Thu hút TNCs là để tăng c-ờng vốn đầu t-, tiếp nhận công nghệ tiên tiến, kinh nghiệm quản lý, thị trường… biến nó thành nguồn lực nội sinh để tăng tr-ởng và phát triển. Nếu chúng ta không đủ năng lực để biến những cái nhận đ-ợc từ TNCs thành cái của chính mình và phát huy nó lên thì chúng ta không thể phát triển hoặc phát triển không lâu bền, dòng vốn có nguy cơ chảy ng-ợc vào TNCs, ngoại lực vào rồi lại ra đi không trở thành yếu tố nội sinh đ-ợc.
Công nghiệp hoá, hiện đại hoá, phát triển đất n-ớc đòi hỏi chúng ta phát huy tối đa nội lực, tranh thủ ngoại lực, sử dụng nó một cách có hiệu quả nhất. Ngoại lực chỉ có thể đ-ợc tiếp nhận và sử dụng có hiệu quả khi nội lực
34
phát huy đúng mức của nó. Nội lực đ-ợc phát huy thì mới có thể thẩm thấu và chuyển hoá ngoại lực thành nội lực, sức mạnh của nội lực mới đ-ợc nhân lên. Trong điều kiện kinh tế đất n-ớc và thế giới hiện nay, chúng ta muốn phát huy đ-ợc sức mạnh nội lực thì cần phải biết tận dụng yếu tố ngoại lực, làm điều kiện để tăng c-ờng sức mạnh nội lực của đất n-ớc.
Nội lực là yếu tố giữ vai trò quyết định sự phát triển của đất n-ớc. Chúng ta chỉ có thể tiếp tục đổi mới, mở cửa và hội nhập, có chính sách huy động mọi nhân lực, vật lực và tài lực đến mức tối đa, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tham nhũng… Ngoại lực có vai trò quan trọng ảnh h-ởng tới khuynh h-ớng, kết quả vận động và phát triển kinh tế ở n-ớc ta. Ngoại lực có cả tính tích cực và tiêu cực. Mặt tích cực của ngoại lực thể hiện ở chỗ nó có tác dụng thúc đẩy, hỗ trợ tạo điều kiện cho quá trình vận động và phát triển. Mặt tiêu cực của ngoại lực cũng không thể xem th-ờng, nó có thể gây nên những khó khăn, cản trở, thậm chí đến phá hoại, làm chệch h-ớng vận động và phát triển của đất n-ớc. Việc thực hiện mở cửa, tăng c-ờng giao l-u quốc tế, tiếp nhận sử dụng vốn đầu t- n-ớc ngoài của TNCs đòi hỏi chúng ta phải vừa phát huy tối đa hiệu quả tích cực của nó, thực hiện sự chuyển hoá, biến ngoại lực thành nội lực để phát triển, đồng thời phải hạn chế hậu quả tiêu cực đến mức tối đa.
Nội sinh hoá ngoại lực và hiện đại hoá nội lực có thể hiểu làviệc tiếp thu và chuyển hoá ngoại lực thành nội lực, làm cho nội lực đ-ợc phát huy, ngày càng tăng c-ờng và phát triển. Trong quá trình đó, con ng-ời là yếu tố quyết định. Con ng-ời Việt Nam, truyền thống dân tộc và truyền thống Cách mạng Việt Nam là yếu tố trung tâm của nội lực Việt Nam. Con ng-ời Việt Nam đ-ợc phát triển có tri thức, có văn hoá, giàu lòng yêu n-ớc, biết phát huy truyền thống, bản sắc dân tộc của mình sẽ là ng-ời có đủ khả năng sáng tạo, tiếp thu những thành quả tiên tiến của nhân loại, biến chúng thành cái của chính mình, làm chủ đất n-ớc và đ-a đất n-ớc phát triển đi lên. Vì vậy, đầu t- phát triển con ng-ời, chăm lo giáo dục đào tạo, bồi d-ỡng nhân cách và nâng cao mặt bằng dân trí, phát triển nhân lực, khoa học - công nghệ, văn hoá, giữ
35
gìn và phát huy tốt đẹp, bản sắc của dân tộc là hoạt động đầu t- quan trọng nhất để đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá phát triển đất n-ớc, bảo đảm nội sinh hoá ngoại lực và hiện đại hoá nội lực, tiếp nhận việc sử dụng đầu t- của TNCs có hiệu quả.
36
Ch-ơng 2
Thực trạng hoạt động của các công ty xuyên quốc gia trong thời gian qua tại hà nội
2.1.Đánh giá chung về điều kiện tự nhiên và kinh tế - xã hội của Hà Nội tác động tới hoạt động của các TNCs.