- Phũng bảo dưỡng: cú trỏch nhiệm cung cấp năng lượng cho sản xuất, ủồ ng thời bảo dưỡng và sửa chữa mỏy múc thiết bị khi cú sự cố xảy ra.
3.2.4. Hệ thống cỏc chỉ tiờu nghiờn cứu
3.2.4.1. Nhúm chỉ tiờu phản ỏnh quy mụ, cơ cấu, chất lượng nhõn lực
- Số tuyệt ủối lực lượng lao ủộng phõn theo trỡnh ủộ, giới tớnh, phũng ban, phõn xưởng...
- Số tương ủối lực lượng lao ủộng tại cụng ty.
3.2.4.2. Nhúm chỉ tiờu phản ỏnh tỡnh hỡnh sử dụng và quản trị nhõn lực
- Cỏc chỉ tiờu phản ỏnh số lượng, cơ cấu phõn bổ lao ủộng cho cỏc bộ
phận, ủơn vị cụng tỏc trong cụng ty.
- Cỏc chỉ tiờu phản ỏnh vấn ủề thu hỳt nhõn lực: Nhu cầu nhõn lực, lượng lao ủộng tuyển thờm...
- Cỏc chỉ tiờu phản ỏnh vấn ủề ủào tạo và phỏt triển nhõn lực: Chi phớ dành cho ủào tạo, lượng lao ủộng ủược ủào tạo...
- Cỏc chỉ tiờu phản ỏnh vấn ủề duy trỡ nhõn lực: lương, thưởng cho lao
Trường ðại học Nụng nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sỹ Quản trị kinh doanh ……… 47
3.2.4.3. Nhúm chỉ tiờu phản ỏnh kết quả và hiệu quả quản trị nhõn lực
- Cỏc chỉ tiờu phản ỏnh kết quả quản trị nhõn lực: Khối lượng sản phẩm sản xuất qua cỏc năm. Biến ủộng doanh thu, lợi nhuận của cụng ty.
- Cỏc chỉ tiờu phản ỏnh năng suất lao ủộng: Khối lượng sản phẩm cuối cựng sản xuất ra/1 lao ủộng. Giỏ trị sản lượng/1 lao ủộng...
- Cỏc chỉ tiờu phản ỏnh hiệu suất lao ủộng: Khối lượng cụng việc hoàn thành/ngày/lao ủộng...
- Chỉ tiờu phản ỏnh thu nhập của người lao ủộng: lương bỡnh quõn/lao
Trường ðại học Nụng nghiệp Hà Nội – Luận văn thạc sỹ Quản trị kinh doanh ……… 48