Nghiên cu sb

Một phần của tài liệu Ảnh hưởng của quản lý tri thức đến sự thỏa mãn công việc Nghiên cứu người lao động có trình độ đại học trong các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Trang 40)

Nghiên c u s b đ c th c hi n b ng ph ng pháp đ nh tính và đ nh l ng. Các nghiên c u s b này đ c th c hi n t i TP. H Chí Minh. M c đích c a nghiên c u s b nh m xây d ng b ng câu h i và đi u ch nh thang đo cho phù h p v i ng i lao đ ng có trình đ đ i h c trong các doanh nghi p. Trên c s m c tiêu nghiên c u, c s lý thuy t, tác gi xây d ng b ng câu h i ph ng v n s b l n 1 và dàn bài đ ph ng v n sâu.

Nghiên c u đ nh tính s b đ c th c hi n thông qua k thu t ph ng v n sâu v i 10 ng i lao đ ng có trình đ đ i h c, nh m m c đích đi u ch nh

thang đo qu n lý tri th c và s th a mãn công vi c cho phù h p v i đ c thù c a các doanh nghi p t i TP. H Chí Minh.

Sau khi ti n hành ph ng v n sâu, tác gi đi u ch nh l i b ng câu h i, xây d ng đ c B ng câu h i ph ng v n s b l n 2 và dùng b ng câu h i này đ ti n hành kh o sát th 150 ng i lao đ ng có trình đ đ i h c đ ti p t c đi u ch nh. B ng câu h i đ c thi t k g m hai ph n chính:

 Ph n I - ánh giá qu n lý tri th c và s th a mãn công vi c.

 Ph n II - Thông tin c a ng i đ c ph ng v n.

Thông tin thu th p đ c t nghiên c u đ nh l ng này dùng đ sàng l c các bi n quan sát (bi n đo l ng) dùng đ đo l ng các khái ni m thành ph n c a qu n lý tri th c và s th a mãn công vi c. Ki m đ nh thang đo (Cronbach’s Alpha) và phân tích nhân t khám phá (EFA) thông qua ph n m m SPSS 16.0 đ c s d ng b c này.

K t qu c a b c này là tác gi xây d ng đ c B ng câu h i ph ng v n chính th c dùng cho nghiên c u chính th c.

Một phần của tài liệu Ảnh hưởng của quản lý tri thức đến sự thỏa mãn công việc Nghiên cứu người lao động có trình độ đại học trong các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Trang 40)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(97 trang)