- Thai sản: TS Tai nạn: T
10 TK338 Phải trả phải nộp khác
3.1.3.2. Nguyên tắc hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương.
BHXH, chế độ khen thưởng để sao cho quyền lợi của người lao động luôn được đảm bảo, góp phần nâng cao thu nhập cho người lao động, đồng thời cũng là thúc đẩy sự phát triển của Công ty.
3.1.3.2. Nguyên tắc hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản tríchtheo lương. theo lương.
Việc hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty là rất quan trọng và cần thiết nhưng nó đòi hỏi phải tuân thủ một số nguyên tắc sau:
Đảm bảo nguyên tắc công bằng và xứng đáng đối với sức lao động, sự cống hiến mà người lao động đã bỏ ra.
Các giải pháp đưa ra phải tuân thủ theo đúng các quy định hiện hành của Nhà nước, của Bộ Tài chính, các bảng biểu, sổ sách, chứng từ được lập và ghi chép phải đúng quy định.
Việc hoàn thiện phải phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh và yêu cầu quản lý của Công ty. Mỗi Công ty có những đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh riêng. Do đó, cùng vận dụng một chế độ nhưng đặc điểm sản xuất kinh doanh của mỗi Công ty khác nhau dẫn đến áp dụng theo những cách khác nhau nên hoàn thiện phải gắn với thực tiễn mới đạt được hiệu quả mong muốn. Hoàn thiện phải dựa trên cơ sở tiết kiệm. Dù là biện pháp nào cũng nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty cho nên nếu biện pháp đưa ra lại gây lãng phí thì đó là không cần thiết.
Nhân viên kế toán sẽ là người trực tiếp thực hiện các biện pháp, có vai trò quyết định đến khả năng áp dụng và hoàn thành những thay đổi của chế độ. Vì vậy, việc hoàn thiện cũng phải dựa trên trình độ chuyên môn của nhân viên kế toán của Công ty.