xây dựng cơ chế trả lương theo hiệu quả công việc

... nghĩa Thiếu chế tiêu chuẩn đánh giá lực, kết làm việc dẫn đến xếp lương tăng lương luận cứ, cảm tính theo thâm niên, cấp 1.2 XÂY DỰNG CƠ CHẾ TRẢ LƯƠNG 1.2.1 Đối tượng Việc xây dựng chế trả lương phải ... trình xây dựng chế trả lương theo 3P a Xây dựng thang lương theo vị trí công việc (P1) b Xây dựng thang lương theo lực (P2) c Xây dựng thang lương theo kết công việc (P3) 1.3.4 Các yếu tố chi phối ... EPB a Xây dựng thang lương theo vị trí công việc Định giá vị trí công việc 15 Xác định mức lương tối thiểu Thiết lập thang lương Đánh giá vị trí công việc Xác định lương theo vị trí công việc...

Ngày tải lên: 25/06/2014, 23:41

... tiền lương phải xây dựng sở tiền lương gắn với hiệu công việc Hiệu công việc thước đo xác giá trị lao động Giá trị lao động cao thể chỗ ngưởi lao động hoàn thành công việc xác định với hiệu cao, ... nhiều đơn vị công việc họ thu tiền công cao Nếu giá trị lao động người nhận công việc không phù hợp với công việc, người nhận tiền công lao động thấp công việc hoàn thành, công việc không hoàn ... công việc khó khăn, số người sẵn sàng chấp nhận công việc ít, tức cầu lao động cho công việc cao so với cung, việc định giá tiền công cho công việc phải cao thu hút người làm Ngược lại công việc...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 17:15

... xác Công nhân bỏ qua số công việc phận trình hoàn thành công việc khoán LOGO CHƯƠNG XÂY DỰNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM TẠI CÔNG TY 20 - TCHC LOGO I- TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY 20 Tên giao dịch ... II- XÂY DỰNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM CỦA CÔNG TY MAY 20 Xác định đơn giá cho đơn vị thành phẩm Chế độ trả lương sản phẩm áp dụng Công ty 20 LOGO Xác định đơn giá cho đơn vị thành phẩm Lương ... LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM LOGO I- LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG Khái niệm tiền lương .Tiền lương kinh tế thị trường .Tiền lương danh nghĩa tiền lương...

Ngày tải lên: 06/08/2015, 00:40

... TIỀN LƯƠNG (tt) Cơ hội thăng tiến Thù lao phi vật chất Công việc thú vị Điều kiện làm việc Phần 2: HỆ THỐNG TIỀN LƯƠNG THEO HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC TẠI TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ 1 Giới thiệu công ty Cơ ... sở xây dựng hệ thống tiền lương công ty Mục đích hệ thống tiền lương Hệ thống tiền lương 2.1 Giới thiệu công ty Giớ thiệ Quá trình thành lập: Mô hình hoạt động: Bộ xây dựng- Tổng công ty xây dựng ... TIỀN LƯƠNG THỐ TIỀ THEO HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC HIỆ VIỆ TẠI TỔ TẠI TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ SỐ NỘI DUNG TRÌNH BÀY Đặc điểm giá trị hệ thống lương hoàn thiện Cấu trúc gói tiền lương Hệ thống tiền lương...

Ngày tải lên: 26/06/2014, 05:35

... HỆ THỐNG TIỀN LƯƠNG THEO HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC TẠI TỔNG CÔNG TY XÂY DỰNG SỐ Giới thiệu công ty Tổng Công ty Xây dựng Số - TNHH thành viên (CC1) doanh nghiệp Nhà nước trực thuộc Bộ Xây dựng có bước ... theo mô hình công ty mẹ- công ty  2010: Được chuyển đổi thành Công ty TNHH Một thành viên 3.2 Cơ sở xây dựng hệ thống tiền lương công ty Quy chế Tiền lương - Thu nhập quan Tổng công ty xây dựng ... Tiền lương CB-CNV quan Tổng công ty bao gồm: - Tiền lương chức danh (TLcd) - Tiền lương thêm (Ltg) - Tiền lương theo hệ số hiệu (Lhq) - Tiền lương theo hệ số trách nhiệm công việc (Ltn) Lương...

Ngày tải lên: 26/06/2014, 07:45

... công việc hưởng lương theo công việc đó, chức vụ Khi thay đổi công việc, thay đổi chức vụ hưởng lương theo công việc mới, chức vụ Lao động làm việc môi trường nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trả lương ... quy, quy chế công ty khác có đặc điểm sản xuất tương tự với công ty Nội dung thực hành II XÂY DỰNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG Chương I: Những quy định chung Điều 1: Căn để xây dựng quy chế trả lương - ... DỰNG QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG Giới thiệu công việc thực hành I Bài tập thực hành xây dựng quy chế trả lương cho doanh nghiệp tự xây dựng tiến hành dựa sở lý thuyết môn tiền lương – tiền công 2, tham khảo...

Ngày tải lên: 20/11/2015, 22:05

... bảo hiệu kinh doanh Cũng cần lưu ý, lúc việc có lãi hay không lãi sở đề trả lương Nếu dự án kinh doanh bạn giai đoạn bắt đầu sao? 3- Các bước xây dựng Quy chế trả lương Bạn cần cụ thể hóa chế trả ... công việc, khen thưởng xử phạt Đảm bảo tính khuyến khích công quy chế trả lương bạn cần xây dựng tiêu chuẩn hoàn thành công việc, đặc biệt vị trí lao động khối văn phòng gián tiếp sản xuất Việc ... cần cụ thể hóa chế trả lương văn bản, công bố áp dụng doanh nghiệp Văn thường gọi Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương doanh nghiệp Các bước xây đựng nên tiến hành theo trình tự sau: Bước...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:55

... bảo hiệu kinh doanh Cũng cần lưu ý, lúc việc có lãi hay không lãi sở đề trả lương Nếu dự án kinh doanh bạn giai đoạn bắt đầu sao? 3- Các bước xây dựng Quy chế trả lương Bạn cần cụ thể hóa chế trả ... công việc, khen thưởng xử phạt Đảm bảo tính khuyến khích công quy chế trả lương bạn cần xây dựng tiêu chuẩn hoàn thành công việc, đặc biệt vị trí lao động khối văn phòng gián tiếp sản xuất Việc ... cần cụ thể hóa chế trả lương văn bản, công bố áp dụng doanh nghiệp Văn thường gọi Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương doanh nghiệp Các bước xây đựng nên tiến hành theo trình tự sau: Bước...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 20:33

... Tiền lương doanh nghiệp nhà nước ( gồm: thang lương , bảng lương, chế độ phụ cấp lương chế quản Nguyễn Văn Linh Kinh tế Lao động47 lý tiền lương thu nhập); Tiền lương, tiền công lao động công ... làm việc theo chế độ thủ trưởng .Công chức vụ giải công việc theo phạm vi trách nhiệm thẩm quyền giao.Mỗi việc giao cho Phòng, công chức phụ trách, chịu trách nhiệm chính.Mỗi công chức phân công ... pháp đánh giá giá trị công việc làm để xây dựng thang, bảng lương trả lương theo giá trị công việc (vị trí công việc) doanh nghiệp”… - Thực điều tra tiền lương, thu nhập bảo hiểm xã hội loại hình...

Ngày tải lên: 17/04/2013, 15:51

... đến việc xây dựng bảng mô tả công việc, tiêu chuẩn thực công việc cho vị trí chức danh công việc Căn vào quỹ lương toán quý, hệ số tiền lương trung bình tháng mức lương định mức người lao động Công ... Vtháng: Tiền lương nhận hàng tháng V1: Tiền lương cố định theo quy định hợp đồng lao động V3: Tiền lương biến động theo mức độ phức tạp công việc lực thực tế V4: Tiền lương theo kết thực công việc giao ... có sáng tạo công việc, biết tổ chức quản lý nhóm công tác, có khả quản lý Công ty (đối với cán quản lý) công việc thuộc phạm vi phụ trách - Luôn chủ động tìm biện pháp thực tốt công việc giao,...

Ngày tải lên: 21/08/2014, 08:44

... xây dựng quy chế trả lương Để xây dựng quy chế trả lương cần phải có nguyên tắc sau: - Công khai dân chủ xây dựng quy chế trả lương - Phân phối theo lao động, trả lương gắn với suất chất lượng hiệu ... động phần thiếu xây dựng quy chế trả lương Công ty Huy Hùng dựa ý kiến tập thể người lao động để xây dựng quy chế trả lương công ty Tất điều khoản quy chế trả lương công ty xây dựng hướng đến ... pháp lí quy chế Công tác phân tích công việc Quy chế trả lương phần sản phẩm đánh giá công việc hệ thống hệ số tính lương, hệ số phức tạp công việc, Công tác phân tích công việc sở công việc Có phân...

Ngày tải lên: 27/03/2015, 08:32

... thức trả lương Công ty áp dụng hai hình thức trả lương hình thức trả lương theo thời gian cụ thể trả lương tháng hình thức trả lương sản phẩm cụ thể trả lương sản phẩm khoán - Hình thức trả lương ... Quy chế Công ty thức đưa quy chế trả lương vào sử dụng tuân thủ theo quy chế đề 2.3.2 Phân tích quy chế trả lương công ty 2.3.2.1 Quy định chung Trong quy chế trả lương cho người lao động Công ... viên công ty - Quy chế trả lương đầy đủ nội dung tuân thủ theo quy định luật định chế độ liên quan đến tiền lương cho người lao động, việc công bố tiến hành thực quy chế trả lương cách công khai...

Ngày tải lên: 08/05/2015, 15:02

... (mức độ hoàn thành công việc, chất lượng công việc, …) Tiêu chí xây dựng dựa vào bảng mô tả công việc nhân viên - Thái độ làm việc (tuân thủ nội quy, làm việc chăm chỉ,…).Được xây dựng dựa hành vi, ... Tham gia xây dựng hệ thống quản lý môi trường trách nhiệm xã hội công ty Xây dựng hệ thống quy chế, quy trình, quy định cho công ty quản lý việc chấp hành nội quy b Chức hậu cần: Phục vụ công tác ... đánh giá thực công việc nhân viên Đánh giá việc thực công việc có nghĩa so sánh việc thực công việc nhân viên với tiêu chuẩn mẫu Trong bước sử dụng nhiều phương pháp đánh giá thực công việc khác...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 19:52

... nhân viên công ty Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC THEO PHƯƠNG PHÁP QUẢN TRỊ THEO MỤC TIÊU 1.1 Mục đích đánh giá hiệu suất công việc Việc đánh giá hiệu suất công việc sử ... Chương 2: XÂY DỰNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ HIỆU SUẤT CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG MARKETING TẠI CÔNG TY GAME ASIASOFT 2.1 Giới thiệu công ty ASIASOFT: 2.1.1 Tên công ty địa điểm Asiasoft viết đầy đủ công ... 2 Việc nghiên cứu nhằm tiêu tìm hiểu rõ công việc trưởng phòng Marketing từ xây dựng tiêu chí để đánh giá hiệu suất công việc trưởng phòng  Đối tượng nghiên cứu Đối tượng lựa chọn việc nghiên...

Ngày tải lên: 20/03/2014, 13:22

... LOGO Quản lý người lao động theo hành hay quản lý theo hiệu công việc? www.themegallery.com LOGO Quản lý người lao động theo hành hay quản lý theo hiệu công việc? theo hiệu công việc theo hành Quản ... bày Quản lý người lao động theo hành hay quản lý theo hiệu công việc? www.themegallery.com LOGO Quản lý người lao động theo hành hay quản lý theo hiệu công việc? Quản trị nhân (QTNS) công tác quản ... hiệu công việc? www.themegallery.com LOGO Quản lý người lao động theo hành hay quản lý theo hiệu công việc? www.themegallery.com LOGO Quản lý người lao động theo hành hay quản lý theo hiệu công việc? ...

Ngày tải lên: 15/04/2015, 16:29

... trước xây dựng chế trả lương việc làm bắt buộc Doanh nghiệp cần lưu ý đến vấn đề mức lương tối thiểu Nhà nước quy định hợp đồng lương thử việc, lương thời vụ, lương kỳ thai sản, ốm đau, nghỉ việc ... việc mức độ trách nhiệm khác để trả lương giúp bạn việc xác lập nên chế trả lương công Cách thức tính trả lương: Tuỳ thuộc vào đặc thù kinh doanh doanh nghiệp mà bạn lựa chọn cách thức trả lương ... bảo hiệu kinh doanh Cũng cần lưu ý, lúc việc có lãi hay không lãi sở đề trả lương Nếu dự án kinh doanh bạn giai đoạn bắt đầu sao? Các bước xây dựng Quy chế trả lương Bạn cần cụ thể hóa chế trả lương...

Ngày tải lên: 25/10/2012, 16:47

... trước xây dựng chế trả lương việc làm bắt buộc Doanh nghiệp cần lưu ý đến vấn đề mức lương tối thiểu Nhà nước quy định hợp đồng lương thử việc, lương thời vụ, lương kỳ thai sản, ốm đau, nghỉ việc ... công việc mức độ trách nhiệm khác để trả lương giúp bạn việc xác lập nên chế trả lương công Cách thức tính trả lương: Tuỳ thuộc vào đặc thù kinh doanh doanh nghiệp mà bạn lựa chọn cách thức trả lương ... bảo hiệu kinh doanh Cũng cần lưu ý, lúc việc có lãi hay không lãi sở đề trả lương Nếu dự án kinh doanh bạn giai đoạn bắt đầu sao? Các bước xây dựng Quy chế trả lương Bạn cần cụ thể hóa chế trả lương...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 10:15