Phương hướng phát triển nguồn nhân lực

Một phần của tài liệu Phát triển nguồn nhân lực ở huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị (Trang 60 - 62)

6. Kết cấu đề tài

3.1.2. Phương hướng phát triển nguồn nhân lực

“Đầu tư đúng mức để tạo bước phát triển mạnh về NNL; thực hiện tốt chính sách xã hội, xây dựng xã hội dân chủ, công bằng, văn minh. Nâng cao chất lượng, hiệu quả GD – ĐT và KH – CN, PTNNL. Xây dựng văn hóa_nền tảng tinh thần xã hội, nâng cao đời sống tinh thần của nhân dân. Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ hơn trong bảo vệ và chăm sóc sức khỏe nhân dân, công tác dân số, gia đình,trẻ em. Thực hiện tốt các chính sách an sinh xã hội.” [6]

Thứ nhất, nâng cao chất lượng giáo dục – đào tạo. Chăm lo phát triển sự nghiệp GD – ĐT, nâng cao trình độ nhận thức, trình độ dân trí; đầu tư nâng cao chất lượng dạy và học. Tiếp tục đầu tư xây dựng trường đạt chuẩn quốc gia. Nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục, nhất là giáo dục tiểu học, PTTH. Nâng cao chất lượng đào tạo NNL với cơ cấu hợp lý. Tiếp tục thực hiện các biện pháp nâng cao tỷ lệ lao động qua đào tạo.

Thứ hai, phát triển y tế và chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Củng cố và nâng cao hiệu quả mạng lưới y tế cơ sở, chủ động phòng, chống dịch bệnh, không để dịch bệnh xảy ra. Tiếp tục thực hiện đồng bộ các biện pháp nâng cao chất lượng công tác khám, chữa bệnh và chăm sóc sức khỏe cho nhân dân. Tăng cường công tác thanh kiểm tra chất lượng vệ sinh an toàn thực phẩm. Nâng cao chất lượng dịch vụ bảo vệ,

chăm sóc sức khỏe nhân dân. Tạo điều kiện để mọi người dân có điều kiện sử dụng và tiếp cận các dịch vụ y tế có chất lượng cao. Hoàn thiện hệ thống cơ sở vật của chất mạng lưới y tế cơ sở. Khuyến khích phát triển y tế tư nhân và dịch vụ khám chữa bệnh theo yêu cầu; đồng thời cũng phải có chính sách quản lý chặt chẽ đối với hoạt động y dược tư nhân trên địa bàn. Nâng cao chất lượng các hoạt động truyền thông dân số và dịch vụ kế hoạch hóa gia đình, kiên quyết giảm tỷ lệ người sinh con thứ ba trở lên.

Thứ ba, phát triển lĩnh vực văn hóa, thông tin - thể dục thể thao. Tiếp tục đẩy mạnh cuộc vận động xây dựng đời sống văn hóa ở khu dân cư; giữ gìn và phát huy những giá trị văn hóa hiện có. Củng cố và xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh, phong phú, đa dạng, tăng cường hiệu quả hoạt động của hệ thống thiết chế văn hóa, thể dục thể thao. Đẩy mạnh xã hội hóa và đa dạng hóa nguồn lực đối với lĩnh vực văn hóa, thể dục thể thao.

Tiếp tục đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền gắn với nâng cao chất lượng hoạt động của đài truyền thanh huyện và các trạm truyền thanh ở cơ sở nhằm cung cấp một cách công khai, minh bạch, kịp thời về các chủ trương chính sách của Đảng, Nhà nước và tình hình phát triển KT – XH.

Xây dựng môi trường sống an toàn, thân thiện với trẻ em; bảo đảm thực hiện quyền trẻ em. Xây dựng môi trường phát triển toàn diện cho thanh niên. Chăm sóc và phát huy vai trò người cao tuổi, xây dựng và phát triển hình mẫu gia đình văn minh, hạnh phúc.

Xây dựng và phát triển phong trào thể dục thể thao quần chúng, rèn luyện nâng cao thể chất và sức khỏe. Xây dựng các điểm sinh hoạt văn hóa, các thiết chế thể thao trên địa bàn các xã, thị trấn.

Thứ tư, phát triển và ứng dụng khoa học – công nghệ

Phát triển và ứng dụng KH – CN vào quá trình sản xuất và đời sống để người lao động có thể tiếp cận với KH – CN, nâng cao khả năng làm việc trong môi trường làm việc với máy móc, thiết bị, công nghệ hiện đại, từ đó trình độ chuyên môn kĩ thuật, NSLĐ của họ cũng được cải thiện rõ rệt.

Ứng dụng các tiến bộ KH – CN mới, tiên tiến như công nghệ sinh học, công nghệ thông tin, công nghệ sạch... vào quá trình sản xuất và đời sống, bảo vệ môi trường. Ưu tiên

các hoạt động ứng dụng tiến bộ KH – CN trong sản xuất, bảo quản và chế biến; chú trọng đầu tư KH – CN trong khai thác và sử dụng nguồn lợi biển và đầm phá, cát nội đồng, nguồn nước. Đầu tư KH – CN vào phát triển TTCN và DV. Xây dựng môi trường thông tin điện tử trong sản xuất và quản lý. Khuyến khích các hoạt động hợp tác nghiên cứu, ứng dụng tiến bộ kỹ thuật, chuyển giao công nghệ, đăng ký sở hữu trí tuệ, đăng ký thương hiệu.

Thứ năm, đảm bảo an sinh xã hội: Tổ chức thực hiện đầy đủ, kịp thời các chính sách an sinh xã hội, nhất là đối với người có công, đối tượng bảo trợ xã hội, người già cô đơn, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Thực hiện tốt chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế cho các người lao động. Thực hiện đồng bộ và hiệu quả các chính sách, chương trình, dự án về giảm nghèo. Làm tốt công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm, đào tạo NNL có trình độ đáp ứng yêu cầu.

Một phần của tài liệu Phát triển nguồn nhân lực ở huyện hướng hóa, tỉnh quảng trị (Trang 60 - 62)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(83 trang)
w