Nhng đi m khác b it gia lý lu nhth ng ki m soát ni b theo COSO

Một phần của tài liệu Giải pháp nâng cao tính hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ tại công ty điện lực Bình Thuận (Trang 30)

theo COSO 1992 và COSO 2004

COSO 2004 có n i dung r ng h n so v i COSO 1992 và đ c phát tri n trên c s n i dung COSO 1992. Ngoài ra, COSO 2004 đ c p nhi u n i dung m i đ nhìn nh n r i ro m t cách toàn di n và qu n lý r i ro hi u qu h n. Do đó, v m t c u trúc, y u t đánh giá r i ro c a COSO 1992 đ c phát tri n thành 4 y u t c a COSO 2004: Thi t l p m c tiêu, nh n d ng s ki n ti m tàng, đánh giá r i ro và ph n ng r i ro. Ngoài ra, n i dung t ng y u t c u thành c ng có nh ng đi m khác nhau, c th nh sau:

1.2.2.2.1 Môi tr ng n i b

COSO 1992 nhìn nh n tri t lý v qu n lý c a ng i đi u hành là y u t c u thành c a môi tr ng qu n lý. COSO 2004 xem quan đi m c a nhà qu n lý v r i ro là y u t h p thành c a môi tr ng qu n lý. Có th th y, COSO 2004 nhìn nh n r i ro là t t y u và không th xóa b , đ n v ph i luôn tính

đ n trong quá trình ho t đ ng, vì v y, đ n v xác đ nh m c r i ro có th ch p nh n cho toàn b đ n v và cho t ng c p đ ho t đ ng c th , đi u này giúp

đ n v xác đ nh ph ng h ng chung trong vi c ng phó v i r i ro trong ng n h n c ng nh trong dài h n. Nh ng n i dung này trong COSO 2004

đ c th hi n nh sau:

- Tri t lý c a nhà qu n lý v qu n tr r i ro: là quan đi m, nh n th c và thái đ c a nhà qu n lý đ i v i r i ro, đi u này t o nên cách th c mà đ n v ti p c n v i r i ro trong t t c các ho t đ ng, t phát tri n chi n l c đ n các ho t đ ng hàng ngày. Tri t lý qu n lý ph n ánh nh ng giá tr mà doanh nghi p theo đu i, tác đ ng đ n v n hóa và cách th c đ n v ho t đ ng và nh

h ng đ n các y u t khác c u thành nên COSO 2004 nh nh n d ng r i ro, cách th c ng phó v i r i ro …

- R i ro có th ch p nh n đ c: là m c đ r i ro xét trên t ng th mà

đ n v s n lòng ch p nh n đ theo đu i giá tr . Nó ph n ánh tri t lý v qu n tr r i ro c a nhà qu n lý c p cao, và nh h ng đ n v n hóa, cách th c ho t

đ ng c a đ n v . R i ro có th ch p nh n đ c đ c xem xét khi xác đ nh các chi n l c, đó l i ích k v ng c a m t chi n l c phù h p v i m c r i ro có th ch p nh n đã đ t ra. Các chi n l c khác nhau s d n đ n các m c đ

r i ro khác nhau đ i v i đ n v . Khi m c đ r i ro có th ch p nh n đ c xác

đ nh s giúp nhà qu n lý l a ch n chi n l c phù h p trong gi i h n ch u

đ ng đ i v i các lo i r i ro.

1.2.2.2.2 Thi t l p m c tiêu

Báo cáo COSO 1992 không cho r ng vi c thi t l p m c tiêu là m t y u t c a h th ng KSNB, COSO 2004 đã b sung n i dung này trong các y u t c u thành. Thi t l p m c tiêu là đi u ki n đ u tiên đ nh n d ng r i ro, đánh giá r i ro và đ i phó v i r i ro. T ch c s d ng chi n l c ti p c n r i ro trong quá trình xác

đnh m c tiêu c a đ n v ; xây d ng m c đ r i ro có th ch p nh n đ c trên t ng th và trong t ng m c tiêu c a đ n v . Các m c tiêu đ c thi p l p đ u tiên c p

đ chi n l c, t đó, đ n v xây d ng các m c tiêu liên quan: ho t đ ng, báo cáo và tuân th .

1.2.2.2.3 Nh n d ng s ki n ti m tàng

COSO 1992 nhìn nh n s ki n ti m tàng là các s ki n đe d a đ n vi c th c hi n m c tiêu c a đ n v . COSO 2004 xem s ki n ti m tàng là s ki n có kh n ng tác đ ng đ n vi c th c hi n m c tiêu, không phân bi t r i ro hay c h i. i u này cho th y COSO 2004 xem xét h t các tình hu ng giúp t i đa hóa giá tr c a đ n v trong t ng lai. Ngoài ra, COSO 2004 xem xét s ki n ti m tàng c th và h th ng h n so v i COSO 1992, c th nh :

S ki n ti m tàng là bi n c b t ngu n t bên trong ho c bên ngoài đ n v nh h ng đ n vi c th c hi n m c tiêu c a đ n v . M t s ki n có th nh

h ng tích c c ho c tiêu c c ho c c hai đ n đ n v . COSO 2004 đòi h i đ n v phân bi t nh ng tác đ ng c a s ki n là tích c c (c h i) hay tiêu c c (r i ro) đ có nh ng ph n ng thích h p. Khi xem xét các s ki n ti m tàng c n xác đ nh các y u t bên trong và bên ngoài đ n v nh h ng đ n vi c th c hi n m c tiêu c a đ n v . Ngoài ra, c n xem xét s t ng tác l n nhau gi a các s ki n vì các s ki n liên quan đ n đ n v th ng không xu t hi n đ c l p mà có s t ng tác l n nhau. M t s ki n có th t o ra, tác đ ng đ n m t s ki n khác và các s ki n có th xu t hi n đ ng th i.

1.2.2.2.4 ánh giá r i ro

COSO 2004 cung c p cách th c v chu trình và nh ng k thu t c th

đ đánh giá r i ro. Trên c s đó, đ n v có th đánh giá c th s tác đ ng c a các s ki n ti m tàng và xem xét nh ng cách th c ph n ng phù h p. COSO 2004 đ ngh đánh giá r i ro c n bao g m vi c xem xét r i ro ti m tàng và r i ro ki m soát, đ u tiên là xem xét r i ro ti m tàng, sau khi đã có ph ng án ph n ng v i r i ro ti m tàng thì ti p t c xem xét đ n r i ro ki m soát. Ngoài ra, các s ki m ti m tàng ph i đ c đánh trên hai khía c nh: kh n ng x y ra và m c đ tác đ ng c a nó. đo l ng kh n ng xu t hi n c a m t s ki n có th dùng các ch tiêu đ nh tính nh cao, trung bình, th p hay chi tiêu đ nh l ng nh t n su t xu t hi n, t l xu t hi n ….

Các k thu t đ đánh giá r i ro bao g m k thu t đ nh tính và k thu t

đ nh l ng. K thu t đ nh tính đ c s d ng khi r i ro không th đ nh l ng, ho c d li u đ u vào không đ tin c y ho c không t ng x ng v i chi phí đ đ nh l ng. K thu t đ nh l ng đ c s d ng cho nh ng ho t đ ng ph c t p c a đ n v và th ng ph i s d ng các mô hình toán h c, và cho k t qu chính xác h n l thu t đ nh tính.

Vi c xem xét các s ki n c n th c hi n trong m i liên h gi a các s ki n: đ n v c n đánh giá các s ki n m t cách đ c l p ho c t ng h p các tác

đ ng khi các s ki n đ c l p v i nhau ho c có s liên h , k t h p gi a các s ki n.

Khi r i ro tác đ ng đ n nhi u b ph n, đ n v k t h p các r i ro trong danh sách các s ki n và xem xét h t s tác đ ng đ n t ng b ph n, sau đó xem xét tác đ ng đ n toàn th đ n v .

1.2.2.2.5 Ph n ng v i r i ro

COSO 2004 cung c p cách th c ph n ng đa d ng và đ xu t chu trình

đ đ n v ph n ng v i các r i ro.

Các cách th c đ ph n ng v i r i ro bao g m:

- Né tránh r i ro: không th c hi n các ho t đ ng mà có r i ro.

- Gi m b t r i ro: các ho t đ ng nh m làm gi m thi u kh n ng xu t hi n ho c m c đ tác đ ng c a r i ro ho c c hai.

- Chuy n giao r i ro: làm gi m thi u kh n ng xu t hi n và m c đ bn tác đ ng c a r i ro b ng cách chuy n giao ho c chia s m t ph n r i ro nh mua b o hi m, s d ng các công c tài chính d phòng t n th t …

- Ch p nh n r i ro: đ n v không th c hi n b t c hành đ ng nào đ i v i r i ro.

Khi l a ch n ph ng án ph n ng v i r i ro c n xem xét t ng c p đ

ho t đ ng và trên t ng th đ n v , trong m i quan h gi a l i ích và chi phí. Và khi l a ch n ph n ng c n ph i xem xét các r i ro ti p theo phát sinh t vi c áp d ng ph n ng đó. i u này phát sinh m t chu trình k ti p và đ n v ph i xem xét ti p r i ro tr c khi đ a ta quy t đ nh cu i cùng. Vi c m r ng xem xét r i ro theo t ng c p b c k ti p giúp đ n v nhìn nh n h t các r i ro t đó có th qu n lý t t h n và có chi n l c dài h n cho các tình hu ng.

1.2.2.2.6 Ho t đ ng ki m soát

Các ho t đ ng ki m soát bao g m các chính sách và th t c đ c th c hi n nh m đ m b o các chính sách, ch th c a nhà qu n lý v ph n ng v i

r i ro đ c th c hi n. N i dung c a ho t đ ng này t ng t báo cáo COSO 1992.

1.2.2.2.7 Thông tin và truy n thông

Thông tin và cách th c truy n thông là y u t không th thi u đ đ n v nh n d ng các s ki n ti m tàng, đánh giá và ph n ng v i r i ro. COSO 2004 nh n m nh ch t l ng thông tin trong đi u ki n s phát tri n m nh m c a khoa h c v công ngh thông tin hi n nay và n i dung thông tin ph i g n li n v i vi c qu n lý r i ro t i đ n v . Thông tin ph i đ c cung c p cho nh ng ng i liên quan theo nh ng cách th c và th i gian thích h p đ h có th th c hi n quá trình qu n tr r i ro và các nhi m v liên quan.

1.2.1.2.8 Giám sát

Giám sát là quá trình ng i qu n lý đánh giá vai trò, nhi m v c a nh ng ng i liên quan đ n các y u t c u thành nên h th ng KSNB trong quá trình th c hi n thông qua các ho t đ ng giám sát th ng xuyên và giám sát đ nh k . N i dung này t ng t nh báo cáo COSO 1992.

Tóm l i, báo cáo COSO 2004 đ c công b là “cánh tay n i dài” c a báo cáo COSO 1992. COSO 2004 đ a ra khuôn kh h p nh t v qu n tr r i ro trong doanh nghi p không ch giúp gi m thi u r i ro mà còn giúp qu n tr r i ro toàn doanh nghi p m t cách hi u qu h n.

1.2.3 M i quan h gi a m c tiêu c a t ch c v i các b ph n h p thành h th ng ki m soát n i b

Một phần của tài liệu Giải pháp nâng cao tính hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ tại công ty điện lực Bình Thuận (Trang 30)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(112 trang)