Năm 1967, thành lập công trường khai thác cát, sỏi xây dựng trực thuộc công ty kiến trúc Thanh Hóa sản xuất chủ yếu bằng thủ công với số lượng chủ yếu là 80 người. Năm 1969, thành lập xí nghiệp xây dựng Vĩnh Hòa, thuộc công ty xây dựng Thanh Hóa, sản xuất gạch bằng máy đùn ép EG2 và sản xuất ngói bằng máy dập ngói thủ công, nung đốt bằng lò thủ công với tổng số cán bộ công nhân viên là 90 người.
Năm 2001, thành lập công ty Vĩnh Hòa, thuộc sở xây dựng Thanh Hóa.
Năm 2004, thành lập công ty Cổ phần Vĩnh Hòa, trực thuộc UBND tỉnh Thanh Hóa quản lý. Sản xuất gạch bằng máy đùn ép chân không hệ EG7, sản xuất ngói bằng máy dập ngói 5 mặt hệ EG5 hút chân không và nung đốt bằng hệ thống lò tuynel hiện đại công xuất lớn.
Ban đầu thành lập, công ty đã gặp phải không ít khó khăn. Nhưng với đường lối và chiến lược kinh doanh đúng đắn cùng với sự đoàn kết nhất trí và quyết tâm cao của tập thể ban lãnh đạo, cán bộ công nhân viên trong công ty, chỉ sau 04 năm thành lập, tính đến cuối năm 2007, Công ty đã phát triển vững mạnh, hoà nhập tốt vào nền kinh tế thị trường, vươn lên là một trong những DN dẫn đầu của nghành sản xuất vật liệu xây dựng của tỉnh Thanh Hóa. Các sản phẩm của công ty đa dạng về mẫu mã, đảm bảo về chất lượng nên được nhiều người tiêu dùng ưa chuộng và đã có mặt tại khắp mọi nơi trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa.
Điểm nổi bật nhất trong "bảng thành tích" của công ty chính là tốc độ tăng trưởng hàng năm là 30% / năm; giá trị tài sản của DN khoảng 12 tỷ đồng, tăng 05 lần so với năm 1999; giá trị sản xuất công nghiệp sau khi cổ phần hóa năm 2005 đạt 6 tỷ đồng… đảm bảo trang trải các chi phí kinh doanh cơ bản và lãi tiền vay, đồng thời đảm bảo điều kiện làm việc và lợi ích tốt nhất cho người lao động.
Tỷ lệ thuận với sự phát triển của sản xuất kinh doanh, số lao động của công ty cũng không ngừng tăng lên qua các năm cả về số lượng và trình độ.
* Tình hình lao động của công ty tại thời điểm cổ phần hóa ( Tháng 5 năm 2006)
Bảng 2.1.Tình hình lao động của công ty tại thời điểm tháng 5 năm 2006
TT Chỉ tiêu
Số lượng
(người) Tỷ lệ (%)
1 Phân theo trình độ lao động
- Trên Đại Học và đại học 5 2,46%
- Cao đẳng và trung cấp 18 8,87%
- Sơ cấp và công nhân kỷ thuật 86 42,36%
- Lao động phổ thông 94 46,31%
- Cộng 203 100%
2 Phân theo đối tượng lao động
- Lao động trực tiếp 180 88,67%
- Lao đông gián tiếp và quản lý 23 11,33%
- Cộng 203 100%
2, Tình hình lao động của công ty tại thời điểm 31/12/2014
Bảng 2.2.Tình hình lao động của công ty tại thời điểm 31/12/2014
TT Chỉ tiêu Số lượng (người) Tỷ lệ (%)
1 Phân theo trình độ lao động
- Trên Đại Học và đại học 6 3,57%
- Cao đẳng và trung cấp 17 10,12%
- Sơ cấp và công nhân kỷ thuật 81 48,24%
- Lao động phổ thông 64 38,10%
- Cộng 168 100%
2 Phân theo đối tượng lao động
- Lao động trực tiếp 145 86,31%
- Lao đông gián tiếp và quản lý 23 13,69%
- Cộng 168 100%