yếu tố thỏa mãn công việc
NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÁC CÔNG TY XÂY DỰNG HÀN QUỐC TẠI VIỆT NAM
Ngày tải lên :
14/03/2014, 09:41
... 4
1. Đo lường sự thỏa mãn công việc của người lao động
Tác giả Robert Hoppock (1935) cho rằng, việc đo lường sự thỏa mãn công việc
bằng hai cách:
a. đo lường sự thỏa mãn công việc nói chung.
b. ... công việc nói chung.
b. đo lường sự thỏa mãn công việc ở các khía cạnh khác nhau liên quan
đến công việc.
2. Thang đo lường sự thỏa mãn công việc
Mức độ thỏa mãn chung: sử dụng thang đo Michigan ... bản chất công việc. X
2
: sự thỏa mãn đối với cấp trên.
X
3
: sự thỏa mãn đối với thu nhập. X
4
: sự thỏa mãn đối với phúc lợi.
X
5
: sự thỏa mãn đối với đồng nghiệp. X
6
: sự thỏa mãn đối...
- 21
- 1.3K
- 4
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf
Ngày tải lên :
28/09/2012, 08:57
... thỏa
mãn công việc.
2.2.2. Lý thuyết về sự thỏa mãn công việc
Nghiên cứu sự thỏa mãn công việc thường được các nhà nghiên cứu gắn liền với
các lý thuyết về động viên và sự thỏa mãn công việc. ... nhân dẫn đến sự thỏa mãn trong công việc 14
2.3. Các nghiên cứu liên quan đến sự thỏa mãn công việc 16
2.4. Mô hình nghiên cứu và chỉ số đánh giá các nhân tố của sự thỏa mãn công
việc 21
2.4.1. ... về sự
thỏa mãn công việc ở các nhân tố, khía cạnh khác nhau và sự thỏa mãn công việc
nói chung của khối nhân viên văn phòng tại TP.HCM. Nghiên cứu cũng sẽ so sánh
sự thỏa mãn công việc được...
- 138
- 2.3K
- 14
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp.hcm.pdf
Ngày tải lên :
25/10/2012, 16:09
... lường
sự thỏa mãn công việc theo các nhân tố và sự thỏa mãn công việc nói chung.
2.2. Lý thuyết về sự thỏa mãn công việc
2.2.1. Khái niệm
Có khá nhiều các định nghĩa về sự thỏa mãn công việc. ... sự thỏa mãn công việc của các tổng thể con 51
4.4.1. Sự thỏa mãn công việc chung của nhân viên văn phòng ở TP.HCM 51
4.4.2. Sự thỏa mãn công việc giữa nam và nữ 52
4.4.3. Sự thỏa mãn công việc ... thỏa
mãn công việc.
2.2.2. Lý thuyết về sự thỏa mãn công việc
Nghiên cứu sự thỏa mãn công việc thường được các nhà nghiên cứu gắn liền với
các lý thuyết về động viên và sự thỏa mãn công việc. ...
- 138
- 2.3K
- 23
Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức
Ngày tải lên :
08/11/2012, 18:51
... công việc do yếu tố áp lực
công việc mang lại, cụ thể:
Trong đó :
n: mức độ thỏa mãn công việc do áp lực công việc
m: mức độ đồng ý của nhân viên về yếu tố áp lực công việc (sử dụng kết ... lực công việc cao
Trong 8 thành phần tác động đến sự thỏa mãn công việc có 7 thành phần được đặt giả
thuyết tác động dương đến sự thỏa mãn công việc, chỉ riêng thành phần áp lực công
việc ... Thang đo sự thỏa mãn công việc:
Thang đo sự thỏa mãn công việc được xây dựng dựa trên thang đo nổi tiếng JDI (chỉ số
mô tả công việc) với 5 thành phần khía cạnh để đo lường mức độ thỏa mãn của...
- 107
- 3.3K
- 58
Ảnh hưởng của mức độ thỏa mãn công việc đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức.pdf
Ngày tải lên :
11/11/2012, 17:36
... chung đối với công việc và thỏa mãn theo các yếu tố thành phần
công việc. Sự thỏa mãn chung thể hiện cảm xúc bao hàm chung lên tất cả các khía cạnh
của công việc. Khái niệm về sự thỏa mãn chung ... vị khi thực hiện công việc. Các yếu tố
sau của bản chất công việc sẽ được xem xét gồm:
- Công việc cho phép sử dụng tốt các năng lực cá nhân.
- Công việc rất thú vị.
- Công việc có nhiều thách ... nhằm kiểm tra độ tin cậy của thang đo các thành phần thỏa mãn đối với công
việc. Thang đo mức độ thỏa mãn công việc có 8 yếu tố thành phần công việc với 37
biến quan sát, kết quả kiểm định được...
- 107
- 1.5K
- 12
