Mi qua nh lịng trung thành th nghi u và các thành p hn giá tr

Một phần của tài liệu Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành thương hiệu dịch vụ giáo dục đại học tại Thành phố Hồ Chí Minh (Trang 31)

Theo Atigan et al (2005) nghiên c u m i liên h gi a các thành ph n giá tr

th ng hi u và m i liên h c a giá tr th ng hi u v i b n thân nĩ k t lu n r ng lịng trung thành th ng hi u là thành ph n cĩ nh h ng m nh nh t đ n giá tr

th ng hi u. Qua quan sát so sánh c p cho th y cĩ s t ng quan gi a trung thành

th ng hi u, nh n bi t th ng hi u và ch t l ng c m nh n. Khi s liên t ng c a

khách hàng đ n m t th ng hi u càng cĩ nhi u thi n chí thì lịng trung thành c a h

càng t ng và ng c l i (Ngơ V Qu nh Thi , 2010, tr.22).

Trong nghiên c u c a Pappu (2005) cho r ng ch t l ng c m nh n c a khách hàng s liên k t v i lịng trung thành c a th ng hi u. Ch t l ng c m nh n v th ng hi u càng cao thì lịng trung thành th ng hi u càng cao và ng c l i. Trong các tài li u ti p th , Morgan and Hunt (1994) c ng cho th y uy tín th ng

hi u d n đ n trung thành th ng hi u và s cam k t vì s tin t ng t o ra các m i

quan h trao đ i đ c đánh giá cao (Luarn & Lin, 2003, tr.159). Do đĩ, lịng trung thành ho c cam k t là nguyên nhân c b n các quá trình liên t c c a vi c ti p t c và duy trì m t m i quan h cĩ giá tr và quan tr ng đã đ c t o ra b i ni m tin.

S gia t ng giá tr c a m i thành ph n s gĩp ph n làm gia t ng giá tr c a

th ng hi u. Trong l nh v c d ch v giáo d c, vi c t o l p m i liên k t ch t ch gi a ng i s d ng d ch v và nhà tr ng trong m t th i gian dài đ c xem là y u t n n t ng đ xây d ng nên giá tr th ng hi u. Vi c gia t ng lịng trung thành

th ng hi u s giúp t o ra s n đnh trong ho t đ ng c a nhà tr ng. Ngồi ra, theo nghiên c u v các thành ph n giá tr th ng hi u trong lnh v c hàng tiêu dùng c ng nh trong các l nh v c d ch v khác lịng trung thành th ng hi u và các thành ph n khác: nh n bi t th ng hi u, thu c tính đ ng hành th ng hi u, uy tín th ng

hi u, n t ng th ng hi u, ch t l ng c m nh n cĩ m i t ng quan tuy n tính thu n. T đĩ cĩ th đ a ra gi thuy t trong mơ hình nghiên c u r ng: cĩ m i t ng

quan thu n gi a lịng trung thành th ng hi u và các y u t khác c a giá tr th ng

th ng hi u và uy tín th ng hi u. Nh v y, cĩ b n gi thuy t v m i liên h gi a các thành ph n này đ c xem xét. 2.5 Các gi thuy t nghiên c u + Gi thuy t H1: Khách hàng cĩ m c đ nh n bi t th ng hi u càng cao thì lịng trung thành c a h đ i đ i v i th ng hi u càng cao. + Gi thuy t H2: Khách hàng cĩ n t ng càng tích c c v i th ng hi u thì lịng trung thành c a h đ i v i th ng hi u càng cao. + Gi thuy t H3: Khách hàng cĩ s c m nh n v ch t l ng c a th ng

hi u càng cao thì lịng trung thành đ i v i th ng hi u càng cao.

+ Gi thuy t H4: Khách hàng cĩ s c m nh n v uy tín c a th ng hi u càng cao thì lịng trung thành đ i v i th ng hi u càng cao.

Hình 2.2 Mơ hình nghiên c u

Nghiên c u t p trung vào ba tr ng đ i h c ngồi cơng l p, ngồi ra cịn kh o sát nhĩm tr ng cơng l p tìm hi u xem cĩ s khác bi t trong đánh giá c a sinh viên v lịng trung thành th ng hi u hay khơng. Do v y, nghiên c u c ng xem xét nh ng m i quan h sau: UY TÍN TH NG HI U H1+ H2 + H4+ H3 + TRUNG THÀNH TH NG HI U NH N BI T TH NG HI U N T NG TH NG HI U CH T L NG C M NH N NH N BI T TH NG HI U TRUNG THÀNH TH NG HI U

+ So sánh nh h ng m t s bi n đ nh tính và đ nh l ng đ n lịng trung

thành th ng hi u giáo d c c a các tr ng ngồi cơng l p: nh h ng bi n gi i tính, th i gian h c, k t q a h c t p, ngành h c, tr ng h c.

+ So sánh nh h ng c a bi n nhĩm tr ng: ngồi cơng l p và cơng l p

đ n lịng trung thành th ng hi u.

2.6 Tĩm t t ch ng 2

Ch ng hai đã trình bày nh ng lý thuy t v th ng hi u, giá tr th ng hi u và các mơ hình giá tr th ng hi u đã cĩ trên th gi i và t i Vi t Nam. Tác gi mu n cĩ m t s nghiên c u c th h n các y u t t o nên lịng trung thành th ng

hi u d ch v giáo d c đ i h c ngồi cơng l p, h tr cho vi c xây d ng th ng hi u d ch v giáo d c đ i h c t i thành ph H Chí Minh nĩi riêng và Vi t Nam nĩi chung. Trong ch ng này, tác gi đ xu t 4 gi thuy t nghiên c u và các phân tích v nh h ng bi n đ nh tính, đ nh l ng đ n lịng trung thành th ng hi u s đ c gi i quy t nh ng ch ng sau. Ch ng ba s trình bày ph ng pháp nghiên c u

CH NG 3: PH NG PHÁP NGHIÊN C U

3.1 Gi i thi u

Ch ng 2 đã trình bày c s lý lu n và các gi thuy t nghiên c u. Ch ng 3

s trình bày v ph ng pháp nghiên c u, trong đĩ, tác gi s trình bày thi t k nghiên c u g m: ph ng pháp nghiên c u, ph ng pháp ch n m u, mơ t quy trình nghiên c u, đi u chnh các thang đo, đánh giá s b thang đo đ ng th i trình

bày ph ng pháp phân tích d li u. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

3.2 Thi t k nghiên c u

3.2.1 Ph ng pháp nghiên c u

Nghiên c u này bao g m hai b c chính: (1) nghiên c u s b và (2) nghiên c u chính th c. Nghiên c u s b c ng đ c th c hi n thơng qua hai b c: nghiên c u

đnh tính và nghiên c u đ nh l ng.

3.2.1.1 Nghiên c u s b Nghiên c u s b đ nh tính

Nghiên c u s b đ nh tính dùng đ khám phá, đi u ch nh và b sung các bi n quan sát và đo l ng các khái ni m nghiên c u. Nghiên c u này đ c th c hi n thơng qua k ph ng v n khám phá, ph ng v n tay đơi và th o lu n nhĩm đ

tìm ra các ý ki n chung nh t v các y u t nh h ng đ n lịng trung thành th ng

hi u d ch v giáo d c đ i h c

+ Ph ng v n khám phá: 40 b ng câu h i m đ c phát ra cho sinh viên đ

t ghi vào các y u t nào nh h ng đ n lịng trung thành th ng hi u.

+ Ph ng v n tay đơi: tác gi th c hi n kh o sát câu h i m đ i v i m t s sinh viên t i các tr ng ngồi cơng l p nh m tìm ra các ý ki n chung nh t v lịng

trung thành th ng hi u giáo d c đ i h c.

+ Th o lu n nhĩm: tác gi ti n hành th o lu n hai nhĩm, m i nhĩm 10

ng i t i đa đi m do tác gi b trí và đi u khi n ch ng trình th o lu n. Tr c tiên tác gi th o lu n v i nhĩm sinh viên nh ng câu h i m cĩ tính khám phá đ tìm thêm cĩ nh ng câu nào ngồi nh ng câu h i b c tr c hay khơng. Ti p theo tác

gi đ h đánh giá l i tồn b nh ng câu h i đã cĩ và tham chi u v i thang đo Aaka

(1991); Kim & Kim (2004), Lam (2009), Thi (2010), Cơng (2007) đ b sung, đi u ch nh cho phù h p h n.

Nghiên c u s b đ nh l ng

Nghiên c u s b đ nh l ng đ c th c hi n đ đánh giá s b v đ tin c y

các thang đo và đi u ch nh cho phù h p v i th tr ng giáo d c đ i h c t i Tp. HCM. Nghiên c u này đ c th c hi n b ng ph ng pháp ph ng v n tr c ti p thơng qua b ng câu h i chi ti t v i thang đo Liker 5 m c đ đ đo l ng m c đ quan tr ng c a các y u t đã rút ra t nghiên c u đnh tính. M u nghiên c u s b đ nh l ng cĩ kích th c là 148 m u và đ c ch n theo ph ng pháp l y m u thu n ti n. D li u thu th p t nghiên c u này s đ c ki m tra b ng ph ng pháp phân tích đ tin c y Cronbach Alpha nh m lo i b các bi n cĩ t ng quan bi n t ng nh h n 0.3 và đi u ch nh các bi n trong b ng câu h i cho phù h p h n trong l n nghiên c u ti p theo.

3.2.1.2 Nghiên c u chính th c

Nghiên c u chính th c đ c th c hi n b ng ph ng pháp nghiên c u đnh

l ng. Nghiên c u này đ c th c hi n thơng qua ph ng pháp ph ng v n tr c ti p v i m u n = 280 sinh viên c a các tr ng đ i h c ngồi cơng l p và đ c s d ng

đ ki m đnh l i mơ hình đo l ng c ng nh các gi thuy t trong mơ hình. Ngồi ra tác gi cịn kh o sát 156 b ng câu h i t sinh viên các tr ng cơng l p đ làm c s

so sánh, đánh giá xem cĩ s khác bi t lịng trung thành th ng hi u c a sinh viên gi a nhĩm tr ng ngồi cơng l p và cơng l p hay khơng.

3.2.1.3 Xác đnh m u nghiên c u

Nh nhi u nghiên c u trong lnh v c th ng hi u khác, nghiên c u này s d ng ph ng pháp l y m u thu n ti n (phi xác su t). Theo kinh nghi m, cĩ nhà nghiên c u cho r ng kích th c m u t i h n ph i là 200 (Hoelter, 1983), c ng cĩ

nhà nghiên c u cho r ng c m u t i thi u c n 5 m u cho m t tham s c l ng (tiêu chu n 5:1) (Bollen, 1998), (Nguy n ình Th và Nguy n Th Mai Trang 2008, trang 35). Nghiên c u này ch n kích th c m u tiêu chu n 5:1. Nghiên c u này cĩ 40 bi n, v y s m u c n ít nh t là 200 m u. Tuy nhiên, đ đ t đ c m c đ

tin c y cao trong nghiên c u, c m u trong nghiên c u đ nh l ng chính th c đ c ch n là 350 m u và t l h i đáp d ki n là 80%.

3.2.1.4 Quy trình nghiên c u

Quy trình nghiên c u đ c trình bày qua hình 3.1 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

Hình 3.1 Quy trình nghiên c u V n đ và m c tiêu nghiên c u C s lý thuy t Thang đo nháp Nghiên c u s b (đnh tính và đ nh l ng) Ph ng v n tay đơi (n=30) Th o lu n nhĩm (2 nhĩm) Nghiên c u s b đ nh l ng (n=148) Mã hĩa, nh p d li u, phântích Cronbach Anpha Ph ng v n khám phá (n=40) Thang đo chính th c Nghiên c u đ nh l ng (n=350) Mã hĩa, nh p d li u, làm s ch d li u (n=280). Th ng kê mơ t Phân tích nhân t khám phá

Phân tích Cronbach Anpha Phân tích h i quy

Ki m đnh

3.2.2 i u ch nh thang đo

Thang đo trong nghiên c u này đ c k th a t các thang đo đã cĩ tr c đây

và đ c đi u ch nh cho phù h p v i tính đ c tr ng c a lo i hình d ch v giáo d c

đ i h c d a vào k t qu nghiên c u đ nh tính.

Nh đã trình bày trong ch ng 2, cĩ 5 khái ni m đ c s d ng trong nghiên c u này, đĩ là (1) nh n bi t th ng hi u (NB), (2) n t ng th ng hi u (AT), (3) ch t l ng c m nh n (CL), (4) uy tín th ng hi u (UT) và (5) lịng trung thành

th ng hi u (TT). Các bi n quan sát đ c đo l ng b ng thang đo Likert 5 kho ng cách (m c đ 1: hồn tồn khơng đ ng ý đ n m c đ 5: hồn tồn đ ng ý)

3.2.2.1 Thang đo m c đ nh n bi t th ng hi u

K th a t thang đo l ng m c đ nh n bi t th ng hi u trong mơ hình c a PGS.TS. Nguy n ình Th & ctg (2008), Thi (2010) , sau khi nghiên c u đ nh tính, m c đ nh n bi t th ng hi u đ c ký hi u là NB và đ c đo l ng b ng 6 bi n quan sát ký hi u là NB1 đ n NB6 (B ng 3.1). Các bi n này dùng đ đo l ng các y u t nĩi lên m c đ nh n bi t m t th ng hi u trong lnh v c giáo d c.

B ng 3.1 Thang đo m c đ nh n bi t th ng hi u

Ký hi u bi n Câu h i

NB1 Tơi bi t đ c tr ng X tr c khi vào h c

NB2 Tơi cĩ th nh m t s ngành h c ch ch t c a tr ng NB3 Tơi cĩ th phân bi t đ c tr ng X v i các tr ng khác

NB4 Các đ c đi m c a tr ng X cĩ th đ n v i tơi m t cách nhanh chĩng NB5 Tơi cĩ th nh và nh n bi t logo c a tr ng X m t cách nhanh chĩng NB6 Khi nh c đ n tr ng X tơi cĩ th d dàng hình dung ra nĩ

3.2.2.2 Thang đo n t ng th ng hi u

n t ng th ng hi u địi h i tính đ c tr ng riêng bi t đ i v i t ng lnh v c d ch v . i u ch nh t thang đo Kim & Kim (2004), Lam (2009) cùng v i k t qu

đnh tính, n t ng th ng hi u đ c đo l ng b ng 12 bi n quan sát ký hi u AT7 đ n AT18 (B ng 3.2). B ng 3.2: Thang đo n t ng th ng hi u Ký hi u bi n Câu h i AT7 Tr ng cĩ nhi u c s AT8 Tr ng t a l c nh ng v trí thu n ti n AT9 C s v t ch t c a tr ng hi n đ i

AT10 Nhân viên c a tr ng cĩ phong cách ph c v chuyên nghi p AT11 Tr ng cĩ m c h c phí h p lý

AT12 Ho t đ ng qu ng bá tr ng t t

AT13 Cơng tác h tr t v n h ng nghi p, gi i thi u vi c làm sinh viên hi u qu AT14 Ho t đ ng đoàn sơi n i

AT15 Dch v h tr h c t p t t AT16 Dch v h tr sinh ho t t t AT17 Uy tín ng i lãnh đ o

AT18 S thành đ t c a c u sinh viên

3.2.2.3 Thang đo ch t l ng c m nh n th ng hi u

Ch t l ng c m nh n c a khách hàng đ i v i th ng hi u, đ c ký hi u là CL và đ c đo l ng d a vào s đánh giá c a ng i tiêu dùng đ i v i các thu c tính c a th ng hi u đĩ. Trong giáo d c đào t o, ch t l ng c m nh n đ c đánh

giá qua các thu c tính nh : ch t l ng c a giáo viên, nhân viên, ch ng trình h c,... K th a cĩ đi u ch nh t thang đo ch t l ng d ch v trong l nh v c giáo d c đ i h c c a Nguy n Thành Long (2006), Ph m Th Cúc Ph ng (2008), Lam (2009),

thang đo ch t l ng c m nh n th ng hi u g m 11 bi n quan sát đ c ký hi u t CL19 đ n CL29 (B ng 3.3).

B ng 3.3 Thang đo ch t l ng c m nh n th ng hi u

Ký hi u bi n Câu h i (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

CL19 Gi ng viên cĩ h c v cao

CL20 Gi ng viên n m v ng ki n th c chuyên mơn CL21 Gi ng viên cĩ ph ng pháp gi ng d y hi u qu CL22 Gi ng viên g n g i, d ti p c n

CL23 Các ngành h c X đa d ng đáp ng nhu c u xã h i CL24 N i dung ch ng trình luơn đ c c p nh t đ i m i CL25 Các mơn h c đ c phân b h p lý

CL26 Ngu n tài li u, sách, báo trong th vi n đáp ng t t nhu c u h c t p, nghiên c u c a h c viên

CL27 Sinh viên d dàng ti p c n các thơng tin t nhà tr ng k p th i CL28 Ý ki n, th c m c c a sinh viên đ c nhà tr ng quan tâm CL29 Khĩa h c đáp ng t t mong đ i c a tơi (ki n th c/k n ng)

3.2.2.4 Thang đo uy tín th ng hi u

D a vào thang đo Luarn Pin & Lin (2003), Cơng (2007) và k t qu đ nh tính, uy tín th ng hi u đ c kí hi u UT g m 6 bi n quan sát t UT30 đ n UT35

B ng 3.4 Thang đo ch t l ng c m nh n th ng hi u

Ký hi u bi n Câu h i

UT30 Liên k t đào t o v i các tr ng giáo d c qu c t

Một phần của tài liệu Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành thương hiệu dịch vụ giáo dục đại học tại Thành phố Hồ Chí Minh (Trang 31)