2.2.6. Quy trình nghiệp vụ kế toán lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Công ty
Cuối tháng các phòng ban liên quan cung cấp cho bộ phận kế toán lương bảng chấm công và bảng chấm công làm thêm giờ.
Phòng tổ chức hành chính cung cấp thông tin về cán bộ nhân viên và danh sách thưởng.
Bộ phận kế toán thanh toán cung cấp danh sách nhân viên tạm ứng.
Khi có đủ các thông tin liên quan đến công việc tính lương thì bộ phận kế toán lương tiến hành tính lương và thuế thu nhập cá nhân (nếu có) cho cán bộ nhân viên.
2.2.7. Tình hình ứng dụng công nghệ thông tin tại Công ty 2.2.7.1.Tình hình chung
một ngoại lệ. Đối với các doanh nghiệp, để nâng cao hiệu quả quản lí, nâng cao năng lực sản xuất kinh doanh và khả năng cạnh tranh thì vấn đề ứng dụng công nghệ thông tin là một yếu tố không thể thiếu. Đây cũng là điều kiện để doanh nghiệp có thể tồn tại và phát triển.
Công ty cổ phần thương mại Hoa Nam đã có những phần mềm xử lí và lưu trữ dữ liệu khá chuyên nghiệp. Các công việc quản lí, thống kê, kế toán được làm trên phần mềm chuyên dụng đảm bảo được sự nhất quán trong việc xử lí dữ liệu, truy cập thông tin được dễ dàng.
2.2.7.2. Thực trạng quản lí tiền lương tại Công ty
Công ty cổ phần thương mại Hoa Nam trải qua hơn 10 năm xây dựng và trưởng thành đã có bước phát triển vượt bậc. Một trong lí do quan trọng để Công ty có thể phát triển tốt và đổi mới sẳn phẩm của mình đó chính là vấn đề nhân sự. Nhưng để khuyến khích nhân viên làm việc hăng say và phù hợp với năng lực của mình thì vấn đề quản lí tiền lương đối với nhân viên là rất quan trọng.
