vấn đề tuyển dụng nhân sự ở việt nam

Vấn đề tuyển dụng nhân sự : Tự tuyển và thuê tuyển ? ppt

Ngày tải lên : 01/07/2014, 22:20

... kiếm. Vấn đề tuyển dụng nhân sự : Tự tuyển và thuê tuyển ? “Tiền mất mà người cũng không đậu” là lý do khiến nhiều doanh nghiệp (DN) không còn mặn mà với các công ty tuyển dụng nhân sự. Tuy ... biến ở các kênh tuyển dụng thông thường. Lúc này, vai trò của các công ty tư vấn nhân sự sẽ được phát huy khá rõ. Thực tế này đã được ông Nguyễn Quốc Hoàn, Giám đốc Bộ phận Tuyển dụng nhân sự ... có nghĩa là các công ty tư vấn nhân sự hoạt động không hiệu quả. Khi làm việc với các công ty tư vấn nhân sự, DN sẽ được tư vấn về thị trường lao động, mức lương, thưởng cạnh tranh trên thị...

7
375
0

Báo cáo " Vấn đề áp dụng án lệ ở Việt Nam " doc

Ngày tải lên : 09/03/2014, 12:20

... họ… để những phán quyết của họ thực sự công bằng và khách quan. Quy định về thẩm quyền giải thích pháp luật hiện nay ở Việt Nam cũng là trở ngại cho việc áp dụng án lệ. Theo quy định thì thẩm ... dụng án lệ thì các nhà làm luật Việt Nam sẽ dễ dàng nắm bắt được nguyên tắc áp dụng án lệ trong pháp luật quốc tế, từ đó có thể hi vọng vào phần thắng của Việt Nam ở các vụ kiện trong tương lai. ... của quá trình hội nhập quốc tế của Việt Nam vì ba lí do sau: - Thứ nhất, trong những năm gần đây, nền kinh tế Việt Nam phát triển nhanh với chính sách mở cửa, tăng cường hợp tác song phương...

8
625
5

Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam

Ngày tải lên : 29/11/2012, 11:07

... phỏng vấn tuyển chọn là: 14 14 Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam NỘI DUNG A/ CƠ SỞ LÝ LUẬN I Khái quát chung về tuyển dụng nhân lực 1. Khái niệm nhân lực Nguồn nhân ... Thực trạng tuyển dụng ở Việt Nam 23 C/ Một số kiến nghị nhằm nâng cao chất lương tuyển dụng 25 KẾT LUẬN 26 27 27 Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam + Phỏng vấn không ... nghiệp cần phải quan tâm tới vấn đề tuyển dụng để tuyển dụng đúng người, đúng việc. 2 2 Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam  Mối quan hệ giữa nhân viên và công đoàn. ...

28
3.1K
24

723 Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:23

... đang cần tuyển Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam dụng nhưng họ có thể phù hợp với các công việc ở vị trí ... chất cá nhân của người cần tuyển mộ.  Nguồn tuyển mộ từ bên ngoài tổ chức Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam MỤC LỤC Trang LỜI MỞ ĐẦU 1 NỘI DUNG 2 A/ Cơ sở lý luận ... thường đề cập đến những vấn đề như: chấp hành kỷ luật lao động khi không có Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam Đối với nguồn tuyển mộ từ bên ngoài tổ chức, có thể sử dụng...

30
649
0

Đề tài “Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng nhân sự ở các doanh nghiệp nhỏ và vừa tại Việt Nam” pptx

Ngày tải lên : 28/06/2014, 07:20

... QTKD 1.2.4. Phỏng vấn tuyển chọn Là sự trao đổi trực tiếp giữa nhà tuyển dụng và ứng cử viên. Đây là một trong những bước tuyển dụng hiệu quả nhất vì thông qua phỏng vấn nhà tuyển dụng sẽ đánh giá ... nước. Là cơ sở để các tổ chức tiến hành tuyển dụng lao động theo pháp luật nhà nước quy định. Mọi vấn đề liên quan đến tuyển dụng cần được các doanh nghiệp quan tâm, để tuyển dụng một cách ... và đang cố gắng nổ lực tuyển dụng đúng người đúng việc, không vì lợi ích cá nhân riêng mà làm ảnh hưởng đến sự trong sạch của công tác tuyển dụng. Các quá trình tuyển dụng tùy vào loại hình...

36
1.6K
2

Đề tài: Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam pptx

Ngày tải lên : 28/07/2014, 18:21

31
470
1

Đề tài " Vấn đề tuyển dụng nhân lực trong các doanh nghiệp ở Việt Nam " pot

Ngày tải lên : 28/07/2014, 20:22

30
416
0

Vấn Đề Quản Lý Nhân Sự Ở Chi nhánh Công ty Gốm và Thuỷ tinh tại Đà Nẵng Viglacera.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 16:54

... mong đợi.Mặt khác ,vấn đề quản lý nhân sự là một vấn đề hết sức phức tạp,mỗi cơ quan,công ty vẫn có cách thức quản lý khác nhau, tức là cái hay riêng ở công tác quản lý nhân sự ở mỗi công ty,mặc ... nhất chính là ở bản thân đề tài .Đề tài quản lý nhân sự là một đề tài đã quá cũ,rất nhiều sinh viên đã và đang thực hiện đề tài này nên việc tìm kiếm,tham khảo thông tin quản lý nhân sự không tránh ... quyết định chọn đề tài Vấn Đề Quản Lý Nhân Sự Ở Chi nhánh Công ty Gốm và Thuỷ tinh tại Đà Nẵng Viglacera ho đến nay thì đã hoàn thành.Trong quá trình thực hiện đề tài,mặc dù được sự hướng dẫn...

38
1.2K
2

Khảo sát tình hình kinh doanh và công tác tuyển dụng nhân sự ở Công ty cổ phần đầu tư thương mại Bắc Hà

Ngày tải lên : 04/12/2012, 16:42

... kiến đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả chất l- ợng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty I. Đánh giá công tác tuyển dụng nhân sự ở công ty 1. Ưu điểm Công ty CPĐTTM Bắc Hà tuyển dụng nhân sự chủ ... chóng vấn đề này. Trắc nghiệm trong thi tuyển là phơng pháp tuyển dụng nhân viên hiện nay đợc áp dụng rộng rÃi trên toàn thế giới. Hiện nay ở Việt Nam, phơng pháp này tuy cha đợc sử dụng rộng ... công việc tuyển dụng nhân sự. Tóm lại, trên đây là hai phơng pháp trong tuyển dụng nhân sự mà theo em Công ty nên áp dụng chặt chẽ hai phơng pháp này trong hệ thống quy trình tuyển dụng của...

52
3.1K
21

Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự ở Công ty cổ phần đầutư thương mại Bắc Hà

Ngày tải lên : 04/12/2012, 16:42

... Công tác tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp thơng mại 1. Khái niệm và vai trò của tuyển dụng nhân sự 2. Nội dung và phơng pháp tuyển dụng nhân sự 3. Tiến trình tuyển dụng nhân sự trong ... hiệu quả của công tác tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp TM 1. Quan điểm về hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự 2. Một số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả của tuyển dụng nhân sự Chơng 2 Khảo sát ... hiệu quả của tuyển dụng nhân sự. Hiệu quả của công tác tuyển dụng suy cho cùng là thể hiện ở hiệu quả của năng xuất lao động, chính vì vậy mà chỉ tiêu đánh giá công tác tuyển dụng nhân sự là các...

58
1K
5

Hiệu quả áp dụng phương pháp tiếp cận hệ sinh thái trong giải quyết vấn đề môi trường – sức khỏe ở Việt Nam

Ngày tải lên : 22/01/2013, 14:36

... quả của việc áp dụng phương pháp tiếp cận HST trong giải quyết các vấn đề MT - SK tại một làng nghề, từ đó rút ra các bài học kinh nghiệm để mở rộng phạm vi áp dụng ở Việt Nam. Năm 2006 - ... 2003. TCMT 09/2012 Hiệu quả áp dụng phương pháp tiếp cận hệ sinh thái trong giải quyết vấn đề môi trường – sức khỏe ở Việt Nam TS. Đỗ Nam Thắng – Phó Viện trưởng TS.Nguyễn Hải Yến Viện Khoa ... trường. Nghiên cứu cũng cho thấy, cách tiếp cận HST có thể áp dụng thành công để giải quyết các vấn đề MT - SK ở Việt Nam. 1. Đặt vấn đề Theo thống kê của Tổ chức Y tế thế giới (WHO) năm 2002,...

4
1.3K
10

Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự ở chi nhánh Công ty TNHH Thương mại Tiếp thị Bến Thành

Ngày tải lên : 08/04/2013, 11:48

... 0918.775.368 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ KHOA HỌC CỦA VẤN ĐỀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ 1. Bản chất của tuyển dụng nhân sự trong một công ty, doanh nghiệp: Chưa có một khái niệm chung thống nhất về vấn đề tuyển dụng nhân sự, nhưng ... công tác tuyển dụng nhân sự tại chi nhánh Công ty. 2.1. Tổ chức bộ máy làm công tác tuyển dụng nhân sự. 2.1.2. Cơ cấu tổ chức. Hiện nay, số lượng nhân sự của phòng Hành chính- nhân sự là 4 người. ... dung cần đề cập đến trong thông báo tuyển dụng. Thông báo tuyển dụng là một bước quan trọng trong công tác tuyển dụng nhân sự. Thông báo tuyển dụng giúp cho người lao động thiếu việc làm ở ngoài...

71
935
7

[Slide thuyết trình]sự GIA TĂNG dân số và vấn đề GIẢI QUYẾT VIỆC làm ở VIỆT NAM

Ngày tải lên : 27/11/2013, 23:47

31
7.7K
2

ĐỀ TÀI " NHÌN NHẬN LẠI VẤN ĐỀ THÂM HỤT THƯƠNG MẠI Ở VIỆT NAM " pot

Ngày tải lên : 28/06/2014, 10:20

... nhiệm vụ phải đề xuất các biện pháp để chủ động giải quyêt vấn đề này. Thực chất, vấn đề thâm hụt thương mại bị tác động bởi nhiều yếu tố cả trong và ngoài nước, cả những vấn đề có tính lâu ... Nhìn nhận lại vấn đề thâm hụt thương mại Những thiên lệch trong cách nhìn nhận về nguyên nhân và giải pháp cho vấn đề nhập siêu nêu ra trên đây đạt ra yêu cầu nhìn nhận vấn đề nhập siêu mang ... của hàng hóa Việt Nam. Sự phục hồi kinh tế trong thời gian tới cũng là cơ hội cho hàng hóa Việt Nam. Điều quan trọng là cần tiếp tục nâng cao năng lực xuất khẩu của hàng Việt Nam trong thời...

9
305
0

Vấn đề tuyển dụng nhân viên CTXH tại một số cơ quan, tổ chức trên địa bàn thành phố quy nhơn, tỉnh bình định – thực trạng và phương hướng

Ngày tải lên : 23/07/2014, 08:36

... tiễn của đề tài thì việc chọn mẫu (khách thể nghiên cứu) lại là điều vô cùng quan trọng, vì mẫu nghiên cứu phải phù hợp với đối tượng, mục đích của đề tài. Với đề tài Vấn đề tuyển dụng NVCTXH ... của đề án là phát triển CTXH trở thành một nghề ở Việt Nam; xây dựng đội ngũ cán bộ, viên chức, nhân viên và cộng tác viên CTXH đạt yêu cầu về chất lượng gắn với phát triển hệ thống cơ sở cung ... nguyên nhân bắt nguồn từ nhu cầu thực tiễn xã hội và nguyên nhân từ phía các nhà tuyển dụng trong việc thực hiện nhiệm vụ, mục tiêu phát triển đơn vị, tổ chức. Với sự phát triển của xã hội Việt Nam...