về môi trường vào tháng 1/2007.