1.4.2.1.Quản lý mức thu BHXH.
- Quản lý mức lương (lương chính, các loại phụ cấp…) hoặc tiền công theo hợp đồng của từng NLĐ làm căn cứ đóng BHXH. Bảng kê khai mức lương hoặc tiền công làm căn cứ đóng BHXH do đơn vị lập theo mẫu quy định của BHXH Việt Nam, lập hàng năm theo mức tăng giảm tiền lương, tiền công của từng NLĐ.
- Quản lý tổng quỹ lương, tiền công của số lao động tham gia BHXH. Bảng kê khai tổng quỹ tiền lương do đơn vị áp theo mẫu của BHXH Việt Nam và lập hàng năm theo sự biến động của số người tham gia BHXH và mức tiền lương, tiền công thay đổi của từng NLĐ.
- Quản lý mức đóng BHXH của từng đơn vị và từng NLĐ trên cơ sở danh sách tham gia BHXH của từng đơn vị, mức lương hoặc tiền công của từng NLĐ và tổng quỹ lương của những người tham gia BHXH. Tất cả các chỉ tiêu này phải ăn khớp với nhau từ BHXH huyện, tỉnh, thành phố đến BHXH Việt Nam.
- Mức đóng BHXH băt buộc của NLĐ được quy định cụ thể trong Luật BHXH năm 2006. Hàng tháng NLĐ đóng bằng 5% mức tiền lương, tiền công vào quỹ hưu trí và tử tuất, tư năm 2010 trở đi, cứ 2 năm một lần tăng thêm 1% cho đến khi đạt mức đóng là 8%. NLĐ hưởng tiền lương, tiền công theo chu kỳ sản xuất kinh doanh trong các doanh nghiệp nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm nghiệp đóng bằng 6% mức tiền lương, tiền công làm căn cứ đóng BHXH, phương thức đóng được thực hiện hàng tháng, hàng quý hoặc
sáu tháng một lần. Mức đóng và phương thức đóng của người làm việc có thời hạn ở nước ngoài mà trước đó đã đóng BHXH bắt buộc do Chính phủ quy định.
- Hàng tháng, NSDLĐ đóng trên quỹ tiền lương, tiền công đóng BHXH của NLĐ như sau: đóng 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; trong đó NSDLĐ giữ lại 2% để trả kịp thời cho NLĐ đủ điều kiện hưởng chế độ ốm đau, thai sản và thực hiện quyết toán hàng quý với cơ quan BHXH; đóng 1% vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; đóng 11% vào quỹ hưu trí và tủ tuất, từ năm 2010 trở đi cứ hai năm một lần đóng thêm 1% cho đến khi đạt lức đóng 14%.
1.4.2.2. Quản lý phương thức thu.
Hiện nay, BHXH huyện Vân Đồn đang áp dụng hai hình thức thu:
- Thu qua tài khoản: hàng tháng các đơn vị sử dụng lao động nộp tiền cho BHXH huyện Vân Đồn vào tài khoản thu của BHXH Vân Đồn qua ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn.
- Thu bằng tiền mặt: hình thức này chủ yếu áp dụng cho BHXH tự nguyện. Hàng tháng, đại diện của những người tham gia BHXH tự nguyện ở các xã lên nộp tiền cho BHXH huyện Vân Đồn.
Tất cả các nguồn thu đều phải chuyển lên BHXH tỉnh Quảng Ninh, BHXH Vân Đồn không được sử dụng trực tiếp để chi trả cho các đối tượng.