Biện pháp 5: Thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật,

Một phần của tài liệu Quản lý công tác sinh viên của trường đại học khoa học và công nghệ hà nội trong giai đoạn hiên nay (Trang 83)

9. Cấu trúc luận văn

3.2.5. Biện pháp 5: Thực hiện tốt công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật,

đảm bảo quyền lợi, chính sách cho sinh viên

3.2.5.1. Mục tiêu

Công tác quản lý khen thưởng, kỷ luật là sự đánh giá khẳng định đối với những tư tưởng và hành vi của SV đã làm có ý nghĩa với xã hội, với tập thể và người khác cũng như sự tự nỗ lực vươn lên của SV trong học tập và rèn luyện nhằm để khẳng định những nhân tố tích cực trong tư tưởng và hành vi của SV, có tác dụng điển hình tiên tiến cho tập thể sinh viên nhằm lan tỏa những gương tốt trong sinh viên của nhà trường. Song song với công tác khen thưởng là công tác kỷ luật nhằm giữ gìn nề nếp, kỷ cương trong nhà trường cần thực hiện kịp thời nghiêm minh đúng quy định đối với những sinh viên có hành vi vi phạm nội quy, quy chế và đưa ra các hình thức kỷ luật kịp thời, mang tính răn đe, giáo dục để sinh viên không còn vi phạm, bên cạnh đó, việc đảm bảo quyền lợi và các chính sách cho sinh viên nhằm mục đích khuyến khích sinh viên phấn đấu trong học tập và rèn luyện, việc thực hiện đúng các quy định của nhà nước tạo sự công bằng xã hội trong việc tiếp cận các cơ hội học tập, tạo điều kiện cho các em có đủ kinh phí để trang trải học phí và một

76

phần sinh hoạt, góp phần tạo điều kiện cho các em được học và nâng cao chất lượng học tập. Chủ trương này cũng góp phần vào việc đào tạo nguồn nhân lực cho thời kỳ công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, góp phần phát triển kinh tế xã hội, xoá đói giảm nghèo.

3.2.5.2. Nội dung thực hiện

-Thực hiện công tác thi đua, khen thưởng đối với các sinh viên có thành tích học tập xuất sắc, có nhiều đóng góp cho sự phát triển của trường, những sinh viên có thành tích xuất sắc trong các cuộc thi, cho các sinh viên có đóng góp cho hoạt động cộng đồng...

-Thực hiện công tác kỷ luật nghiêm minh đối với các trường hợp vi phạm kỷ luật của nhà trường. Công tác kỷ luật cần thực hiện nghiêm minh, đúng người đúng tội.

-Thực hiện/hỗ trợ các công tác hỗ trợ cho sinh viên thuộc diện chính sách theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Lao động thương binh và Xã hội quy định. Cần thực hiện kịp thời để đảm bảo quyền lợi cho sinh viên.

3.2.5.3..Cách thức thực hiện

Công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật đối với các cá nhân và tập thể lớp sinh viên có thành tích cần biểu dương kịp thời hoặc xử lý SV khi có các

hành vi vi phạm cần phải xử lý nghiêm theo đúng quy chế.

- Khen thưởng các nhân, tập thể có thành tích học tập khá, giỏi và có thành tích đặc biệt xuất sắc trong các phong trào học tập và rèn luyện, nghiên cứu khoa học, các phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao…

-Kỷ luật các cá nhân có hành vi vi phạm quy chế kiểm tra, thi cử, có thái độ vô lễ với thầy công giáo, uống rượu bia khi đến lớp, tham gia vào các tệ nạn cờ bạc, ma túy, mại dâm, gây gổ đánh nhau gây thương tích, chứa chấp vũ khí, chất nổ và kích động người khác biểu tình và các hành vi vi phạm khác theo quy định.

-Công tác thi đua khen thưởng phải được thực hiện theo đúng trình tự, thủ tục và phải đảm bảo tính công bằng, kịp thời, nghiêm minh, chính xác, đúng đối tượng.

77

-Lập kế hoạch cụ thể trong việc thực hiện chế độ học bổng cho SV cần phải kịp thời, chính xác tránh trường hợp thực hiện xét và cấp học bổng trì trệ gây tâm lý trông chờ cho SV.

Nội dung thực hiện các chế độ, chính sách cho SV bao gồm:

- Miễn, giảm học phí cho SV con thương binh, bệnh binh, con liệt sĩ; miễn giảm học phí cho SV con mồ côi, hộ nghèo, vùng cao, biên giới, hải đảo; trợ cấp cho SV mồ côi cả cha lẫn mẹ không nơi nương tựa, SV là người dân tộc ít người ở vùng cao, SV là người tàn tật theo quy định của Nhà nước tại Nghị định số 81/CP ngày 23/11/1995 gặp khó khăn về kinh tế, SV có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn về kinh tế vượt khó học tập; xác nhận cho SV vay vốn tín dụng…

3.2.5.4. Điều kiện thực hiện

Công tác thi đua khen thưởng, kỷ luật phải được thực hiện theo đúng quy chế SV các trường đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp hệ chính quy ban hành theo QĐ số 42/2007/QĐ-BGDĐT ngày 13/8/2007 của Bộ

trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Các điều kiện thực hiện như sau:

-Sinh viên đạt giải trong các kỳ cuộc thi sinh viên giỏi, Olympic các môn học, có công trình nghiên cứu khoa học;

-Sinh viên đóng góp có hiệu quả trong công tác Đoàn thanh niên, Hội sinh viên trong hoạt động sinh viên tình nguyện, giữ gìn an ninh trật tự, các hoạt động trong tập thể lớp, khoa và các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao;

-Sinh viên có thành tích dũng cảm trong việc cứu người bị nạn, bắt kẻ gian, chống tiêu cực, tham nhũng;

-Những sinh viên có hành vi vi phạm thì tùy tính chất, mức độ, hậu quả của hành vi vi phạm thì xử kỷ luật theo quy chế của Bộ GD&ĐT và của trường Đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nội.

-Ngoài ra, các nội dung, mức khen thưởng thường xuyên, xử lý kỷ luật SV, phòng CTSV tham mưu cho Hiệu trưởng quyết định.

78

-Đăng ký các danh hiệu thi đua cá nhân, tập thể lớp SV vào đầu mỗi năm học;

Một phần của tài liệu Quản lý công tác sinh viên của trường đại học khoa học và công nghệ hà nội trong giai đoạn hiên nay (Trang 83)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(111 trang)