Nhà nước Việt Nam là nhà nước “của dân, do dân và vì dân”vì vậy việc đảm bảo các quyền lợi cho người lao động là trách nhiệm của Đảng, nhà nước. Tuy nhiên trên thực tế quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động rất phức tạp
vì vậy việc đảm bảo các quyền lợi cho cả hai bên chủ thể đòi hỏi phải có bộ luật rõ ràng, minh bạch và công bằng. Do vậy Nhà nước, Quốc hội cần phải lắng nghe ý kiến của người lao động và người sử dụng lao động để soạn thảo, sửa đổi bổ sung các điều luật hợp lý.
Nhà nước cần đề cao công tác giáo dục đào tạo để nâng cao dân trí cho người lao động, chú trọng đào tạo chuyên nhưng cũng kèm theo các vấn đề văn hóa cho học sinh, sinh viên. Tạo điều kiện cho học sinh, sinh viên tiếp xúc thực hành, thực tiễn trong quá trình học tập nâng cao khả năng tư duy, sáng tạo. Tăng hiểu biết cũng làm giảm đi sự bất công, bóc lột sức lao động trong xã hội, giảm các tệ nạn xã hội.
Nhà nước cần có chính sách phát triển kinh tế hợp lý, mở rộng toàn cầu, ứng dụng công nghệ hiện đại vào thực tiễn đời sống để giúp cho thông tin được truyền đi rộng rãi, tăng thêm cơ hội tìm kiếm việc làm cho người lao động.
Các ban ngành đoàn thể cần phải hợp thức hóa các thủ tục hành chính tránh rườm rà, quan liêu, tham nhũng, “một cửa một dấu” giúp doanh nghiệp nắm bắt kịp thời những cơ hội phát triển, giải quyết vấn đề nhanh chóng, kịp thời.
KẾT LUẬN
Để đảm bảo công tác tuyển dụng được hiệu quả bất cứ doanh nghiệp nào cũng cần phải chú trọng tới công tác tuyển mộ nhân lực. Tuyển mộ nhân lực là bước khai thác đầu tiên của công tác tuyển dụng nó quyết định tới việc lựa chọn ứng viên cũng như chất lượng ứng viên khi tham gia vào công tác tuyển chọn của công ty. Một doanh nghiệp có được đội ngũ nhân lực giỏi một phần nhờ vào công tác tuyển mộ hiệu quả và tuyển chọn hợp lý. Đội ngũ nhân lực giỏi sẽ giúp doanh nghiệp phát triển vững mạnh, trong thời kỳ kinh tế khủng hoảng như hiện nay việc sở hữu đội ngũ nhân lực giỏi là một nền tảng vững chắc cho sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp trong hiện tại và cả tương lai.