Bài hc kinhnghi m đi vi các ngân hàng Vi tNam

Một phần của tài liệu GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG TÍN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP PHÁT TRIỂN TPHCM.PDF (Trang 34)

Thơng qua kinh nghi m c a Thái Lan c ng nh kinh nghi m c a m t s n c khác trên th gi i, cĩ th rút ra bài h c cho các NHTM Vi t Nam nh sau:

Th nh t, phân quy n phán quy t tín d ng

Phân tách các b ph n liên quan đ n ho t đ ng tín d ng thành nhi u b ph n ho t

đ ng đ c l p, chuyên nghi p, cĩ tác d ng ki m sốt chéo nhau nh : B ph n ti p th , b ph n phân tích tín d ng, b ph n đ nh giá, b ph n h tr tín d ng, b ph n qu n lý r i ro và b ph n phê duy t tín d ng.

Th hai, xây d ng h th ng v n b n, quy đ nh v r i ro tín d ng.

NH c n xây d ng cho mình m t h th ng các v n b n quy đ nh v qu n lý r i ro tín d ng, th m đnh cho vay… m t cách cĩ h th ng. Và cĩ c ch ràng ru c đ đ m

b o các c ch chính sách này đ c áp d ng đ ng b trên c h th ng.

Th ba, hồn thi n h th ng XHTDNB

H th ng XHTDNB h u nh đ u đang áp d ng trong t t c các NHTM, tuy nhiên vi c áp d ng này hi n nay ch mang tính ch t hình th c, ch a ph n ánh đ c x p h ng tín d ng đúng c a KH. Do đĩ c n cĩ s quan tâm đ c bi t đ n vi c này nh m sàng l c,

đánh giá, ki m sốt t t r i ro.

Th t , đào t o đ i ng nhân viên chuyên nghi p, cĩ đ o đ c.

Mu n thành cơng trong cơng tác qu n lý r i ro tín d ng thì m t y u t hàng đ u là y u t con ng i. Chính vì v y, NH c n chú tr ng h n cơng tác tuy n d ng và đ c

bi t là cơng tác đào t o giúp cho nhân viên cĩ đ c n n t ng ki n th c v ng ch c

Th n m, th ng xuyên th m h i, ti p xúc v i KH.

Thơng qua vi c ti p xúc và trao đ i v i KH, m t m t t o m i quan h thân thi t v i KH, cịn giúp cho cán b tín d ng cĩ đ c thơng tin đ y đ h n v KH, đ ng th i

c ng phát hi n đ c nh ng r i ro cĩ th phát sinh, t v n cho KH h ng kinh doanh

phù h p, t v n gi i pháp tài chính phù h p cho t ng th i k .

Th sáu, s d ng cơng c phái sinh đ phịng ng a r i ro tín d ng.

Vi c s d ng cơng c phái sinh là m t bi n pháp hi u qu trong vi c phân tán r i ro. Cơng c phái sinh giúp gi m thi u r i ro nh ng l i khơng làm thay đ i k t c u b ng cân đ i tài s n, giúp NH gi v ng m c l i nhu n cao. Các cơng c phái sinh

th ng đ c s d ng hi n nay là: K h n, t ng lai, hốn đ i, quy n ch n. Trong đĩ

đ phịng ng a r i ro tín d ng, thì các bi n pháp ph bi n là: Hốn đ i lãi su t, ch ng khốn hĩa kho n vay, hốn đ i r i ro v n …

Tuy nhiên, các NHTM v n c n ph i th n tr ng, th ng xuyên ki m sốt r i ro, qu n lý ch t ch các kho n vay dù đã cĩ trong tay cơng c phái sinh.

Một phần của tài liệu GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG TÍN DỤNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP PHÁT TRIỂN TPHCM.PDF (Trang 34)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(111 trang)