7. Kết cấu của luận văn
1.3.3. Bảo đảm tính tự nguyện của quần chúng
Tính tự nguyện của quần chúng trong hoạt động công đoàn thể hiện ở chỗ ngƣời đoàn viên tự nguyện gia nhập tổ chức công đoàn, tham gia hoạt động, thực hiện các nhiệm vụ đƣợc giao trên cơ sở nhận thức đƣợc trách nhiệm và lợi ích công việc của mình.
Đảm bảo tính tự nguyện của quần chúng trong hoạt động công đoàn có nghĩa là không nên gò ép đoàn viên tham gia hoạt động. Vấn đề này trở thành nguyên tắc hoạt động của công đoàn vì công đoàn là tổ chức do CBCNVC và ngƣời lao động tự nguyện tham gia và hoạt động vì lợi ích của chính họ. Nếu phủ nhận nguyên tắc này là phủ nhận vấn đề hết sức cơ bản thuộc về bản chất của tổ chức công đoàn. Trong hoạt động công đoàn, tính tự nguyện của quần chúng là động lực thực sự để khơi dậy lòng nhiệt tình tham gia hoạt động của đoàn viên. Để phát huy đƣợc tính tự nguyện của quần chúng, ngƣời cán bộ công đoàn cần có lòng tin thực sự ở mỗi ngƣời lao động. Trƣớc khi làm việc gì dù lớn hay nhỏ, cũng cần phải có sự giải thích hay giáo dục, thuyết phục làm cho mỗi đoàn viên hiểu ý nghĩa và trách nhiệm trong mỗi công việc mà họ có nghĩa vụ hoàn thành.
Trong hoạt động công đoàn hiện nay, nguyên tắc này càng đƣợc đề cao. Bởi lẽ, xã hội càng phát triển thì trình độ nhận thức của ngƣời lao động ngày càng đƣợc nâng lên. Một khi họ đã nhận thức đƣợc vấn đề thì họ sẽ tự nguyện, tự giác tham gia các hoạt động do công đoàn tổ chức. Muốn vậy, những hoạt động của công đoàn phải có nội dung sát thực với những vấn đề
21
mà quần chúng quan tâm, hình thức thể hiện phong phú và đa dạng, lôi cuốn quần chúng tham gia.
Tuy nhiên, khi thực hiện nguyên tắc này ngƣời cán bộ công đoàn cần nhận thức rõ việc đảm bảo tính tự nguyện của quần chúng không có nghĩa hoàn toàn chiều theo ý quần chúng. Ý muốn của quần chúng chỉ phù hợp khi dựa trên quyền lợi của tập thể, cộng đồng, xã hội. Vì thế, bên cạnh việc đảm bảo nguyên tắc này công đoàn cần gắn với việc nâng cao trình độ tƣ tƣởng, văn hoá, nghiệp vụ cho đoàn viên và ngƣời lao động, đồng thời cần chống tƣ tƣởng nóng vội, mệnh lệnh gò ép quần chúng trong hoạt động công đoàn.