tra, giám sát, đánh giá của các cấp, các ngành, các đoàn thể nhân dân đối với việc rèn luyện phẩm chất đạo đức của đội ngũ đảng viên
Tăng cường quản lý, kiểm tra, giám sát chặt chẽ cán bộ, đảng viên có tác dụng giúp cho họ luôn ý thức được vai trò, trách nhiệm và nghĩa vụ của mình ở mọi nơi, mọi lúc, trong từng hoàn cảnh cụ thể, mới biết rõ cán bộ, đảng viên tốt hay xấu.
Hồ Chí Minh từng căn dặn: "Muốn chống bệnh quan liêu, bệnh bàn giấy; muốn biết các nghị quyết có được thi hành hay không, thi hành có đúng không; muốn biết ai ra sức làm, ai làm qua chuyện, chỉ có một cách, là khéo
Kiểm soát khéo, bao nhiêu khuyết điểm lòi ra hết, hơn nữa kiểm tra khéo về sau khuyết điểm nhất định bớt đi" [31, tr.287].
Như vậy, buông lỏng quản lý là đồng nghĩa với việc để cho đảng viên tự do, buông thả trong công việc, trong sinh hoạt và lối sống, gián tiếp tạo ra môi trường thuận lợi cho sự sa đọa, xuống cấp về đạo đức. Thực tế đã chứng minh rằng, những đảng viên thoái hoá biến chất về đạo đức lối sống, để cho chủ nghĩa cá nhân chi phối một phần do sự buông lỏng và chưa có sự phối hợp chặt chẽ, đồng bộ giữa các cấp ủy đảng, các cơ quan, đoàn thể trong công tác quản lý, kiểm tra, giám sát đối với đội ngũ này. Vì vậy, cùng với phát triển kinh tế - xã hội theo định hướng xã hội chủ nghĩa, tăng cường giáo dục và tự giáo dục đạo đức cách mạng thì tăng cường công tác quản lý, kiểm tra, giám sát là một biện pháp hữu hiệu để nâng cao phẩm chất đạo đức đội ngũ đảng viên nói chung, đội ngũ đảng viên ở huyện Hương Sơn nói riêng. Trong tình hình hiện nay, để công tác quản lý, kiểm tra, giám sát đối với đội ngũ đảng viên thực sự có hiệu quả, cần tập trung làm tốt một số việc sau:
- Phải xây dựng kế hoạch cụ thể và tiến hành thường xuyên công tác kiểm tra, giám sát đối với tất cả các tổ chức cơ sở Đảng và đảng viên.
Hồ Chí Minh đã chỉ rõ, muốn kiểm soát, kiểm tra có kết quả tốt trước hết "phải có hệ thống", phải thường làm. "Kiểm tra không nên chỉ bằng cứ vào các tờ báo cáo, mà phải đii đến tận nơi", "nghĩa là khi đã có nghị quyết thì phải lập tức đốc thúc sự thực hành nghị quyết ấy, phải biết rõ sự sinh hoạt và cách làm việc của cán bộ và nhân dân địa phương ấy" [31, tr.521].
Thực tế công tác kiểm tra, giám sát đối với đội ngũ đảng viên thời gian qua chưa được tiến hành thường xuyên, chưa có sự chủ động về kế hoạch mà thông thường là chỉ được tiến hành ở một tổ chức Đảng được nghi là "có vấn đề" hoặc khi có đơn thư khiếu nại, tố cáo từ cơ sở. Những cơ quan có thẩm quyền xử lý thì vẫn "chỉ bằng cứ vào các tờ báo cáo", chưa xuống tận cơ sở để
"xem tận chỗ" tình hình vụ việc xảy ra như thế nào. Nơi trực tiếp quản lý đội ngũ đảng viên cơ sở là chi bộ thì ngại "vạch áo cho người xem lưng", đành dùng cách "đóng cửa bảo nhau", chủ yếu là xử lý nội bộ... Vì vậy, những vi phạm của đảng viên lần lượt bị bỏ qua một cách dễ dàng, nhất là vi phạm về phẩm chất đạo đức, lối sống.
- Phải thực hiện một cách nghiêm túc, triệt để cơ chế kiểm tra, giám sát hai chiều, từ trên xuống và từ dưới lên đối với đội ngũ đảng viên.
Hồ Chí Minh đã chỉ rõ: "Kiểm soát có hai cách: một cách là từ trên xuống. Tức là người lãnh đạo kiểm soát kết quả những công việc của cán bộ mình. Một cách nữa là từ dưới lên. Tức là quần chúng và cán bộ kiểm soát sự sai lầm của người lãnh đạo và bày tỏ cái cách sửa chữa sự sai lầm đó. Cách này là cách tốt nhất để kiểm soát các nhân viên" [31, tr.288].
Đảng viên là những người thường xuyên làm việc trực tiếp với dân, hơn nữa phần lớn bản thân và gia đình họ sinh sống tại địa bàn công tác cho nên quần chúng nhân dân là những người đánh giá chính xác nhất mọi hoạt động của họ. Thực tế cho thấy, không có bất kỳ một việc làm nào của đảng viên có thể lọt qua tai mắt quần chúng. Vấn đề là ở chỗ quần chúng nhân dân có phản ánh, góp ý, phê bình giúp đảng viên nhận rõ và sửa chữa sai lầm, khuyết điểm mắc phải hay không. Vì vậy, cần chú trọng đúng mức và tăng cường cách kiểm soát "từ dưới lên", tức là sự kiểm tra, giám sát của quần chúng nhân dân đối với mọi hoạt động của đảng viên. Đồng thời cần phải thực hiện nghiêm túc công tác tự phê bình và phê bình trong đội ngũ đảng viên, bởi vì: "kiểm tra phải dùng cách thức thật thà tự phê bình và phê bình, để tỏ rõ hết mọi khuyết điểm và tìm cách sửa chữa những khuyết điểm ấy… thì cán bộ càng thêm trọng kỷ luật và lòng phụ trách" [31, tr.521].
Để tăng cường sự kiểm tra, giám sát của quần chúng, một mặt cần củng cố, nấng cao chất lượng sinh hoạt của tổ chức đảng ở cơ sở, mặt khác cần phát huy tinh thần làm chủ của nhân dân trong xây dựng nông thôn mới và đấu tranh chống tiêu cực. Muốn vậy phải xây dựng cơ chế bắt buộc đảng viên phải giữ mối liên hệ nơi cư trú, phải sinh hoạt định kỳ với chi bộ nơi cư trú, báo cáo công khai trước công chúng về các hoạt động của mình. Việc đánh giá, nhận xét đội ngũ này không chỉ dựa trên cơ sở tiêu chuẩn chung, mức độ hoàn thành nhiệm vụ mà còn phải dựa vào sự tín nhiệm của quần chúng. Đặc biệt, phải thực hiện nghiêm túc quy chế dân chủ cơ sở, tăng cường đối thoại với các tầng lớp nhân dân, giải quyết tốt đơn thư khiếu nại, tố cáo của công dân nhằm tạo điều kiện thuận lợi nhất để quần chúng tham gia tích cực vào việc quản lý, kiểm tra, giám sát đội ngũ đảng viên.
- Người đi kiểm tra, kiểm soát phải là những người có đủ kinh nghiệm và có uy tín cao. Đây là một trong những yếu tố quyết định hiệu quả của công tác kiểm tra, giúp các cấp lãnh đạo nắm được một cách chính xác năng lực và khuyết điểm của đảng viên. Hồ Chí Minh cho rằng: "Không thể gặp ai cũng phái đi kiểm tra. Người lãnh đạo phải tự mình làm việc kiểm tra, mới đủ kinh nghiệm và oai tín. Nhưng người lãnh đạo cần phải có một nhóm cán bộ nhiều kinh nghiệm và giàu năng lực để giúp mình đi kiểm tra. Ai đi kiểm tra việc gì, nơi nào nếu có sơ suất thì người ấy phải chịu trách nhiệm" [31, tr.521].
Trên đây là những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao phẩm chất đạo đức cách mạng cho đội ngũ đảng viên ở huyện Hương Sơn trong tình hình hiện nay. Những giải pháp này bao gồm cả các giải pháp về kinh tế, nhận thức, tư tưởng và giáo dục. Nội dung của những giải pháp này là sự vận dụng tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh phù hợp với tình hình thực tiễn của huyện Hương Sơn trong giai đoạn hiện nay. Để có hiệu quả, cần phải thực hiện đồng bộ
các giải pháp nêu trên và có sự phối hợp của các cấp ủy đảng, chính quyền và các ngành chức năng trong toàn huyện.
Kết luận chương 2
Đảng viên dù bất cứ ở cương vị nào, bất cứ ở cấp nào, bất kỳ lúc nào cũng phải tu dưỡng đạo đức cách mạng. Vì vậy, yêu cầu về đạo đức đối với họ rất cao. Mọi biểu hiện của việc buông lỏng, xem nhẹ tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng của đội ngũ đảng viên cả nước nói chung, đội ngũ đảng viên huyện Hương Sơn nói riêng đều dẫn đến những hậu quả nhãn tiền đáng báo động: sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của một bộ phận đảng viên diễn ra nghiêm trọng; những căn bệnh nguy hiểm do chủ nghĩa cá nhân sinh ra như tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí đã làm cho chủ nghĩa tập thể bị lấn át, mờ nhạt...
Hiện nay ở nước ta, đẩy mạnh phát triển kinh tế thị trường với ý nghĩa là một chiến lược quan trọng của thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội đang làm cho những tiêu cực trên có chiều hướng nghiêm trọng hơn. Vì vậy, để xây dựng đội ngũ đảng viên thực sự là tấm gương sáng về phẩm chất đạo đức, lối sống, hết lòng vì nhân dân, vì sự nghiệp cách mạng, việc tổ chức nghiêm túc, có hiệu quả cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” có ý nghĩa quan trọng hàng đầu đối với sự nghiệp cách mạng của Đảng.
Tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức là một bộ phận đặc sắc và quan trọng trong hệ thống tư tưởng Hồ Chí Minh. Trên cơ sở nền tảng truyền thống đạo đức dân tộc, với tư duy độc lập, sáng tạo, Hồ Chí Minh đã chắt lọc tinh hoa đạo đức nhân loại, đặc biệt là đạo đức Mác - Lênin, đề xuất những tư tưởng đạo đức mới, đạo đức cách mạng hoàn toàn phù hợp với bản chất con người và thực tiễn cuộc sống Việt Nam.
Tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh đã chỉ ra sức mạnh, vai trò to lớn của đạo đức cách mạng đối với cách mạng nước ta, đồng thời đã chỉ ra hệ thống những chuẩn mực đạo đức cơ bản và những nguyên tắc cơ bản để xây dựng một nền đạo đức mới mang tính cách mạng và khoa học ở Việt Nam. Những chuẩn mực và nguyên tắc đó đã được thực tiễn hoá thành phẩm chất và năng lực người đảng viên trong quá trình vận động và phát triển của cách mạng. Thực tiễn cách mạng nước ta cho thấy, trong quá trình lãnh đạo cách mạng, cùng với Đảng Cộng sản Việt Nam thực hiện tư tưởng đó; Hồ Chí Minh đã tạo nên cho cách mạng một sức mạnh tinh thần to lớn với những con người trung kiên, đủ tâm, đủ tầm và đủ sức gánh được nặng và đi được xa, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, đưa cách mạng đi từ thắng lợi này đến thắng lợi khác.
Dưới ánh sáng tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh, chúng ta ngày càng nhận thức đầy đủ và đúng đắn về vai trò của đạo đức cách mạng, về công tác bồi dưỡng, giáo dục đạo đức cách mạng cho cán bộ, đảng viên và toàn thể nhân dân. Trong điều kiện đẩy mạnh phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, trong xu hướng hội nhập quốc tế hiện nay. Hệ thống quan điểm đạo đức Hồ Chí Minh là nền tảng tư tưởng, là lý luận cách mạng cho hành động của Đảng ta trong việc xác định mục tiêu, nội dung và nhiệm vụ về công tác giáo dục đạo đức cách mạng trong tình hình mới.
Trước yêu cầu mới của quá trình thực hiện mục tiêu công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp, nông thôn, đội ngũ đảng viên ở huyện Hương Sơn còn bộc lộ một số yếu kém, khuyết điểm về đạo đức, lối sống. Với xu hướng hội nhập kinh tế quốc tế và toàn cầu hoá nhiều mặt của đời sống xã hội như hiện nay, nhiều vấn đề bức xúc đang được đặt ra. Tình hình đó đòi hỏi đội ngũ đảng viên phải có phẩm chất đạo đức cách mạng làm nền tảng để có thể giải quyết tốt những vấn đề mới nảy sinh ở cơ sở, hoàn thành tốt nhiệm vụ vận động và tổ chức nhân dân triển khai các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước ở địa phương.
Trên cơ sở phân tích tình hình thực tiễn đạo đức của đội ngũ đảng viên, luận văn đã chỉ ra yêu cầu khách quan của việc nâng cao phẩm chất đạo đức đội ngũ đảng viên ở huyện Hương Sơn trong giai đoạn hiện nay. Xuất phát từ thực trạng đó, từ những quan điểm cơ bản về đạo đức cách mạng, đặc biệt là những chuẩn mực đạo đức đối với đảng viên của Hồ Chí Minh, luận văn đã lý giải và đưa ra một số quan điểm và giải pháp chủ yếu nhằn nâng cao phẩm chất đạo đức của đội ngũ đảng viên ở huyện Hương Sơn để từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế.
Tư tưởng đạo đức Hồ Chí Minh tiếp tục soi sáng, dẫn đường cho sự nghiệp cách mạng, cho công cuộc đổi mới đất nước của toàn Đảng toàn dân ta đạt được những mục tiêu đã lựa chọn. Trong tình hình hiện nay, nhiệm vụ cấp bách đặt ra cho Đảng bộ và nhân dân huyện Hương Sơn là tập trung đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả chiến lược về công tác cán bộ, đảng viên đổi mới và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ theo Chỉ thị số 10-CT/TW và Nghị quyết 07- NQ/HU để nâng cao hệ thống tổ chức Đảng ở cơ sở, từng bước nâng cao phẩm chất đạo đức đội ngũ đảng viên làm động lực khai thác các tiềm năng sẵn có thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội của huyện nhà theo Nghị quyết Đại hội huyện Đảng bộ khoá XXI (nhiệm kỳ 2010 - 2015) đã đề ra.