H th ng thông tin báo cáo n ib

Một phần của tài liệu Luận văn Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kiểm soát nội bộ tại ngân hàng TMCP phát triển nhà ĐBSCL (Trang 46)

M CL C

1.7.4 H th ng thông tin báo cáo n ib

H th ng thông tin báo cáo c a Vietcombank đ c thi t l p đ i v i t t c các nghi p v c a ngân hàng, h th ng m u bi u báo cáo đ c ban hành th ng nh t

cùng v i m i b quy trình s n ph m và đ c khai thác t đ ng t h th ng thông

qua các ch ng trình ng d ng cho t ng ho t đ ng nghi p v . Các d li u đ c l u tr đ y đ trên h thông ngân hàng lõi đ khai thác thông tin, l p các báo cáo qu n

tr và các báo cáo khác theo yêu c u c a ng i s d ng.

K t lu nch ng 1:

- H th ng ki m soát n i b đ c thi t l p trong m t t ch c đ cung c p s đ m b o h p lý nh m đ t đ c ba m c tiêu: Báo cáo tài chính đáng tin c y; Các lu t l và quy đ nh đ c tuân th và ho t đ ng hi u qu . M t h th ng ki m soát n i b theo báo cáo COSO 2004 bao g m tám y u t : Môi tr ng ki m soát, thi t l p m c tiêu, nh n d ng các s ki n, đánh giá r i ro, ph n ng r i ro, các ho t đ ng ki m soát, thông tin truy n thông và giám sát.

- Ho t đ ng kinh doanh c a ngân hàng th ng m i là ho t đ ng kinh doanh đ c bi t, v i nh ng đ t đi m riêng có, ti m n nhi u r i ro, nên ph i thi t l p h th ng ki m soát n i b thích h p đ đ m b o vi c ki m soát, ng n ng a và phát hi n r i ro. Theo y ban Basel v gíam sát ngân hàng, h th ng ki m soát n i b

bao g m các y u t : Môi tr ng ki m soát và giám sát c a Ban lãnh đ o; xác đ nh

và đánh giá r i ro; các ho t đ ng ki m soát và s phân công, phân nhi m; thông tin truy n thông; giám sát ho t đ ng và s a ch a nh ng sai sót.

- Trong các ho t đ ng kinh doanh t o thu nh p cho các NHTM c ph n, ho t đ ng tín d ng đem l i thu nh p cao nh t cho các ngân hàng, k đ n là ho t đ ng kinh doanh ngo i h i. Tuy nhiên đây là nh ng ho t đ ng ti m n nhi u r i ro xu t phát t nhi u nguyên nhân ch quan và khách quan. V i nguyên nhân ch

quan, h th ng ki m soát n i b c a ngân hàng có tác d ng gi m thi u r i ro thông

qua vi c ki m soát ch t ch các khâu trong các quy trình tín d ng, kinh doanh ngo i

h i. V i nguyên nhân khách quan, nh có s giám sát th ng xuyên, nh n bi t đ c

các d u hi u gây ra r i ro nên c ng h n ch đ c.

Tóm l i: H th ng ki m soát n i b đ c thi t l p và v n hành t i các

NHTM giúp cho các ngân hàng ki m soát và ng n ng a đ c r i ro c a t ng ho t

đ ng kinh doanh nh m đem l i thu nh p cao cho ngân hàng. Vi c hoàn thi n và phát tri n h th ng ki m soát n i b luôn là v n đ b c thi t c a t ng ngân hàng.

CH NG 2

TH C TR NG HO T NG KI M SOÁT N I B T I

NGÂN HÀNG TMCP PHÁT TRI N NHÀ NG B NG

SÔNG C U LONG

2.1. Gi i thi u chung v ngân hàng TMCP phát tri n nhà đ ng b ng sông C u Long:

Ngân hàng Phát tri n nhà đ ng b ng sông C u Long (MHB) đ c thành l p

n m 1997 theo quy t đ nh 769/TTg c a Th t ng Chính ph ; chính th c đi vào ho t đ ng t n m 1998 v i m c tiêu ban đ u là huy đ ng v n, cho vay h tr s p x p, ch nh trang l i khu dân c , quy ho ch và xây d ng các khu đô th m i đ c i thi n đi u ki n v nhà cho nhân dân. n n m 2001, Th t ng Chính ph đã ký quy t đ nh s 160/2001/Q -TTg phê duy t đ án tái c c u MHB nh m xây d ng

MHB thành m t ngân hàng th ng m i ho t đ ng đa n ng, đóng vai trò ch đ o

trong cho vay phát tri n nhà , xây d ng k t c u h t ng, ho t đ ng an toàn, hi u

qu . MHB cung c p đ y đ các s n ph m, d ch v tài chính c a m t ngân hàng hi n đ i. Cho đ n nay, MHB đã nh n đ c s tín nhi m r t l n t khách hàng.

Ngày 20/7/2011, Ngân hàng MHB đã ti n hành đ u giá c ph n l n đ u ra

công chúng (IPO) thành công v i 17,74 tri u c ph n đ c đ u giá v i 3.744 nhà

đ u t cá nhân và t th c tham gia.

Ngân hàng MHB đ c Ngân hàng Nhà n c x p vào nhóm nh ng t ch c

tín d ng ho t đ ng lành m nh, n đ nh, an toàn và đ c c p m c t ng tr ng tín

d ng cao nh t trong n m 2012. N m 2011, c ng là n m th 5 liên ti p MHB vinh d nh n gi i Th ng hi u m nh t i Vi t Nam.

Sau g n 15 n m ho t đ ng, Ngân hàng MHB đã phát tri n nhanh chóng và

ho t đ ng an toàn, hi u qu . V i v n đi u l khi thành l p là 300 t đ ng, đ n nay đã t ng lên 3.400 t đ ng, t ng tài s n đ t g n 38.000 t đ ng, t l an toàn v n t i

thi u đ t 16%. H th ng m ng l i r ng l n đ c đánh giá trong top 10 ngân hàng d n đ u c n c, v i h n 230 chi nhánh và phòng giao d ch t i h u h t các t nh,

thành tr ng đi m trên c n c đ i ng cán b nhân viên lên đ n 3.600 ng i. Bên

c nh vi c phát tri n m ng l i, vi c t ng tr ng ngu n v n, t c đ huy đ ng, cho vay và thu n , doanh thu và l i nhu n... đã ch ng t Ngân hàng MHB không ch phát tri n v l ng mà còn phát tri n v ch t.

Tuy n d ng và t p hu n nhân viên: T khi m i thành l p, t ng s

nhân viên c a MHB ch có 84 ng i, đ n nay đã t ng lên 3.600 ng i v i đ tu i

trung bình là 29. u tiên c a MHB v n là tuy n d ng các sinh viên n i tr i, có trình đ ngo i ng và vi tính c ng nh có k t qu h c t p t t. Ngoài ra, MHB còn tuy n d ng thêm các nhân viên có kinh nghi m và nhi t tình trong công vi c t các l nh v c tài chính và ngân hàng đ b sung cho ngu n nhân l c n đ nh c n thi t, nh m đáp ng yêu c u c i ti n c a MHB, c ng nh n n kinh t nói chung và công ngh ngân hàng nói riêng. Trong su t các n m qua, MHB r t coi tr ng vi c đào t o và

nâng cao k n ng c a các lãnh đ o và nhân viên. ó là đào t o nhân viên MHB có

kh n ng cung c p cho khách hàng các d ch v t t h n.

Hi n đ i hóa công ngh ngân hàng: Vi c không ng ng b sung các

công ngh hi n đ i đã h tr các giao d ch đi n t qua máy ATM, máy POS, SMS

banking hi n t i c ng nh giao d ch ngân hàng qua Internet, các s n ph m d ch v

ngân hàng bán l khác trong t ng lai. MHB đã k t n i h th ng v i Liên minh Th

Banknetvn và Smartlink, t o đi u ki n cho các khách hàng có th s d ng th đ giao d ch t i t t c các máy ATM trên toàn qu c và h th ng máy POS

c a Liên minh Th Banknetvn. MHB c ng đã là thành viên c a T ch c th VISA

và là đ i lý ng ti n m t c a Vietcombank đ i v i các th ng hi u th qu c t khác. Theo đó, h th ng máy ATM c a MHB ch p nh n thanh toán t t c th c a thành

viên thu c Liên minh Th Banknetvn, Smartlink và th mang th ng hi u

K ho ch t ng lai: Trong t ng lai g n, t ng l i nhu n và phát tri n

b n v ng là tr ng tâm mà H i đ ng qu n tr MHB đ a ra v i các k ho ch đa d ng

hóa các ho t đ ng nh sau:

 Nghiên c u và phát tri n các d ch v và s n ph m tín d ng m i, đ ng th i

đ m b o nâng cao ch t l ng các s n ph m truy n th ng;  a ra chu i các s n ph m ti t ki m m i;

 Phát tri n các d ch v và s n ph m m i mang tính đ t phá dành cho các

doanh nghi p v a và nh (SMEs);

 M r ng phát tri n công ngh đ h tr các s n ph m m i đ c đ a ra và đ đáp ng nhu c u ngày càng cao c a khách hàng.

T các ho t đ ng n i b t và s đóng góp vào n n kinh t c a khu v c đ ng b ng sông C u Long c ng nh c n c, MHB ti p t c nh n đ c s ng h m nh m trong khu v c c ng nh t trung ng và chính quy n đ a ph ng.

i h i đ ng c đông l n th nh t (ngày 08/06/2012) c ng đã th ng nh t

m c tiêu xây d ng Ngân hàng MHB tr thành ngân hàng hi n đ i, kinh doanh đa

d ng trong l nh v c tài chính ngân hàng, ho t đ ng theo thông l qu c t , có ch t

l ng và hi u qu cao trong các đ nh ch tài chính t i Vi t Nam, có kh n ng c nh

tranh và h i nh p sâu r ng vào th tr ng tài chính ti n t trên th tr ng qu c t .

 T m nhìn: Tr thành ngân hàng đ c khách hàng l a ch n hàng đ u c a Vi t Nam trong l nh v c dch v khách hàng dành cho cá nhân và khách hàng

doanh nghi p.

 S m nh: MHB cam k t ph c v khách hàng tuy t đ i chu đáo v i phong

cách ph c v chuyên nghi p và m i s n ph m d ch v đ c xu t phát t n n t ng

B ng 2.1:Tình hình kinh doanh c a MHB qua các n m (2009-2012):

Ngu n: http://finance.vietstock.vn/MHB/tai-chinh.htm

2.2. M c đích, đ i t ng và ph ng pháp kh o sát ho t đ ng ki m soát n i b t i Ngân hàng TMCP Phát tri n Nhà ng B ng Sông C u Long.

- M c đích kh o sát:

M c đích kh o sát nh m tìm hi u, phân tích và đánh giá ho t đ ng ki m soát n i b t i Ngân hàng MHB theo tiêu chu n COSO 2004, t đó đ a ra gi i pháp

n v tính: tri u đ ng

1/ TÌNH HÌNH KINH DOANH CH Y U N m 2012 N m 2011 N m 2010 N m 2009

I/ Cho vay khách hàng

1. Cho vay và cho thuê tài chính khách hàng 24,650,695 22,954,356 22,628,912 20,136,341 2. D phòng r i ro cho vay và cho thuê tài

chính khách hàng (*) (444,372) (284,402) (272,605) (215,091)

II/ N ph i tr

1. Các kho n n Chính ph và NHNN 1,232,481 3,053,376 7,684,133 6,763,117

2. Ti n g i và vay các TCTD khác 7,834,517 15,987,332 14,343,264 14,339,279

3. Ti n g i c a khách hàng 23,096,755 20,368,814 21,402,745 14,907,351

4. V n tài tr , y thác đ u t , cho vay mà

TCTD chu r i ro 1,388,472 1,308,489 1,222,104 1,081,873

5. Phát hàng gi y t có giá 6,396 2,370,518 2,358,942 752,096

III/ K t qu kinh doanh

Thu nh p lãi thu n 1,492,227 1,035,734 936,398 648,941 Chi phí ho t đ ng 1,210,169 938,258 783,279 621,562 T ng TNTT 312,797 114,012 110,641 74,176 T ng LNST 312,797 83,987 80,979 56,635 T ng LNST 312,797 83,987 80,979 56,635 2/ T NG TÀI S N 37,979,948 47,281,766 51,210,983 40,097,711 3/ V N VÀ CÁC QU 3,439,916 3,187,021 3,213,494 1,164,881 - V n c a TCTD 3,439,916 3,100,757 3,045,205 823,394 - L i nhu n ch a phân ph i 83,987 35,504 3,539 4/ CH S TÀI CHÍNH

Thu nh p trên m i c ph n (EPS) 909 274 269 658

Giá tr s sách c a c phi u (BVPS) 10,000 10,408 10,688 14,147 T su t l i nhu n trên V n ch s h u bình

quân (ROEA) 9.44 2.62 3.7 4.75

T su t sinh l i trên T ng tài s n bình quân

hoàn thi n nh m nâng cao hi u qu ho t đ ng ki m soát n i b t i Ngân hàng MHB.

Vi c kh o sát đ c th c hi n thông qua s d ng b ng câu h i kh o sát đ c thi t k t nh ng câu h i c a COSO, có s ch n l c và có k t h p thay đ i m t s ít n i dung cho phù h p v i ho t đ ng c a Ngân hàng MHB.

- i t ng kh o sát:

i t ng kh o sát là cán b nhân viên làm vi c t i ngân hàng MHB, c th là ng i vi t đã th c hi n kh o sát t i m t chi nhánh đi n hình c a Ngân hàng MHB là Chi nhánh Gia đ nh.

- Ph ng pháp kh o sát:

làm rõ th c tr ng ho t đ ng ki m soát n i b t i Ngân hàng MHB, ng i

vi t đã s d ng ph ng pháp thu th p thông tin t Ngân hàng MHB bao g m nghiên c u tài li u c a MHB, quan sát và ph ng v n nh ng ng i có liên quan

thông qua b ng câu h i.

S phi u kh o sát là 50 phi u đ c g i cho Ban Giám đ c, các Tr ng/phó phòng ban t i Chi nhánh, các Giám đ c/phó Giám đ c Phòng giao dch, các Tr ng/phó b ph n t i chi nhánh và các phòng giao d ch, và các nhân viên m t

s phòng ban c a Ngân hàng MHB chi nhánh Gia đ nh, t ng s phi u nh n v là 50

phi u.

Qua thu th p s li u và phân tích k t qu kh o sát, áp d ng ph ng pháp

th ng kê mô t , ph ng pháp t ng h p và ph ng pháp so sánh đ đánh giá th c

tr ng ho t đ ng ki m soát n i b t i Ngân hàng MHB, t đó đ a ra các gi i pháp nh m nâng cao hi u qu ho t đ ng ki m soát n i b t i Ngân hàng MHB.

2.3. Th c tr ng ho t đ ng ki m soát n i b t i Ngân hàng TMCP Phát tri n Nhà ng B ng Sông C u Long: tri n Nhà ng B ng Sông C u Long:

H th ng ki m soát n i b t i Ngân hàng MHB đ c thi t l p nh m th c hi n các các m c tiêu chính sách c a Ngân hàng TMCP Phát tri n Nhà ng B ng

- Hi u qu và an toàn trong ho t đ ng; qu n lý, s d ng và b o v tài s n,

các ngu n l c c a ngân hàng m t cách an toàn và hi u qu ;

- m b o h th ng thông tin tài chính và thông tin qu n lý trung th c, h p lý, đ y đ và k p th i.

- m b o s tuân th m i thành viên ngân hàng v các n i quy c a ngân

hàng c ng nh các quy đ nh c a pháp lu t.

B ph n ki m toán n i b là m t trong nh ng nhân t c b n trong h th ng

KSNB c a MHB; b ph n ki m toán n i b cung c p m t s quan sát, đánh giá

th ng xuyên v toàn b ho t đ ng c a đ n v , bao g m c tính hi u l c c a vi c thi t k và v n hành các chính sách và các th t c KSNB; là công c giúp phát hi n và c i ti n nh ng đi m y u c a h th ng ki m tra, ki m soát n i b c a ngân hàng.

Vai trò c a ki m toán n i b trong h th ng ki m soát n i b c a MHB đ c

quy đ nh rõ trong Quy ch KSNB c a MHB và trong Thông t 44/2011/TT-NHNN

Một phần của tài liệu Luận văn Giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kiểm soát nội bộ tại ngân hàng TMCP phát triển nhà ĐBSCL (Trang 46)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(122 trang)