7. Kết luận (Ghi rõ mức độ đồng ý hay không đồng ý nội dung đề tài và
4.2.1Dân số trong độ tuổi lao động đang tham gia lao động kinh tế đã qua đào
đã qua đào tạo tại thành phố Cần Thơ phân theo giới tính
Nguồn: Niên giám thống kê thành phố Cần Thơ năm 2012
Hình 4.5: Hình tỷ lệ lao động đã qua đào tạo phân theo giới tính Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo đang làm việc trong nền kinh tế tại thành phố Cần Thơ ngày một tăng, dựa trên tỷ lệ lao động đã qua đào tạo đang làm việc trong nền kinh tế tại thành phố Cần Thơ thì tỷ lệ lao động nam cao hơn tỷ lệ lao động nữ và lao động đã qua đào tạo tại thành phố Cần Thơ có tỷ lệ thấp
52 19.80% 18.40% 16.20% 4.60% 3.40% 3.50% 0.00% 5.00% 10.00% 15.00% 20.00% 25.00% 2010 2011 2012 Thành thị Nông thôn
hơn so với tỷ lệ trung bình của cả nước, theo thông tin điều tra về lao động năm 2011 thì tỷ lệ lao động đã qua đào tạo của cả nước năm 2011 bằng 15,40% so với tổng số người trong độ tuổi lao động đang làm việc chung của cả nước, còn lại là 84,60% là lao động đang làm việc trong nền kinh tế chưa qua đào tạo. Năm 2010 tỷ lệ tổng số lao động đã qua đào tạo tại thành phố Cần Thơ là 11,80% trong đó thì tỷ lệ lao động nam là 12,40% còn lao động nữ chỉ chiếm 10,90%, khoảng cách chênh lệch về tỷ lệ lao động nam và lao động nữ đã qua đào tạo tại thành phố năm 2010 là khá lớn. Năm 2011 thì tỷ lệ lao động đã qua đào tạo trên toàn thành phố tăng lên mức là 13,00%, trong đó thì tỷ lệ lao động nam tăng mạnh so với năm 2010, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo tại nữ cũng có tốc độ tăng nhanh tương tự như ở lao động đã qua đào tạo tại nam. Cụ thể tỷ lệ lao động đã qua đào tạo ở lao động nam là 13,10% trong khi đó thì tỷ lệ lao động đã qua đào tạo ở nữ là 12,80%. Năm 2012 thì tỷ lệ này tiếp tục tăng, tỷ lệ lao động đã qua đào tạo chung của toàn thành phố là 14,70%, trong đó thì tỷ lệ lao động đã qua đào tạo ở nam chiếm đến 15,30% còn lao động đã qua đào tạo ở nữ cũng tăng nhanh lên mức 14,00%, nguyên nhân dẫn đến tỷ lệ lao động đã qua đào tạo ngày một tăng là do các cơ quan nhà nước trên địa bàn càng ngày càng quan tâm hơn tới chất lượng cũng như tay nghề của lao động trên địa bàn thành phố Cần Thơ, nhằm tạo ra sản phẩm tốt nhất cũng như đáp ứng nhu cầu cao của người tiêu dùng trong thời buổi hiện nay. Hơn nữa, do yêu cầu của công việc (các cơ sở sản xuất thay đổi công nghệ, thay đổi quy định,…) nên những người lao động này cố gắng tìm tòi, học tập thêm để nâng cao tay nghề nhằm tránh việc sẽ bị sa thải do yêu cầu tay nghề của nhà quản lý, của công việc. Bên cạnh đó thì các trung tâm giảng dạy, các trường đại học, cao đẳng, trung cấp,…do đó hàng năm việc tuyển sinh các học sinh, sinh viên ngày càng tăng, dẫn đến việc lao động đã qua đào tạo ngày càng tăng.
4.2.2 Dân số trong độ tuổi lao động đang tham gia lao động kinh tế đã qua đào tạo tại thành phố Cần Thơ phân theo thành thị, nông thôn đã qua đào tạo tại thành phố Cần Thơ phân theo thành thị, nông thôn
Nguồn: Niên giám thống kê thành phố Cần Thơ năm 2012
53
Cũng như đã được phân tích ở tỷ lệ lao động đã qua đào tạo phân theo giới tính ở bên trên, thì tỷ lệ lao động đã qua đào tạo chung của toàn thành phố ngày một tăng trong giai đoạn 2010 – 2012, khi xét đến tỷ lệ lao động đã qua đào tạo phân theo thành thị, nông thôn ta có thể thấy: tỷ lệ lao động đã qua đào tạo tại thành thị cao hơn tại nông thôn rất nhiều trong giai đoạn 2010 – 2012 và tỷ lệ lao động đã qua đào tạo tại nông thôn giảm vào năm 2011. Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo tại nông thôn năm 2010 là 3,50% tổng số lao động đã qua đào tạo đang làm việc trong nền kinh tế và tỷ lệ này năm 2011 thì cũng không mấy gì khả quan cho lắm khi tỷ lệ này giảm nhẹ từ 3,50% năm 2010 xuống còn 3,40% năm 2011, tuy nhiên thì tỷ lệ này giảm cũng không hẳn là không khả quan, vì dân số trong độ tuổi lao động ngày một tằng trong khi đó thì những lao động mới tham gia vào lực lượng lao động và có việc làm thì đa số chưa qua đào đạo một trường lớp nào, do đó dẫn đến tình trạng tỷ lệ lao động đã qua đào tạo tại nông thôn năm 2011 giảm nhẹ như vậy, tỷ lệ lao động đang làm việc trong nền kinh tế đã qua đào tạo tại nông thôn năm 2012 tăng đột ngột lên mức 4,60%. Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo tại thành thi năm 2010 là 16,20% lớn hơn tỷ lệ này tại nông thôn khoảng 4 lần, năm 2011 thì tỷ lệ lao động đã qua đào tạo tại thành thị là 18,40%, cho thấy tỷ lệ tăng tương đối lớn so với năm 2010, tỷ lệ lao động này đạt giá trị 19,80% năm 2012, tăng khá nhanh và mạnh. Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo giữa thành thị và nông thôn có sự chênh lệch rất lớn, do tại thành thị có các cơ sở kinh tế, các ngành kinh tế yêu cầu những lao động đã qua đào tạo nhiều, do đó thu hút một lượng lớn lao động đã qua đào tạo. Tại nông thôn thì lao động chủ yếu làm các công việc thủ công trong việc sản xuất nông nghiệp, những công việc này đòi hỏi ít lao động đã qua đào tạo hơn tại khu vực thành thị. Nhìn chung, cả hai tỷ lệ này đều thấp hơn so vơi trung bình cả nước, điều này nói lên rằng, thành phố Cần Thơ cần chú ý hơn tới việc đào tạo cho lao động cũng như tạo công ăn việc làm cho họ. Hơn nữa, lao động tại khu vực nông thôn về số lượng lao động chưa qua đào tạo vẫn còn rất nhiều, cần được quan tâm hơn nữa bằng việc mở thêm các trung tâm, các lớp học để hướng dẫn, đào tạo những lao động này, ngoài ra có thể khuyến khích các làng nghề truyền thống, các nghề lao động thủ công, các ngành kinh tế gia đình nhằm giải quyết việc làm cho những lao động chưa có việc làm.