Điện lực miền Bắc
Xác định nhân lực là yếu tố quyết định mang lại hiệu quả trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Do đó, mọi thành viên trong Công ty Điện lực Hưng Yên luôn được tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực đóng góp của mình cho Công ty. Đồng thời, thực hiện quy hoạch, sử dụng, phát triển nguồn nhân lực một cách lâu dài, phù hợp với chiến lược phát triển kinh doanh chung của toàn Công ty.
Với Tập đoàn Điện lực Việt Nam thì mục tiêu chiến lược phát triển tổng quát được đề ra là: “Phát triển năng lượng đi trước một bước đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế, xã hội, bảo đảm an toàn năng lượng quốc gia” nói chung và góp phần giữ vững an ninh trật tự, phát triển kinh tế - đời sống - văn hoá - xã hội trên địa bàn tỉnh Hưng Yên nói riêng.
Bộ Công thương cũng đã có quyết định số 6621/QĐ-BCT, ngày 19/12/2011 về việc phê duyệt “Quy hoạch phát triển Điện lực tỉnh Hưng Yên giai đoạn 2011-2015 có xét đến 2020”, theo đó dự báo nhu cầu về điện đáp ứng mục tiêu phát triển kinh tế xã hội của địa phương với tốc độ tăng trưởng GDP trong giai đoạn 2011-2015 là 12,5%/năm và giai đoạn 2016-2020 là 12,8%/năm.
UBND tỉnh Hưng Yên cũng có quyết định số 248/QĐ-UBND ngày 16/02/2012 về việc Phê duyệt quy hoạch phát triển cụm công nghiệp tỉnh Hưng Yên giai đoạn 2011-2020 có xét đến năm 2025, theo đó các khu công nghiệp sẽ tập trung tại các huyện phía Bắc tỉnh, dọc theo Quốc lộ 5A, 5B.