Phát huy vai trò của chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể địa phương trong việc nâng cao năng lực lãnh đạo của đội ngũ CBCC cấp

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở ở thị xã Kiến Tường, tỉnh Long An giai đoạn hiện nay (Trang 85 - 86)

cơ sở ở thị xã Kiến Tường

Đảng ta là Đảng cầm quyền. Đảng lãnh đạo HTCT, đồng thời là một bộ phận của hệ thống ấy. Đảng lãnh đạo và phát huy vai trò của Nhà nước, MTTQ và các đoàn thể nhân dân. Vai trò quản lý của Nhà nước và hoạt động của các đoàn thể nhân dân là thước đo năng lực lãnh đạo của Đảng. Vì vậy, Đảng ta có trách nhiệm lãnh đạo, chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ cho cả HTCT nhằm thực hiện có hiệu quả đường lối chính trị của Đảng. Đảng thống nhất lãnh đạo công tác cán bộ và quản lý đội ngũ cán bộ, đồng thời phát huy trách nhiệm của các tổ chức thành viên và người đứng đầu tổ chức trong HTCT. Do đó, trong quá trình lãnh đạo xây dựng đội ngũ CBCC cấp xã, thị xã Kiến Tường, Thị ủy và Đảng ủy các xã phải thường xuyên phát huy vai trò, trách nhiệm của chính quyền, MTTQ và các đoàn thể nhân dân ở địa phương trong việc đánh giá, lựa chọn; qui hoạch; đào tạo, bồi dưỡng; bố trí, sử dụng; quản lý cán bộ và thực hiện chính sách cán bộ. Một mặt, chính quyền, MTTQ và các đoàn thể nhân dân xã thực hiện việc đánh giá, đề xuất lựa chọn cán bộ, qui hoạch cán bộ đối với CBCC của chính tổ chức mình, báo cáo với đảng ủy xã để xem xét quyết định theo phân cấp quản lý. Mặt khác, MTTQ và các đoàn thể nhân dân ở địa phương tham gia giám sát, đánh giá, đóng góp ý kiến xây dựng đội ngũ CBCC đảng, chính quyền thông qua việc thực hiện qui chế dân chủ ở cơ sở, việc lấy phiếu tín nhiệm đối với các chức danh Chủ tịch HĐND, Chủ tịch UBND định kỳ hàng năm, việc lấy ý kiến nơi cư trú khi

xem xét giới thiệu nhân sự để bầu vào cấp ủy, HĐND xã… Lựa chọn, giới thiệu với Đảng, chính quyền những cán bộ ưu tú, xuất sắc, có triển vọng phát triển nổi lên thông qua các phong trào thi đua yêu nước do MTTQ và các đoàn thể tổ chức. Trên cơ sở đó, cấp ủy xã chọn lọc, đưa vào qui hoạch những người ưu tú nhất, đưa đi đào tạo, bồi dưỡng và bố trí vào các cương vị chủ chốt HTCT cấp xã. Đồng thời, MTTQ và các đoàn thể nhân dân thông qua hoạt động giám sát, kịp thời phát hiện, báo cáo với cấp ủy những CBCC không đủ năng lực, chuyên môn nghiệp vụ, suy thoái về phẩm chất đạo đức, tham ô, tham nhũng, lãng phí, độc đoán, gia trưởng, mất tín nhiệm với dân để cấp ủy xem xét đưa họ ra khỏi cương vị lãnh đạo các tổ chức của HTCT cấp xã.

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở ở thị xã Kiến Tường, tỉnh Long An giai đoạn hiện nay (Trang 85 - 86)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(103 trang)
w