bai 1. Công dân với sự phát triển kinh tế

bai 1. Công dân với sự phát triển kinh tế

Ngày tải lên : 18/05/2015, 02:00
... Sản xuất cải vật chất a Sản xuất cải vật chất gì? Muốn áo cần phải làm gì? Vậy vải nguồn gốc từ đâu? Sản phẩm từ dầu mỏ Tơ tằm Bông Vậy SXCCVC gì?  Là tác động người vào tự nhiên, biến ... ngày tạo nguyên vật liệu nhân tạo tính theo ý muốn Tuy nhiên, nguyên vật liệu nguồn gốc từ tự nhiên Vì vậy, trình lao động sản xuất đời sống ngày người cần ý thức sử dụng hợp lý bảo vệ ... động mục đích nghĩa  + Bất kỳ người lao động tiến hành lao động mục đích  Vd: Bác nông dân trồng lúa, mục đích bác nông dân lương thực để ăn bán  ĐỂ ĂN VÀ BÁN Lao động  Hoạt động có...
  • 127
  • 3K
  • 22
Vai trò của cơ cấu tổ chức trong các hoạt động lao động của con người

Vai trò của cơ cấu tổ chức trong các hoạt động lao động của con người

Ngày tải lên : 15/07/2014, 21:24
... nước 547 quận, huyện Mỗi quận, huyện phòng Lao động - Thương binh Xã hội So với Sở, cấu tổ chức Phòng Lao động Thương binh Xã hội quận, huyện đơn giản Ngoài lãnh đạo phòng, phòng phận ... giá mức độ hợp lý cấu tổ chức Một cấu tổ chức hợp lý không đủ phận cần thiết để thực chức tổ chức mà phải tập thể mạnh với người đủ phẩm chất cần thiết để thực chức công việc giao Để đánh ... quản lý hiệu hoạt động, trình phát triển người ta đa tách chức quản lý khỏi chức sản xuất, trở thành chức độc lập Để thực chức quản lý phải máy quản lý Bộ máy quản lý tổ chức tổ chức, vai...
  • 21
  • 1.4K
  • 0
Công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty phát triển công nghệ máy ADC Hà Nội

Công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty phát triển công nghệ máy ADC Hà Nội

Ngày tải lên : 07/12/2012, 09:33
... việc”[13;470] Nhờ động lực người thực công việc cách dễ dàng hiệu Hầu hết người động làm việc cách tự nhiên Động bắt nguồn từ thực tế người mong muốn khẳng định thân, thành đạt, tự chủ thẩm quyền ... công tác tạo động lực cho người lao động công ty Tổng quan tình hình nghiên cứu Nguồn nhân lực nguồn lực ý thức, quan niệm giá trị Khi người tự nguyện làm việc làm việc với tinh thần chủ động, ... hiệu suất thấp Từ cho thấy làm để động viên tính tích cực công nhân viên, tăng cường đồng cảm họ doanh nghiệp khiến họ thái độ tốt, nhiệm vụ ý nghĩa sâu xa công tác quản lý nguồn nhân lực...
  • 81
  • 356
  • 2
Những biện pháp cơ bản nâng cao vai trò của lao động trong đường lối phát triển kinh tế Việt Nam

Những biện pháp cơ bản nâng cao vai trò của lao động trong đường lối phát triển kinh tế Việt Nam

Ngày tải lên : 17/12/2012, 14:54
... liệu tất ngời đợc gọi nguồn lao động hay không Để giải câu hỏi đó, khái niệm nguồn lao động Nguồn lao động hay gọi lực lợng lao động phận dân số độ tuổi qui định thực tế tham gia lao ... tích cực tìm kiếm việc làm Nguồn lao động đợc biểu hai mặt: số lợng chất lợng Nh vậy, theo khái niệm nguồn lao động số ngời đợc tính vào nguồn nhân lực nhng lại nguồn lao động Đó ngời lao ... Do vậy, vào đánh giá trạng nguồn lao động xã hội để phơng hớng giải pháp hợp lý nhằm sử dụng tốt nguồn tiềm to lớn thời gian tới vấn đề cấp bách 15 1-/ Số lợng nguồn lao động: Xuất phát từ...
  • 22
  • 774
  • 0
Mối tương quan giữa các chỉ số phát triển con người, phát triển kinh tế và phát triển giáo dục ở đồng bằng sông Cửu Long

Mối tương quan giữa các chỉ số phát triển con người, phát triển kinh tế và phát triển giáo dục ở đồng bằng sông Cửu Long

Ngày tải lên : 22/03/2013, 14:17
... mục đích”: Làm cho dân ăn; Làm cho dân mặc; Làm cho dân chỗ ở; Làm cho dân học hành thể nói triết lý UNDP năm 90 người thừa kế tưởng nhà nhân văn lớn giới, Hồ Chí Minh Vào năm ... Trong đó, năm 1999 7/12 tỉnh thành mối quan hệ thuận chiều, thứ hạng GDP HDI cao (
  • 114
  • 1.5K
  • 4
Công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty phát triển công nghệ máy ADC Hà Nội

Công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty phát triển công nghệ máy ADC Hà Nội

Ngày tải lên : 08/04/2013, 07:57
... việc”[13;470] Nhờ động lực người thực công việc cách dễ dàng hiệu Hầu hết người động làm việc cách tự nhiên Động bắt nguồn từ thực tế người mong muốn khẳng định thân, thành đạt, tự chủ thẩm quyền ... công tác tạo động lực cho người lao động công ty Tổng quan tình hình nghiên cứu Nguồn nhân lực nguồn lực ý thức, quan niệm giá trị Khi người tự nguyện làm việc làm việc với tinh thần chủ động, ... hiệu suất thấp Từ cho thấy làm để động viên tính tích cực công nhân viên, tăng cường đồng cảm họ doanh nghiệp khiến họ thái độ tốt, nhiệm vụ ý nghĩa sâu xa công tác quản lý nguồn nhân lực...
  • 85
  • 371
  • 0
Luận văn nghiên cứu sự thu hút lao động nông thôn qua phát triển các doanh nghiệp nhỏ và vừa của thành phố hà tĩnh

Luận văn nghiên cứu sự thu hút lao động nông thôn qua phát triển các doanh nghiệp nhỏ và vừa của thành phố hà tĩnh

Ngày tải lên : 25/11/2013, 23:42
... (nam t 16 ñ n 60 tu i, n t 16 ñ n 55 tu i) kh lao ñ ng Bao g m nh ng ngư i ñ tu i lao ñ ng kh lao ñ ng, ñang vi c làm nh ng ngư i th t nghi p nhu c u tìm vi c làm [2] Vai trò c a ngu ... lao ñ ng Các doanh nghi p th quy t ñ nh gi m gi làm vi c, gi m phúc l i, h n ch n m i nhân viên Ngư c l i kinh t phát tri n chi u hư ng n ñ nh doanh nghi p l i nhu c u n d ng thêm lao ... c a doanh nghi p c n ph i kh ñáp ng nhu c u c a khách ñ n mua hàng Như v y nhà qu n tr ph i n ch n cho m t ñ i ngũ nhân viên l c, th s n xu t nh ng m t hàng ch t lư ng cao ñáp ng ñư...
  • 129
  • 306
  • 0
Đề tài nghiên cứu, đánh giá thực trạng về chuyển dịch cơ cấu lao động trong quá trình phát triển kinh tế, xã hội giai đoạn 2000-2009 và thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động giai đoạn 2010 -2020 trên địa bàn tỉnh

Đề tài nghiên cứu, đánh giá thực trạng về chuyển dịch cơ cấu lao động trong quá trình phát triển kinh tế, xã hội giai đoạn 2000-2009 và thúc đẩy chuyển dịch cơ cấu lao động giai đoạn 2010 -2020 trên địa bàn tỉnh

Ngày tải lên : 06/03/2014, 01:03
... lao đông nam từ 15 tuổi đến 60 tuổi nữ từ 15 tuổi đến 55 tuổi Nguồn lao động xét hai mặt biểu số lượng chất lượng (i) Nguồn lao động mặt số lượng bao gồm: - Dân số đủ 15 tuổi trở lên việc làm ... động lực lượng lao động 1.1 .Nguồn lao động Theo giáo trình Kinh tế phát triển: Nguồn lao động phận dân số độ tuổi lao động theo quy định pháp luật khả lao động, nguyện vọng tham gia lao ... phương yếu tố thuận lợi mang lại từ bên Trên sở phân công lao động địa phương kinh tế quốc dân, xuất phát từ tiềm phát triển vùng, lãnh thổ cách kết hợp, phân bổ nguồn lực lao động tương ứng Sự...
  • 86
  • 811
  • 3
Bài giảng môn kinh tế lao động -  VỐN CON NGƯỜI và SUẤT SINH LỢI TỪ GIÁO DỤC - thầy Vũ Thanh Liêm

Bài giảng môn kinh tế lao động - VỐN CON NGƯỜI và SUẤT SINH LỢI TỪ GIÁO DỤC - thầy Vũ Thanh Liêm

Ngày tải lên : 05/04/2014, 11:32
... dài hạn THCN 0,5 - Khi THCS 2 Khi THPT  - Khi Tiểu học c Số năm học giáo dục đại học theo năm sinh Năm sinh Cao đẳng Đại học Thạc sĩ Tiến sĩ Đến 1962 2 (hoặc 4) Từ 1963 đến 2 (hoặc 4) ... Kinh nghiệm, T Kinh nghiệm bình phương, Tsq Tung độ gốc, C * ý nghĩa thống kê mức 1% Sai số chuẩn dấu ngoặc đơn Nguồn : Tính toán tác giả từ số liệu KSMS 2004 Suất sinh lợi giáo dục Việt Nam ... quan sát 2.007 3.033 R2 0,04 0,08 ( 4,76 )*   *Có ý nghĩa thống kê mức 1% Giá trị tuyệt đối trị thống kê kiểm định t ( t-statistics ) dấu ngoặc đơn Nguồn : Gallup, John (2004), “Wage Labor Market...
  • 17
  • 672
  • 1
Giáo trình hướng dẫn mối liên quan giữa người lao động và giai đoạn phát triển doanh nghiệp phần 1 pdf

Giáo trình hướng dẫn mối liên quan giữa người lao động và giai đoạn phát triển doanh nghiệp phần 1 pdf

Ngày tải lên : 09/08/2014, 05:20
... đặc điểm riêng Điều kiện để hình thành công ty cổ phần Muốn hình thành công ty cổ phần phải số điều kiện định điều kiện sau thiết yếu : 3.1 Tồn sở hữu khác vốn Công ty cổ phần công ty ... kinh doanh khả bị phá sản bù lại hình thức đầu hứa hẹn không bị lạm phát với tiền lớn 3.3 Lợi nhuận thu phải đủ sức hấp dẫn người vốn tham gia kinh doanh Nếu lợi nhuận kinh doanh ... lĩnh vực khác lớn đủ mức cần thiết người vốn sẵn sàng góp vốn vào công ty cổ phần để tham gia kinh doanh 3.4 Phải trí thành lập công ty Những người vốn muốn tham gia kinh doanh phải thoả...
  • 9
  • 384
  • 0
Giáo trình hướng dẫn mối liên quan giữa người lao động và giai đoạn phát triển doanh nghiệp phần 2 docx

Giáo trình hướng dẫn mối liên quan giữa người lao động và giai đoạn phát triển doanh nghiệp phần 2 docx

Ngày tải lên : 09/08/2014, 05:20
... triển Điều thường nhà lớn, quy mô sản xuất mức độ định đủ khả để trang bị kỹ thuật đại làm cho suất lao động tăng lên thắng cạnh tranh Còn nhứng nhà giá trị hàng hoá cá biệt cao ... thúc đẩy nên dẫn dắt tiền vốn nhàn rỗi từ nhiều kênh khác xã hội vào ngành, lĩnh vực suất lao động tỷ suất 17 lợi nhuận cao làm cho vốn phân bổ sử dụng hiệu kinh tế - Công ty cổ phần tạo ... Đó nơi nhà kinh doanh tìm kiếm nguồn tài trợ cho hoạt động đầu sản xuất kinh doanh, nơi khai thông nguồn tiết kiệm người tích luỹ đến nhà đầu tư, chế phân bổ nguồn vốn đầu phù hợp với yêu...
  • 9
  • 316
  • 0
Giáo trình hướng dẫn mối liên quan giữa người lao động và giai đoạn phát triển doanh nghiệp phần 3 ppsx

Giáo trình hướng dẫn mối liên quan giữa người lao động và giai đoạn phát triển doanh nghiệp phần 3 ppsx

Ngày tải lên : 09/08/2014, 05:20
... lịch sử hình thành phát triển hai phương pháp để thành lập công ty cổ phần thành lập công ty cổ phần cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước Do kinh tế Việt nam đặc điểm cụ thể, riêng biệt ... cho việc sử dụng vốn bảo vệ quyền lợi người vốn Thứ hai, gửi tiền vào quỹ tiết kiệm mua tín phiếu lãi suất ổn định, hạn chế phần rủi ro người vốn hoàn toàn khả chi phối việc sử dụng vốn, ... doanh nắm vai trò chủ đạo, 7500 doanh nghiệp nhà nước, nắm giữ khoảng 80% tài sản quốc gia, 90% lao động lành nghề cán khoa học kỹ thuật, 95% tín dụng nhà nước Nhưng đến 20% -30% doanh nghiệp...
  • 9
  • 316
  • 0
Giáo trình hướng dẫn mối liên quan giữa người lao động và giai đoạn phát triển doanh nghiệp phần 4 ppt

Giáo trình hướng dẫn mối liên quan giữa người lao động và giai đoạn phát triển doanh nghiệp phần 4 ppt

Ngày tải lên : 09/08/2014, 05:20
... từ ngày chuyển sang công ty cổ phần, số lao động công ty tăng từ 56 người (năm 1993) lên 320 người (năm 1996) Doanh thu năm 1996 tăng gấp gần lần so với năm 1993, nộp ngân sách công ty tăng từ ... đồng 2.000 người/tháng Lao động Người 56 320 (Nguồn: Ban cổ phần hoá Bộ Tài chính.) Công ty đại lý Liên hiệp vận chuyển chuyển làm dịch vụ vận chuyển từ kho người gửi đến kho cuả người nhận phương ... động vốn công ty, lợi ích họ gắn với lợi ích công ty họ làm việc với trách nhiệm cao quyền lợi Mặt khác họ yêu cầu Hội đồng quản trị giám đốc điều hành phải đạo tổ chức để công ty hoạt động có...
  • 9
  • 345
  • 0
Giáo trình hướng dẫn mối liên quan giữa người lao động và giai đoạn phát triển doanh nghiệp phần 5 pdf

Giáo trình hướng dẫn mối liên quan giữa người lao động và giai đoạn phát triển doanh nghiệp phần 5 pdf

Ngày tải lên : 09/08/2014, 05:20
... giao thông vận tải doanh nghiệp nông lâm - thuỷ sản Hầu hết doanh nghiệp quy mô vừa nhỏ, doanh nghiệp vốn điều lệ từ 10 tỷ đồng trở lên công ty cổ phần bao bì Bỉm Sơn thuộc Tổng công ty ... thành thủ tục bán cổ phiếu 12 doanh nghiệp cổ phần Nhà nước 27 doanh nghiệp cổ phần cổ đông doanh nghiệp Như vậy, theo kế hoạch đặt cho năm 1999 cổ phần hoá từ 400 - 600 doanh nghiệp số ... đổi quản lý doanh nghiệp trung ương từ đầu năm đến thêm 42 doanh nghiệp nhà nước chuyển sang công ty cổ phần với tổng số vốn điều lệ gần 180 tỷ đồng Trong số gần 23 doanh nghiệp sản xuất công...
  • 9
  • 290
  • 0
Giáo trình hướng dẫn mối liên quan giữa người lao động và giai đoạn phát triển doanh nghiệp phần 6 pot

Giáo trình hướng dẫn mối liên quan giữa người lao động và giai đoạn phát triển doanh nghiệp phần 6 pot

Ngày tải lên : 09/08/2014, 05:20
... trung cán lực chuyên môn, trình độ, quy định rõ trách nhiệm người 48 Tăng cường vai trò chủ đạo Trung Ương Chính phủ phải đẩy mạnh việc kiện toàn tổ chức máy đạo cổ phần hoá từ Trung Ương ... điều tra thống kê, hầu hết DNNN, trình độ máy móc, thiết bị công nghệ lạc hậu từ - hệ, chí doanh nghiệp lạc hậu từ hệ Mặt khác, thông 50 TC/TCDN quy định Toàn tài 50 sản cố định sau kiểm ... tiêu chuẩn để đánh giá giá trị vật chất nhiều tựu chung lại sử dụng tiêu chuẩn sau: giá trị mua vào, giá trị lý, giá trị đổi mới, giá trị nhượng bán Chính vậy, nhà nước nên quy định cụ thể giá...
  • 9
  • 324
  • 0
Tạo động lực cho người lao động để thúc đẩy phát triển sản xuất ở công ty bánh kẹo hải châu

Tạo động lực cho người lao động để thúc đẩy phát triển sản xuất ở công ty bánh kẹo hải châu

Ngày tải lên : 13/01/2016, 17:39
... lượng công nhân A 69 Tổ hạng A la tổ từ 10 người trở lên, giữ vai trò quan trọng SXKD mức =50.000 đồng /tháng Tổ B tổ 10 người, thức nhiệm phức tạp mức =35.000 đồng /tháng *Bộ phận ... thứ 26 ngày việc Nguồnlàm phòng tổ chức hệ số tiền lương cấp bậc 1,47 lĩnh tiền lương với công nhân thứ Nếu tỷ trọng hưởng lương theo sản phẩm, khoán người lao động 26 ngày làm hệ ... chưa CôngĐH Công ty Từ tháng tháng ty -Từ bậc lên bậc thời gian qui định 48 tháng học trường uy tín hỗ trợ kinh phí, sau học tập nâng cao KTQD - Từ lên bậcthăng trình độ bậc hội tốt để tiến...
  • 52
  • 187
  • 0
Luận văn công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty phát triển công nghệ máy ADC hà nội

Luận văn công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty phát triển công nghệ máy ADC hà nội

Ngày tải lên : 31/07/2016, 22:27
... việc”[13;470] Nhờ động lực người thực công việc cách dễ dàng hiệu Hầu hết người động làm việc cách tự nhiên Động bắt nguồn từ thực tế người mong muốn khẳng định thân, thành đạt, tự chủ thẩm quyền ... công tác tạo động lực cho người lao động công ty Tổng quan tình hình nghiên cứu Nguồn nhân lực nguồn lực ý thức, quan niệm giá trị Khi người tự nguyện làm việc làm việc với tinh thần chủ động, ... hiệu suất thấp Từ cho thấy làm để động viên tính tích cực công nhân viên, tăng cường đồng cảm họ doanh nghiệp khiến họ thái độ tốt, nhiệm vụ ý nghĩa sâu xa công tác quản lý nguồn nhân lực...
  • 76
  • 316
  • 0
Hiện trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh xuất khẩu sức lao động tại Công ty Phát triển Công nghệ, Tin học và Cung ứng nhân lực

Hiện trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả kinh doanh xuất khẩu sức lao động tại Công ty Phát triển Công nghệ, Tin học và Cung ứng nhân lực

Ngày tải lên : 23/11/2012, 14:26
... cộng 39929 3069 244186 (Nguồn: VACC Orient) Giai đoạn từ 1991 1999: Giai đoạn nhiều biến động lớn trị nớc Đông Âu nớc Châu Phi nơi chuyên gia Việt Nam làm việc khủng hoảng kinh tế, ... không muốn làm nhu cầu nhập lao động kỹ thuật tay nghề cao tăng Ngời lao động phải sức khoẻ, trình độ văn hoá, phẩm chất đạo đức tốt, chăm làm việc, trình độ ngoại ngữ để giao tiếp ... lực Tính từ Nghị định 152/1999/NĐ-CP hiệu lực đến nay, 120 doanh nghiệp ký đợc hợp đồng cung ứng lao động đa đợc 60.000 lao động làm việc nớc Nghị định 152/1999/NĐ-CP vào sống, tác dụng...
  • 62
  • 593
  • 1

Xem thêm