Bàn quận Riêng đối với bộ phận kế toán ở các đơn vị, trong thời gian tới phòng tài chính kế hoạch cần phối hợp với các đơn vị tiến hành điều tra, phân

Một phần của tài liệu Luận án tiến sĩ giải pháp hoàn thiện công tác quản lý chi ngân sách nhà nước tại quận hải châu, thành phố đà nẵng (Trang 86)

- Thực hiện nghiêm túc việc công khai trên lĩnh vực đầu tư XDCB theo quy định, trong đó cần chú ý hình thức và nội dung công khai, nhất

bàn quận Riêng đối với bộ phận kế toán ở các đơn vị, trong thời gian tới phòng tài chính kế hoạch cần phối hợp với các đơn vị tiến hành điều tra, phân

phòng tài chính kế hoạch cần phối hợp với các đơn vị tiến hành điều tra, phân loại trình độ đội ngũ cán bộ kế toán tại các cơ sở trong quận để có biện pháp bồi dưỡng, đào tạo nghiệp vụ chuyên môn, nhanh chóng nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ kế toán cơ sở khi chưa có điều kiện đào tạo chính quy hay thay đổi đội ngũ kế toán có trình độ cao hơn.

- Thứ hai, đối với kho bạc nhà nước quận cần chủ động phối hợp với phòng tài chính, tổ chức hội nghị tập huấn, hướng dẫn những điểm sửa đổi, bổ phòng tài chính, tổ chức hội nghị tập huấn, hướng dẫn những điểm sửa đổi, bổ sung về tổ chức chi và công tác kiểm soát các khoản chi qua kho bạc nhà nước theo đúng luật ngân sách cho lãnh đạo và kế toán trưởng các cơ quan,đơn vị trực tiếp sử dụng ngân sách nhà nước. Tổ chức học tập luật ngân sách, thường xuyên tập huấn các văn bản, chế độ của bộ tài chính, của ngành đến từng cán bộ quản lý ngân sách trên địa bàn quận. Ngoài ra mỗi cán bộ quản lý ngân sách cũng cần ra sức học tập, tự tìm tòi nghiên cứu chế độ, quy trình quản lý ngân sách để đáp ứng với yêu cầu nhiệm vụ được giao.

- Thứ ba, quận cần bổ sung, đào tạo cho phường các cán bộ có đủ năng lực chuyên

môn về tài chính ngân sách, những cán bộ làm công tác quản lý ngân sách và đội ngũ kế toán ngân sách phường sau khi được đào tạo chuyên môn nghiệp vụ về tài chính ngân sách cần phải được biên chế ổn định, tránh tình trạng bị thuyên chuyển sau một thời gian làm việc, gây khó khăn cho việc đào tạo, tuyển dụng và quản lý cán bộ quản lý ngân sách và đội ngũ kế toán ngân sách. Quan tâm chế độ tiền lương và thu nhập của đội ngũ cán bộ quản lý NSNN, làm cho họ yên tâm công tác không tìm cách xoay sở, bóp méo chính sách của Đảng và Nhà nước

Nâng cao được trình độ chuyên môn cho cán bộ quản lý ngân sách, đội ngũ kế toán ngân sách tại các đơn vị thụ hưởng ngân sách sẽ góp phần nâng cao chất lượng của công tác lập dự toán ngân sách, kiểm soát tốt hơn trong công tác chấp hành ngân sách,giảm bớt những tồn tại chủ yếu trong công tác kế toán và quyết toán ngân sách quận giảm bớt tình trạng việc chấp hành chế độ hoá đơn chúng từ không đảm bảo quy định vẫn được thanh quyết toán. Hạch toán thiếu các khoản thu chi phát sinh hoặc không đúng tài khoản dẫn

đến việc xử lý sai chế độ. Thực hiện khoá sổ kế toán cuối năm không đúng quy định, không xử lý giải quyết dứt điểm các khoản công nợ, nhiều đơn vị công nợ luỹ kế kéo dài nhiều năm. Báo cáo quyết toán ở một số đơn vị chưa đầy đủ mẫu biểu và không đảm bảo tính chính xác, thời gian nộp báo cáo quyết toán còn chậm so với quy định.

Ngoài ra đội ngũ cán bộ quản lý và kế toán ngân sách cũng cần phải được hình thành một tác phong làm việc nghiêm túc, khoa học đồng thời cần đánh giá trách nhiệm của đội ngũ này và xử lý nghiêm minh những trường hợp cán bộ cố ý vi phạm pháp luật.

3.2.5. Tăng cường công tác thanh, kiểm tra tình hình sử dụng NSNN tại đơn vị sử dụng ngân sách quận sử dụng ngân sách quận

Một phần của tài liệu Luận án tiến sĩ giải pháp hoàn thiện công tác quản lý chi ngân sách nhà nước tại quận hải châu, thành phố đà nẵng (Trang 86)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(116 trang)
w