Đội ngũ cán bộ thực thi chính sách là cầu nối trong quá trình đưa chính sách đi vào đời sống. Cán bộ thực thi chính sách ở xã luôn chủ động nắm bắt những thông tin về những chủ trương đường lối của đảng và nhà nước có liên
quan đến các hoạt động triển khai thực hiện nghị định 78/2002 NĐ-CP trên địa bàn mình. Qua trao đổi và thảo luận cho thấy đội ngũ cán bộ cơ sở đều nắm bắt được những quy định cơ bản về chính sách hỗ trợ hộ nghèo vay vốn tín dụng theo nghị định 78/2002 NĐ – CP.
a. Trình độ chuyên môn
Cán bộ thực thi chính sách chưa được đào tạo bài bản về chuyên môn, nên hạn chế trong nhận thức và kỹ năng. Việc thực thi chính sách vẫn chủ yếu dựa vào sự chỉ đạo của cấp trên chưa có kế hoạch cụ thể. Các cán bộ làm việc thụ động chưa phát huy được khả năng sáng tạo, nhanh nhạy trong công việc. Trình độ của những cán bộ thực thi chính sách chưa đồng đều nên rất khó cho công tác tổ chức, quản lý, kiểm tra, giám sát…
b. Khả năng tiếp nhận chính sách
Bất cập hiện nay là những cán bộ thực thi chính sách vẫn chưa nắm rõ được nội dung chính sách. Do vậy khi triển khai đến người dân còn lung túng và gặp nhiều khó khăn. Khi người dân hỏi về nội dung chính sách cán bộ không trả lời được, làm mất đi một phần nào niềm tin của người dân vào cán bộ.
c. Chế độ đãi ngộ
Chế độ đãi ngộ đối với cán bộ còn chưa thỏa đáng đặc biệt là đối với các tổ trưởng tổ vay vốn, quyền lợi chưa thỏa có hỗ trợ nhưng rất ít mà công việc lại đòi hỏi sự cống hiến tận tâm tận lực. Do vậy các cán bộ không chủ động nâng cao năng lực, kỹ năng chuyên môn của mình. Ngoài công tác này họ còn phải kiêm nhiệm nhiều công việc khác khiến họ không đủ khả năng, sức lực để làm tốt tất cả công việc. Vì vậy việc thực hiện chính sách trong thời gian qua chưa đạt hiệu quả cao.
d. Môi trường và điều kiện làm việc
Do nguồn kinh phí có hạn nên điều kiện và môi trường làm việc của cán bộ chưa đủ để đáp ứng cho nhu cầu làm việc đặc biệt là trang thiết bị và cơ sở hạ
tầng. điều kiện làm việc chưa đáp ứng cũng một phần nào làm giảm hiệu quả thực thi chính sách.
e. Khả năng phối kết hợp với các tổ chức khác trong công tác
Việc phối kết hợp giữa các ban ngành có liên quan đã được địa phương thực hiên có hiệu quả, các ban ngành thường xuyên tổ chức các hoạt động phối kết hợp để có thể tiết kiệm tối đa nguồn lực và nâng cao hiệu quả hoạt động.