V. Đánh giá về công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
3. Nội dung đào tạo cung cấp những kiến thức kĩ năng phù hợp với mong đợi của anh/chị
□ Hoàn toàn không đồng ý □ Không đồng ý □ Không có ý kiến rõ ràng □ Tương đối đồng ý □ Hoàn toàn đồng ý
4. Điều kiện xét thưởng của công ty là hợp lí
□ Hoàn toàn không đồng ý □ Không đồng ý □ Không có ý kiến rõ ràng □ Tương đối đồng ý □ Hoàn toàn đồng ý
5. Theo anh/chị, công tác đánh giá xét thưởng công bằng
□ Hoàn toàn không đồng ý □ Không đồng ý □ Không có ý kiến rõ ràng □ Tương đối đồng ý □ Hoàn toàn đồng ý
6. Người được khen thưởng là phù hợp
□ Hoàn toàn không đồng ý □ Không đồng ý □ Không có ý kiến rõ ràng □ Tương đối đồng ý □ Hoàn toàn đồng ý
7. Công ty khen thưởng đúng lúc và kịp thời
□ Hoàn toàn không đồng ý □ Không đồng ý □ Không có ý kiến rõ ràng □ Tương đối đồng ý □ Hoàn toàn đồng ý
8. Anh/chị nhận thấy rõ mối quan hệ giữa kết quả làm việc và phần thưởng tươngxứng xứng
□ Hoàn toàn không đồng ý □ Không đồng ý □ Không có ý kiến rõ ràng □ Tương đối đồng ý □ Hoàn toàn đồng ý
V. Đánh giá về công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực
1. Anh/chị rất hài lòng với công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực mà Công tyđang triển khai đang triển khai
□ Hoàn toàn không đồng ý □ Không đồng ý □ Không có ý kiến rõ ràng □ Tương đối đồng ý □ Hoàn toàn đồng ý
2. Theo anh/chị, đối tượng được cử đi đào tạo và phát triển là chính xác
□ Hoàn toàn không đồng ý □ Không đồng ý □ Không có ý kiến rõ ràng □ Tương đối đồng ý □ Hoàn toàn đồng ý
3. Nội dung đào tạo cung cấp những kiến thức kĩ năng phù hợp với mong đợi củaanh/chị anh/chị
□ Hoàn toàn không đồng ý □ Không đồng ý □ Không có ý kiến rõ ràng □ Tương đối đồng ý □ Hoàn toàn đồng ý