1. Những vấn đề chung về quản lý dự ỏn đầu tư xõy dựng cụng trỡnh
3.2.2.3. Phỏt triển nguồn nhõn lực, chuẩn húa đội ngũ làm cụng
giỏ của dự ỏn được thuận lợi hơn, giảm tối đa thời gian cho cụng tỏc hồ sơ, thủ tục phỏp lý. UBND thành phố, cỏc Chủ đầu tư (cỏc Sở) cần tăng cường cụng tỏc quản lý, phõn cấp, giao nhiệm vụ, quyền hạn và trỏch nhiệm cụ thể hơn cho cỏc Ban QLDA. Cụ thể cú thể cho phộp Ban QLDA chủ động trong cụng tỏc thuờ cỏc đơn vị tư vấn lập hồ sơ điều chỉnh (chi phớ lấy từ nguồn dự phũng của dự ỏn); phờ duyệt, ký hợp đồng điều chỉnh bổ sung và chịu trỏch nhiệm đối với cỏc trường hợp điều chỉnh cú giỏ trị bổ sung nhỏ (khoảng dưới 500 triệu đồng); được chọn ký hợp đồng đối với cỏc hạng mục phỏt sinh cú khối lượng nhỏ (giỏ trị dưới 500 triệu đồng)...; được ký quyết toỏn mà khụng cần phải lập lại hồ sơ điều chỉnh đối với cỏc hạng mục cụng trỡnh khi ỏp giỏ thời điểm cú chờnh lệch thấp (dưới 500 triệu đồng); chủ động ký kết gia hạn thời gian thực hiện hợp đồng thi cụng khi xột đủ điều kiện ... và nhiều cụng việc khỏc mà Ban QLDA cú đủ kinh nghiệm, nhõn sự và năng lực để thực hiện.
3.2.2.3. Phỏt triển nguồn nhõn lực, chuẩn húa đội ngũ làm cụng tỏcquản lý dự ỏn quản lý dự ỏn
Nhõn sự liờn quan đến hoạt động quản lý dự ỏn cần cú chuyờn mụn nghiệp vụ vững vàng. Ngoài những quy định về bằng cấp chuyờn mụn nghiệp vụ. Hằng năm cần cú những buổi hội thảo, hội nghị tập huấn cỏc văn bản chủ trương, chớnh sỏch mới để khi triển khai ỏp dụng khụng bị bở ngỡ, sai xút dẫn đến thiệt hại khụng đỏng cú. Đặc biệt UBND thành phố Đà Nẵng cần triển khai ngay chương trỡnh giảng dạy, tập huấn cho cỏc cỏn bộ liờn quan học tập, thực hành cụng tỏc điều chỉnh giỏ trong hợp đồng xõy dựng.
Ngoài ra, đối với cỏn bộ chuyờn trỏch cần cho đi giao lưu, học hỏi kinh nghiệm lẫn nhau từ cỏc đơn vị trong và ngoài thành phố. Đối với những vấn đề khú khăn, phức tạp, cần thiết phải ra nước ngoài để học hỏi thỡ cũng tạo điều kiện để cỏn bộ chuyờn trỏch đi, nắm bắt nội dung vấn đề về phục vụ cho cụng việc được tốt hơn.