Ut cá nhân

Một phần của tài liệu CÁC YẾU TỐ QUYẾT ĐỊNH LỰA CHỌN KHAI THUẾ QUA MẠNG NGHIÊN CỨU TÌNH HUỐNG TẠI CHI CỤC THUẾ QUẬN 7.PDF (Trang 67)

L oi hình doanh nghi p

Y ut cá nhân

ng i đ c ph ng v n

Ki m đ nh ph ng sai đ ng nh t Ki m đnh s khác bi t gi a các nhóm

Levene Statistic Sig. F Sig.

Gi i tính .304 .583 .087 .769

tu i 25.852 .000 33.676 .000

V trí 2.019 .116 .928 .431

Th i gian làm vi c 4.411 .15 217.081 0.000

Phân tích cho th y bi n gi i tính và bi n v trí công tác không tác đ ng

đ n xu h ng kê khai thu qua m ng.

Ki m đ nh h u ANOVA đ i v i y u t đ tu i, v i m c ý ngh a 5% cho th y: có s khác bi t gi a nhóm 1 và 3; gi a nhóm 1 và 4; gi a nhóm 1 và 5; gi a nhóm 2 và 5; gi a nhóm 3 và 4; gi a nhóm 3 và 5 c ng nh gi a nhóm 4 và 5 Multiple Comparisons Bonferroni (I) var31 (J) var31 Mean Difference

(I-J) Std. Error Sig.

95% Confidence Interval Lower Bound Upper Bound 1 2 -.76149031 .59929682 1.000 -2.4839133 .9609327 3 -1.50602937* .40785567 .004 -2.6782365 -.3338222 4 -2.11288523* .38980880 .000 -3.2332243 -.9925461 5 -3.31531735* .40202053 .000 -4.4707538 -2.1598809 2 1 .76149031 .59929682 1.000 -.9609327 2.4839133 3 -.74453905 .48803441 1.000 -2.1471857 .6581076 4 -1.35139492 .47305627 .053 -2.7109933 .0082035 5 -2.55382703* .48316854 .000 -3.9424889 -1.1651652 3 1 1.50602937* .40785567 .004 .3338222 2.6782365 2 .74453905 .48803441 1.000 -.6581076 2.1471857 4 -.60685587* .17598810 .008 -1.1126586 -.1010532 5 -1.80928798* .20159716 .000 -2.3886930 -1.2298830 4 1 2.11288523* .38980880 .000 .9925461 3.2332243 2 1.35139492 .47305627 .053 -.0082035 2.7109933

3 .60685587* .17598810 .008 .1010532 1.1126586 5 -1.20243211* .16200637 .000 -1.6680503 -.7368139 5 -1.20243211* .16200637 .000 -1.6680503 -.7368139 5 1 3.31531735* .40202053 .000 2.1598809 4.4707538 2 2.55382703* .48316854 .000 1.1651652 3.9424889 3 1.80928798* .20159716 .000 1.2298830 2.3886930 4 1.20243211* .16200637 .000 .7368139 1.6680503 *. The mean difference is significant at the 0.05 level.

Nh v y, tùy theo đ tu i c a ng i đ c h i, có nh ng s khác bi t

trong xu h ng khai báo thu qua m ng.

Th i gian làm vi c tuy có s khác bi t v trung bình nhóm nh ng ph ng sai c ng có s khác bi t nên không th so sánh và nh v y, không

đánh giá đ c.

4.5 Tóm t tăch ng 4

Ch ng 4 đư trình bày k t qu ki m đ nh thang đo thông qua đánh giá đ tin c y Cronbach’s Alpha và phân tích nhân t khám phá (EFA), ki m đ nh s phù h p c a mô hình cùng các gi thuy t đi kèm v vi c đánh giá các

thành ph n theo các thu c tính c a đ i t ng nghiên c u. Ph n m m SPSS

16.0 đ c s d ng đ phân tích d li u. Ki m đ nh mô hình cho th y mô hình nghiên c có s thay đ i so v i ban đ u. Sau đó, ki m đ nh mô hình b ng phân tích h i quy đa bi n và cu i cùng là ki m đ nh gi thuy t.

K t qu phân h i quy đa bi n cho th y ch có y u t (1) nh n th c s h u ích và (6) nh n th c v rào c n chuy n đ i là có tác đ ng đ n xu h ng ch n khai thu qua m ng do x y ra tr ng h p đa c ng tuy n không hoàn h o. i u này là do s li u c a m u khá nh vì v y ph ng sai c a các là l n; hi n t ng này có th đ c kh c ph c khi thu th p thêm d li u.

K t qu phân tích ANOVA cho th y, không có c s k t lu n có s khác bi t v y u t xu h ng ch n khai thu qua m ng đ i v i các doanh

nghi p có th i gian ho t đ ng, lo i hình doanh nghi p, quy mô doanh thu và kho ng cách t tr s đ n c quan thu khác nhau.

CH NGă5:ăK T LU N VÀ KI N NGH

Trong ch ng này s trình bày các k t qu chính, ý ngh a th c ti n, các ki n ngh và m t s h n ch c a đ tài và đ xu t h ng nghiên c u ti p theo.

5.1. Tóm t t k t qu vƠăýăngh a 5.1.1. Tóm t t k t qu 5.1.1. Tóm t t k t qu

K t qu nghiên c u cho th y: có 4 y u t có nh h ng đ n xu h ng ch n khai thu qua m ng là (1) Nh n th c s h u ích v i h s h i quy là 0.260 , (3) Chu n ch quan v i h s h i quy là 0.103, (5) Nh n th c ni m tin v i h s h i quy là 0,085 và (6) Nh n th c v chi phí chuy n đ i v i h s h i quy là 0.504.

Nghiên c u c ng ch ra r ng, không có c s k t lu n có s khác bi t v xu h ng ch n khai thu qua m ng gi a các nhóm doanh nghi p có th i gian ho t đ ng, lo i hình, quy mô doanh thu và v trí khác nhau.

5.1.2.ăụăngh aă

Vi c xác đ nh đ c các y u t nh h ng đ n xu h ng ch n khai thu qua m ng là c s c quan nhà n c có th m quy n khuy n khích ng i n p thu ch n khai thu qua m ng. T ng b c hi n đ i hoá h th ng qu n lý thu ,

đ n gi n hoá th t c khai n p thu , ti t ki m th i gian chi phí khai n p thu . K t qu nghiên c u cho th y (1) Nh n th c rào c n chuy n đ i nh

h ng m nh nh t ( = 0.506) đ n quy t đ nh l a ch n khai thu qua m ng, có

đ c k t qu này là do vào th i đi m cu i n m 2012, Qu c h i cho ban hành lu t s 21/2012/QH ngày 20/11/2012 v vi c b sung, s a đ i m t s đi u c a Lu t qu n lý thu có hi u l c t ngày 01/07/2013. Theo đó, thay vì doanh

kê khai hàng quý. Nh v y doanh nghi p gi m đ c 2/3 th i gian đ đi t i n p h s khai thu t i c quan thu và chi phí v KKQM s t ng lên cho m t

đ n v kê khai do đó nh n th c v rào c n chuy n đ i nh h ng l n đ n quy t đnh ch n kê khai thu qua m ng.

K t qu c ng cho th y nh n th c s h u ích có t ng tác m nh v i xu

h ng ch n khai thu qua m ng ( = 0.26). Có đ c k t qu này là phù h p vì

ng i n p thu có th l a ch n gi a khai thu tr c ti p và khai thu qua m ng, v c b n 2 hình th c khai thu này đ u đ t m c tiêu c b n c a ng i n p thu . Tuy nhiên n u ng i n p thu c m nh n tính h u ích c a hình th c khai thu qua m ng càng cao thì h có xu h ng khai thu qua m ng càng cao.

Chu n ch quan t ng quan khá y u ( = 0.103) v i xu h ng ch n khai thu qua m ng, đi u này cho k t qu là s nh h ng c a ng i có liên

quan có tác đ ng l n đ n xu h ng ch n kê khai thu qua m ng.

Ni m tin có t ng quan v i xu h ng ch n khai thu qua m ng v i ( =

0.085). Có k t qu này theo tác gi là do ng i n p thu đánh giá xu h ng ch n khai thu qua m ng khá đ c l p v i xu h ng ch n khai thu qua m ng.

Ng i n p thu có xu h ng khai thu qua m ng c ng có m c đ đánh giá v

ni m tin không khác v i ng i ch a có ý mu n khai thu qua m ng. Có k t qu này do kho ng cách v ch t l ng và ch t l ng c m nh n y u t này nh .

5.2. M t s ki n ngh

5.2.1. M c tiêu chung khi xây d ng ki n ngh

Vi c xây d ng ki n ngh nh m đ t đ c nh ng m c tiêu sau:

Th nh t, nâng cao ch t l ng cung c p d ch v công v thu , t o thu n l i nh t cho ng i n p thu , mang đ n l i ích cao nh t cho ng i n p thu .

Th hai, nh m hi n đ i hoá h th ng qu n lý thu , đ n gi n hoá th t c khai n p thu , ti t ki m th i gian chi phí cho doanh nghi p.

Th ba, b c đ u t o đi u ki n cho các doanh nghi p ti p c n giao dch th ng m i đi n t , ng d ng công ngh thông tin, ph n m m tin h c vào khai n p thu , gi m thi u tình tr ng quá t i t i c quan thu m i khi đ n k h n n p h s khai thu , gi m thi u sai sót v s h c và bi u m u khi l p h s khai thu .

5.2.2. Ki n ngh nh m nâng cao ch tăl ng cung c p d ch v công v thu , t o thu n l i nh tăchoăng i n p thu ,ămangăđ n l i ích cao nh t v thu , t o thu n l i nh tăchoăng i n p thu ,ămangăđ n l i ích cao nh t

choăng i n p thu .

Một phần của tài liệu CÁC YẾU TỐ QUYẾT ĐỊNH LỰA CHỌN KHAI THUẾ QUA MẠNG NGHIÊN CỨU TÌNH HUỐNG TẠI CHI CỤC THUẾ QUẬN 7.PDF (Trang 67)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(85 trang)