Nguồn nhân lực luôn được xem là tài sản quý báo nhất đối với mỗi doanh nghiệp, là nhân tố góp phần vào sự thành công và phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Chính vì thế TTNN New Windows rất quan tâm đến việc cũng cố và bổ sung đội ngũ nguồn nhân lực với tiêu chí trẻ, năng động, nhiệt tình và có trình độ chuyên môn cao nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển.
Bảng 3.1 thể hiện cơ cấu nhân sự của TTNN New Windows phân theo trình độ và các cấp:
Bảng 3.1 Tình hình nhân sự tại TTNN New Windows 6 tháng đầu năm 2014
ĐVT: Người
STT Đơn vị Số lao
động
Trình độ
Cao học Đại học Thấp hơn
Đại học SL % SL % SL % 1 Giám đốc 1 - - 1 100 - - 2 Quản lý 1 - - 1 100 - - 3 Phòng tư vấn 4 - - 4 100 - - 4 Phòng đào tạo 13 5 38,46 8 61,54 - - 5 Kế toán 1 - - 1 100 - -
6 Tổ bảo vệ - lao công 4 - - - - 4 100
Tổng 24 5 20,83 15 62,50 4 16,67
Nguồn: Phòng kế toán của TTNN New Windows, 6 tháng đầu năm 2014
Tổng số cán bộ nhân viên của TTNN New Windows là 24 người. So với quy mô hoạt động hiện nay của trung tâm số lượng này tạm đủ để đảm bảo hoạt động kinh doanh của trung tâm được diễn ra liên tục. Nhìn chung, trình độ nhân sự của TTNN New Windows khá cao. Hầu hết nhân viên trong các phòng ban đều có trình độ đại học trở lên, ngoại trừ Tổ bảo vệ - lao công có trình độ phổ thông.
Đối với phòng đào tạo có 61,54% giáo viên có trình độ đại học, 38,46% giáo viên ở trình độ thạc sĩ. Đội ngũ giáo viên tiếng Hoa, tiếng Nhật và tiếng Hàn có nhiều năm kinh nghiệm sinh sống và làm việc tại nước ngoài đã hỗ trợ rất nhiều trong công tác giảng dạy, tư vấn học tập và tham gia vào tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa của một số nước. Với đội ngũ nhân sự có trình độ cao và có kinh nghiệm, nhiệt tình tạo nên chất lượng giáo dục đáp ứng nhu cầu học viên, đó là điểm mạnh giúp cho trung tâm phát triển, thu hút học viên và cạnh tranh với các trung tâm khác.