Nhân viên chính là yếu tố quyết định sự thành công của Công ty
Nhân viên CONINCO xây dựng tính cách làm việc trên nền tảng Tâm, Đức, Trí, Khiêm; trong đó: “Tâm” là tận tâm, trách nhiệm, đoàn kết; “Đức” là chính trực, trung thực, uy tín; “Trí” là tìm tòi, sáng tạo, tiên phong; “Khiêm” là cầu thị, học hỏi, khiêm tốn. Việc vận dụng 4 thần thể của con người vào những hành động thiết thực để mang lại sự thỏa mãn khách hàng, lợi ích cho cộng đồng và bền vững cho tương lai ở mọi nơi mọi lúc mọi công việc, đó là phương châm hành động của từng cá nhân CONINCO.
Xây dựng giá trị nền tảng của Công ty
Trọng Tín: Bất kỳ một doanh nghiệp nào hoạt động thành công đều từ chữ Tín. CONINCO hoạt động luôn vì uy tín với khách hàng, thu hút khách hàng tìm đến với CONINCO là địa chỉ tin cậy, mọi khách hàng không còn băn khoăn về sự lựa chọn của mình là thành công.
Niềm tin: Hành trang theo bất kỳ ai đến với thành công là niềm tin. Hành động để xây dựng niềm tin vào sứ mệnh của Công ty. CONINCO tạo cho khách hàng, nhân viên tin tưởng tuyệt đối vào chiến lược, cam kết và hành động của Công ty.
Đoàn kết: Đoàn kết tạo nên sức mạnh tổng hợp. Xây dựng một tập thể đoàn kết, chia sẻ và chung sức xây dựng thương hiệu. Đoàn kết với khách hàng, doanh nghiệp trong cộng đồng cùng xây dựng một môi trường sống tiện nghi và lành mạnh.
37
Tôn trọng: Mọi mối quan hệ thành công đều tạo nên từ sự tôn trọng. CONINCO lắng nghe và tôn trọng mọi yêu cầu khách hàng, cộng đồng, xem như đó là trách nhiệm của mình. Nhân viên CONINCO luôn tạo môi trường làm việc tôn trọng, kỷ luật.
Trách nhiệm nhân viên: Từng cá thể trong CONINCO thực hiện khẩu hiệu: Hãy giải quyết tốt công việc của mình một cách hoàn hảo như một khối lập phương vững chắc chỉ được cấu tạo từ những phần tử lập phương vững chắc. Mọi nhân viên CONINCO luôn đồng hành cùng nhau, đồng ý chí với lãnh đạo, để xây dựng những giá trị, hiệu quả đích thực cho khách hàng, cộng đồng và chính bản thân mình.
Trách nhiệm lãnh đạo: Từng cán bộ lãnh đạo CONINCO luôn lấy tư tưởng “nhân cách” là tiêu chuẩn hàng đầu để hành động và làm việc. Đặt chữ Nhân - con người là trung tâm của mọi công việc để hành động ứng xử, xây dựng nhân cách, thu phục nhân tâm, hoàn thiện nhân nghĩa để mang lại những sứ mệnh CONINCO cam kết.
Xây dựng giá trị thương hiệu Công ty
Sáng tạo, năng động: Không ngừng tư duy, sáng tạo, biến mình thành khách hàng để thấu hiểu đem đến những giải pháp đột phá, giải quyết mọi yêu cầu của khách hàng.
Chất lượng, giá trị: Cung cấp dịch vụ chất lượng, xứng đáng với những gì khách hàng mong đợi. Tạo ra giá trị gia tăng cho từng sản phẩm xứng đáng với niềm tin của khách hàng.
Chuyên nghiệp, chuyên sâu: Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001-2008 tạo nên một quy trình quản lý bài bản, chuyên nghiệp. Cung cấp dịch vụ tư vấn chuyên gia đầu ngành trong các lĩnh vực chuyên môn sâu.
Hợp tác, đào tạo: Tinh thần cầu tiến, cầu thị là kim chỉ nam cho mọi hoạt động hợp tác đối ngoại của Công ty. Hợp tác nước ngoài, học hỏi kinh nghiệm, chuyển giao công nghệ bắt kịp những xu hướng hiện đại của Thế giới là bước tạo đà cho sự phát triển vượt bậc của Công ty trong quá trình đổi mới và hội nhập.