7. Kết cấu của luận văn
1.3.2. Công đoàn phải giữ liên hệ mật thiết với quần chúng
Công đoàn là tổ chức quần chúng rộng lớn của công nhân viên chức và ngƣời lao động, ngƣợc lại công nhân viên chức lao động là cơ sở xã hội của công đoàn. Sức mạnh của công đoàn là mối liên hệ mật thiết với quần chúng để thu hút, tập hợp, thống nhất ý chí hành động. Nếu rời xa quần chúng công đoàn sẽ không có môi trƣờng hoạt động.
Văn kiện đại hội ĐCSVN lần thứ X đã khẳng định: “Vai trò và sức mạnh của các đoàn thể chính là ở khả năng tập hợp quần chúng, hiểu rõ tâm tư và nguyện vọng của quần chúng, nâng cao giác ngộ xã hội chủ nghĩa cho quần chúng, khởi động tinh thần tự giác, tích cực, chủ động, sáng tạo của quần chúng...” [16, tr. 15]. Vì vậy, cán bộ công đoàn cần nhận thức đầy đủ về vai trò quyết định của quần chúng, tăng cƣờng mối quan hệ với quần chúng, giành đƣợc niềm tin của quần chúng, hiểu rõ tâm tƣ nguyện vọng của họ để hƣớng hoạt động của công đoàn đáp ứng đƣợc yêu cầu, nhiệm vụ ngày càng cao của công đoàn trong thời kỳ mới. Cán bộ công đoàn cần hiểu quần chúng là chủ thể sáng tạo nên lịch sử, sức sáng tạo của quần chúng là vô tận, từ đó đặt niềm tin vào quần chúng. Mối liên hệ mật thiết với quần chúng của công đoàn phải đƣợc cụ thể hoá bằng sự tiếp cận, đi lại thăm hỏi trong những dịp hiếu, hỉ, lễ, tết, tổ chức các hoạt động quần chúng, chia sẻ lắng nghe ý kiến của quần chúng đúng nhƣ lời dạy của Lênin: “Phải sống sâu vào đời sống
20
công nhân, biết xác định một cách chắc chắn, bất cứ vấn đề nào, trong lúc nào tâm trạng của quần chúng, nhu cầu, nguyện vọng, những ý nghĩ thực sự của họ...Biết chiếm được lòng tin cậy vô bờ bến của quần chúng bằng một thái độ hữu ái đối với họ bằng cách quan tâm thoả đáng những nhu cầu của họ” [18, tr. 300].