Toàn tỉnh hiện có gần 30 vạn đoàn viên, thanh niên (ĐVTN), chiếm 23,1 % dân số, 52% lực lượng lao động; số ĐVTN có mặt trên địa bàn là 159. 350 người, chiếm 53%, trong đó: thanh niên nông thôn chiếm 34,5%; thanh niên đô thị chiếm 16,9% thanh niên trường học chiếm 39,6%; thanh niên công chức, viên chức chiếm 4,0%; thanh niên công nhân chiếm 2,2%; thanh niên lực lượng vũ trang chiếm 2,8%; tỷ lệ tập hợp thanh niên có mặt trên địa bàn vào tổ chức Đoàn đạt 71,1%. Số lượng thiếu niên có gần 27 ngàn, chiếm gần 2,1 % dân số toàn tỉnh, tỷ lệ tập hợp thiếu niên đạt gần 99%.
Phát huy các giá trị truyền thống tốt đẹp của tuổi trẻ Việt Nam và quê hương cách mạng anh hùng, thanh niên Hà Tĩnh đã có bước trưởng thành nhanh chóng, phần lớn thanh niên sống có lý tưởng, niềm tin vào sự lãnh đạo của Đảng và sự phát triển của tỉnh nhà; không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, nghiệp vụ; sẵn sàng đảm nhận những việc mới, việc khó, biết chia sẻ, chung sức cùng cộng đồng xã hội. Qua thực tiễn phong trào, số thanh niên tham gia và tổ chức Đoàn, số đoàn viên được kết nạp Đảng tăng dần qua các năm; xuất hiện ngày càng nhiều gương điển hình tiên tiến trên các lĩnh vực, được cấp uỷ, chính quyền các cấp và nhân dân ghi nhận, đánh giá cao.
Đa số thanh niên tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, quan tâm nhiều hơn đến đời sống chính trị, xã hội, sự phát triển kinh tế của quê hương đất nước. Lòng yêu nước, tự hào dân tộc, tinh thần đoàn kết, ý thức cộng đồng ngày càng được củng cố. Tinh thần cảnh giác cách mạng, yêu hoà bình ngày càng thể hiện rõ. Tinh thần xung phong tình nguyện, tính tích cực chính trị, xã hội của thanh niên được khơi dậy và phát huy mạnh mẽ. ý thức cộng đồng, lòng nhân ái... ý thức tự lực, tự cường không cam chịu đói nghèo, lạc hậu, chủ động và nỗ lực vươn lên trong cuộc sống, làm giầu chính đáng là xu hướng ngày càng được khẳng định của thanh niên Hà Tĩnh. Số thanh niên tự nguyện tham gia các chương trình hoạt động của Đoàn ngày càng nhiều.
48
Thực tế những năm vừa qua cho thấy cuộc sống đang thay đổi từng ngày, nhiều thanh niên trong tỉnh đã nhanh chóng nhập cuộc, tìm thấy chỗ đứng của mình trong học tập, lao động sáng tạo, phát huy tốt khả năng và sức lực vì sự phát triển của quê hương, đất nước. Nhiều người đã vượt qua những khó khăn, thử thách khắc nghiệt của cuộc sống trở thành những người có học vấn cao, những trí thức trẻ, nhà quản lý đầy tài năng, những chủ doanh nghiệp lớn làm ăn phát đạt, có uy tín và nhân cách tốt.
Ngoài những điểm chung như trên, thanh niên Hà Tĩnh có những đặc điểm riêng sau:
Một là, thanh niên Hà Tĩnh, được sinh ra và lớn lên trên dải đất miền Trung khắc nghiệt của Tổ quốc, phần đông xuất thân từ những gia đình nông thôn, vốn giàu truyền thống cách mạng, họ luôn là những người yêu hoà bình, ghét chiến tranh, thích công bằng, chuộng cái mới.
Hai là, thanh niên ở Hà Tĩnh hiện nay có trình độ học vấn cao. Họ là những người luôn khiêm tốn, ham hiểu biết, chịu khó học hỏi và có ý thức giúp nhau tiến bộ; có tinh thần tương thân tương ái, đoàn kết giúp đỡ, tương trợ lẫn nhau, sống có nghĩa có tình và luôn vượt khó khăn vươn lên.
Ba là, tuổi trẻ Hà Tĩnh luôn mang trong mình hoài bão lớn lao, khát khao lý tưởng, ham muốn hoạt động và giàu nghị lực phấn đấu. Lòng yêu nước, lòng tự hào dân tộc, tinh thần đoàn kết, ý thức cộng đồng ngày càng được củng cố, tinh thần xung phong tình nguyện, tính tích cực của thanh niên được khơi dậy và phát huy. Với ý thức tự lực, tự cường, thanh niên Hà Tĩnh luôn chủ động nỗ lực vươn lên trong cuộc sống để khẳng định mình.
Bốn là, con người Hà Tĩnh nói chung và thanh niên nói riêng có cách sống thóang đạt, nhiệt tình, không vụ lợi, hết mình vì bạn bè. Mạnh mẽ, bộc trực, thẳng thắn và trung thực là những tính cách nổi trội của thanh niên Hà Tĩnh nói riêng và con người Hà Tĩnh nói chung.
49
Tuy nhiên, do đặc điểm tâm, sinh lý lứa tuổi, là những nhân cách trẻ, đang trưởng thành, chưa có sự hoàn thiện về những phẩm chất chính trị, đạo đức và tài năng cho nên trong thanh niên vừa có những mặt tích cực như đã nêu ở trên nhưng cũng tiềm ẩn những nhân tố tiêu cực hay những hạn chế không có lợi cho sự phát triển của cá nhân và tập thể. Đây là biểu hiện tính hai mặt của tuổi trẻ. Với thanh niên ở Hà Tĩnh, những đặc điểm ấy được biểu hiện rõ nét hơn. Do vậy, cần phải hiểu và nắm vững đặc điểm tâm sinh lý này của thanh niên để có những biện pháp giáo dục và ứng xử một cách phù hợp.
Bước vào đổi mới, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, những thành tựu khoa học công nghệ được ứng dụng vào sản xuất và cuộc sống, xu thế hội nhập quốc tế và phát triển nền kinh tế tri thức đã tạo nhiều điều kiện và cơ hội phù hợp để tuổi trẻ Hà Tĩnh phát huy tiềm năng, trí tuệ, tính năng động, sáng tạo, lòng nhiệt tình, hăng say. Đó là môi trường mới cho thanh niên ở Hà Tĩnh rèn luyện cống hiến và trưởng thành về mọi mặt. Đại bộ phận thanh niên ở Hà Tĩnh đã kế thừa và phát huy truyền thống của quê hương. Họ đang tham gia và có nhiều đóng góp vào sự đổi mới của tỉnh với vai trò xung kích và là nguồn lực quan trọng trong chiến lược phát triển kinh tế - xã hội.
Điều kiện tự nhiên có nhiều ưu đãi nhưng cũng không kém phần khắc nghiệt như nắng nóng, gió Lào, bão lụt... Người dân Hà Tĩnh quanh năm lam lũ, vất vả, cực nhọc mà vẫn khó khăn, thiếu thốn. Sự khó khăn, vất vả ấy làm cho con người nơi đây luôn bộc trực đến nóng nảy có phần cứng nhắc, vụng về trong giao tiếp, ứng xử. Một bộ phận thanh niên ở Hà Tĩnh cũng bộc lộ những thiếu hụt về tri thức, mặt bằng chung về trình độ học vấn, việc làm, tay nghề, kỹ thuật chưa đáp ứng được yêu cầu của thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
50
Trong quá trình vận động của xã hội hiện nay cũng có khá nhiều thanh niên, hoặc không hội nhập được với những quy tắc khắt khe của nền kinh tế thị trường, hoặc bị tập nhiễm những mặt tiêu cực và sai lệch của nó mà đã trở nên lạc lõng hoặc mất phương hướng. Một nhóm thanh niên đã bi quan chán nản khi không đủ sức để vươn lên đáp ứng những đòi hỏi ngày càng cao của thực tế cuộc sống. Một số khác trước những thay đổi phức tạp ở môi trường sống xung quanh đã không đủ sức mạnh để vượt qua chính mình và trở nên sa ngã, tha hóa. Tư tưởng bằng lòng với cuộc sống hiện tại, thiếu ý chí khắc phục khó khăn để vươn lên thóat khỏi nghèo nàn lạc hậu... Điều kiện kinh tế của tỉnh tuy có phát triển nhanh nhưng vẫn bộc lộ những biểu hiện thiếu ổn định, không đồng đều giữa các vùng miền dẫn đến tính trì trệ, bảo thủ, kém năng động, sáng tạo vẫn diễn ra trong các thế hệ, do vậy vẫn còn tồn tại trong họ cách sống, quan điểm và cách nghĩ lạc hậu.
Những ưu điểm và tồn tại, những mặt tích cực và những mặt còn hạn chế cả khách quan và chủ quan trong từng đặc điểm, tính cách của thanh niên ở Hà Tĩnh đặt ra yêu cầu phải quan tâm, chú trọng đến việc giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống nhằm phát huy mặt tích cực và khắc phục những mặt còn hạn chế của thanh niên ở Hà Tĩnh, góp phần xây dựng thế hệ trẻ vừa đức vừa tài đáp ứng yêu cầu đất nước trong giai đoạn hiện nay.
Một vấn đề cần đặc biệt chú ý là trong đội ngũ thanh niên Hà Tĩnh còn một bộ phận không nhỏ thanh niên chậm tiến. Vẫn còn đó một bộ phận thanh thiếu niên Hà Tĩnh có thái độ thờ ơ trước những vấn đề thời sự của đất nước, của tỉnh nhà; có lối sống thực dụng, đua đòi, phai nhạt lý tưởng, ngại tham gia các hoạt động của tổ chức Đoàn, Hội; thiếu hụt kiến thức về ngoại ngữ, tin học, giá trị truyền thống về văn hóa, lịch sử, khả năng tư duy độc lập và kỹ năng xã hội… Việc sử dụng Internet của một bộ phận thanh thiếu niên theo hướng thiếu lành mạnh, nhất là ảnh hưởng từ các game online, trang mạng xã
51
hội, gây tác hại đến thể chất và nhân cách. Tình trạng thất nghiệp trong thanh niên có xu hướng tăng cao, tỷ lệ lao động trong độ tuổi được đào tạo còn thấp, chất lượng chưa cao, thiếu chuyên nghiệp. Tình hình vi phạm pháp luật, tệ nạn xã hội, vi phạm luật giao thông có nhiều diễn biến phức tạp, tập trung nhiều vào đội tượng thanh thiếu niên.
Vấn đề “mở cửa, hội nhập” tác động không nhỏ đến thanh niên Hà Tĩnh.
Xu hướng quốc tế hóa, toàn cầu hóa trên tất cả các lĩnh vực từ kinh tế, chính trị đến văn hóa, xã hội làm cho các dân tộc trên thế giới đang xích lại gần nhau. Mỗi quốc gia, dân tộc muốn tồn tại và phát triển phải “mở cửa”, giao lưu, hội nhập quốc tế. Sự mở cửa, mở rộng giao lưu văn hóa giúp cho thanh niên có dịp tiếp xúc, học hỏi những cái hay, cái đẹp, cái tiến bộ của nhiều nền văn hóa khác nhau làm phong phú, sâu sắc thêm truyền thống, bản sắc văn hóa dân tộc. Với tính cách nhạy bén, năng động, thích hướng về tương lai hơn là quá khứ, thanh niên dễ dàng tiếp thu những yếu tố mới lạ của thời đại. Cái mới lạ có cả cái tốt lẫn cái xấu nhiều khi trái với đạo lý, truyền thống dân tộc...
Lao động qua đào tạo hiện nay ở Hà Tĩnh còn thấp, chưa đáp ứng được yêu cầu đặt ra của nhà tuyển dụng (như làm việc tại khu công nghiệp Vũng Ánh thì công nhân Hà Tĩnh mới chỉ đảm nhận những công việc đơn giản, còn những công việc đòi hỏi trình độ, tay nghề cao thì hầu hết là công nhân ở ngoại tỉnh hoặc công nhân nước ngoài), đây là một thực tế rất cần được các cấp các ngành quan tâm. Do thiếu việc làm cho nên thu nhập của người lao động đặc biệt là thanh niên quá thấp. Một bộ phận không nhỏ thanh niên trong tỉnh hiện nay đi làm xa quê tại các khu công nghiệp ở miền Nam, miền Bắc. Những khó khăn, hạn chế này đã tác động mạnh đến tình hình thanh niên, công tác Đoàn và phong trào thanh niên của tỉnh.
52
Trên đây là những nét cơ bản nhất về thực trạng của đội ngũ thanh niên tỉnh Hà Tĩnh. Đây là những vấn đề lớn đã và đang được các cấp uỷ đảng, chính quyền, đoàn thể rất quan tâm, nhằm phát huy những mặt tích cực, hạn chế mặt tiêu cực để đưa phong trào thanh niên của tỉnh phát triển mạnh hơn nữa đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa quê hương.
2.2. Thực trạng giáo dục chính trị, tƣ tƣởng cho thanh thiếu niên Hà Tĩnh của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh Hà Tĩnh
2.2.1. Thực trạng tổ chức và hoạt động của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh Hà Tĩnh Minh tỉnh Hà Tĩnh
2.2.1.1. Thực trạng tổ chức và đội ngũ cán bộ, đoàn viên
Thực trạng tổ chức cơ sở Đoàn hiện nay của Hà Tĩnh có các điểm nổi bật cụ thể như sau:
Tình hình hoạt động và chất lượng của Đoàn cơ sở và chi đoàn Sau 5 năm triển khai thực hiện Nghị quyết 03 NQ/TU của BCH Đảng bộ tỉnh về “Tăng cường lãnh đạo công tác thanh niên trong thời kỳ thực hiện mục tiêu xây dựng Hà Tĩnh trở thành tỉnh có công nghiệp và dịch vụ phát triển” vai trò lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh niên đã có sự chuyển biến tích cực. Nghị quyết đã được triển khai bài bản, khoa học và được tuyên truyền sâu rộng. Công tác quản lý Nhà nước đối với công tác thanh niên được quan tâm. Công tác giáo dục thanh niên, xây dựng tổ chức Đoàn, Hội LHTN và các hoạt động của Đoàn được Đảng, Chính quyền, Đoàn thể nhân dân và toàn xã hội quan tâm đầu tư. Công tác đào tạo nghề, tạo nguồn nhân lực trẻ, quy hoạch luân chuyển cán bộ trẻ được tỉnh đặc biệt quan tâm.
Công tác xây dựng, củng cố tổ chức Đoàn được tập trung chỉ đạo, Ban Chấp hành Tỉnh đoàn đã ban hành Nghị quyết 02 NQ/ĐTN về nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở Đoàn ở địa bàn dân cư giai đoạn 2010 – 2012, qua đó, đã
53
góp phần đổi mới phương thức sinh hoạt, hoạt động của các cấp bộ Đoàn, xây dựng lề lối, phương pháp làm việc của đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở. Đối với cấp Chi đoàn, Đoàn thanh niên đã triển khai cuộc vận động xây dựng mô hình
“xây dựng chi đoàn mạnh”; tổ chức Hội thi “Bí thư chi đoàn giỏi” từ cơ sở, coi đó là phương thức quan trọng để xây dựng Chi đoàn vững mạnh, hoạt động chất lượng, hiệu quả. Đến nay, toàn tỉnh có 665 cơ sở Đoàn, trong đó có 403 Đoàn cơ sở và 235 Chi đoàn cơ sở; có 4.825 chi đoàn, khối xã, phường, thị trấn có 2.254 chi đoàn, khối trường học có 1.696 chi đoàn, khối công chức, viên chức có 530 chi đoàn, khối lực lượng vũ trang có 55 chi đoàn, khối doanh nghiệp có 296 chi đoàn. Chất lượng hoạt động của Đoàn cơ sở, chi đoàn ngày càng được quan tâm, tính đến tháng 6 năm 2014 có 39,1% đoàn cơ sở vững mạnh, xuất sắc, 40,9%, khá, 17 % trung bình và 3% yếu; đối với chi đoàn có 45,5% Vững mạnh, xuất sắc, 36,2% khá, 14,2% trung bình, 4,2% yếu [Bảng 2.1].
Công tác cán bộ Đoàn có chuyển biến tích cực, các cấp bộ Đoàn luôn quan tâm công tác tập huấn, bồi dưỡng theo chức danh, giúp cho đội ngũ cán bộ nhanh chóng tiếp cận công việc, đảm bảo tính thường xuyên, liên tục của phong trào. Công tác trẻ hóa đội ngũ cán bộ chủ chốt từng bước được cấp ủy các cấp triển khai thực hiện; tập trung hoàn thành công tác quy hoạch cán bộ theo hướng nâng cao tỷ lệ cán bộ trẻ trong các cơ quan lãnh đạo, quản lý. Cán bộ chủ chốt cấp xã, phường đang dần được trẻ hóa, nhiều cán bộ Đoàn đã được quy hoạch bổ nhiệm giữ các chức vụ quan trọng trong Đảng, Chính quyền và đoàn thể. Chất lượng đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở từng bước được nâng lên, về trình độ chuyên môn của Bí thư đoàn cơ sở có 482/665 đồng chí có trình độ Thạc sỹ, đại học, 36 đồng chí có trình độ cao đẳng, 147 đồng chí có trình độ trung cấp, sơ cấp. Về trình độ chính trị có 307 đồng chí có trình độ sơ cấp, 264 đồng chí có trình độ trung cấp, 13 đồng chí có trình độ cao cấp.
54
Độ tuổi của Bí thư đoàn cơ sở: dưới 30 tuổi có 299 đồng chí, 337 đồng chí có độ tuổi từ 30 - 35 tuổi, trên 35 tuổi có 29 đồng chí. Số lượng nữ giữ chức vụ Bí thư Đoàn cơ sở là 84 đồng chí chiếm tỷ lệ 12,63% [Bảng 2.2].
Công tác đoàn viên được thực hiện với nhiều giải pháp, gắn liền với triển khai “chương trình rèn luyện đoàn viên” trong thời kỳ mới. Chất lượng sinh hoạt chi đoàn, đoàn cơ sở được duy trì. Việc thực hiện quy định về độ tuổi kết nạp đoàn viên được áp dụng đúng theo quy định của Điều lệ Đoàn; hệ thống sổ sách của Đoàn cơ sở, công tác quản lý đoàn viên và chuyển sinh hoạt đoàn được các cơ sở Đoàn thực hiện nghiêm túc theo đúng quy định Điều lệ