Quá trình 53 năm hoạt động và phát triển là khoảng thời gian dài so với lịch sử, giúp ta có thể nhìn lại sâu sắc những công việc các thế hệ cán bộ nhân viên Ngân hàng Đầu tư và Phát triển chi nhánh tỉnh Hải Dương đã làm được, những đóng góp của Ngân hàng Đầu tư và Phát triển chi nhánh tỉnh Hải Dương đối với đất nước. Xét về một khía cạnh nào đó, có thể Ngân hàng Đầu tư và Phát triển chi nhánh tỉnh Hải Dương chưa làm tốt hoặc chưa đủ điều kiện để thực hiện, song không vì thế mà chúng ta có cái nhìn lệch lạc về Chi nhánh
Với bài viết này là những nghiên cứu của cá nhân trong thời gian thực tập tại Chi nhánh với nguồn tài liệu và thời gian hạn hẹp, vận dụng các lý luận, kiến thức đã học, cùng sự cố gắng nỗ lực học hỏi nghiên cứu trong quá trình thực tập tại Ngân hàng Đầu tư và Phát triển chi nhánh tỉnh Hải Dương em xin đưa ra một số ý kiến để khắc phục những vấn đề còn tồn tại trong công tác tuyển dụng lao động tại Ngân hàng Đầu tư và Phát triển chi nhánh tỉnh Hải Dương. Chuyên đề đã tìm ra được những ưu điểm, khuyết điểm. Tuy nhiên do khả năng, kinh nghiệm, kiến thức của bản thân còn hạn chế nên chuyên đề này không tránh khỏi những thiếu xót, các giải pháp đưa ra là suy nghĩ cần được tiếp tục nghiên cứu để hoàn thiện hơn nữa...
Một lần nữa em xin chân thành cám ơn sự giúp đớ của cô giáo Võ Thị Vân Khánh cùng các bác và anh chị trong phòng Tổ chức – hành chính và các bạn đã tạo điều kiện giúp đỡ em hoàn thành chuyên đề thực tập này.