... và ngược
lại, những laođộng ngang nhau phải được trả công ngang nhau, bảo vệ tiền lương cho
lao động nữ, laođộng tàn tật, laođộng vị thành niên được tương đương với laođộng
khác trên cơ ... quy định về “an toàn lao động, vệ sinh laođộng . Theo đó,
các quy định về chế độ bảo hộ laođộng đối với NLĐ được chú trọng, NLĐ được làm
việc trong điều kiện an toàn và vệ sinh lao động, được ... kết hợp đồnglaođộng mới, hợp đồng đã giao kết trở thành hợp đồnglaođộng không
xác định thời hạn
- Về thu nhập: Luật laođộng bảo vệ thu nhập và đời sống cho NLĐ....
... Việt Nam về chủ thể của người
lao động
Theo luật laođộngViệt Nam thì điều kiện để trở thành ngườilaođộng phải ít
nhất 15 tuổi, có khả năng laođộng và có giao kết hợp đồnglao động.
Về độ ... và gia đình. Vì vậy, ngườilaođộng phải là người có
sức laođộng nhưng tiêu chí nào để xác định một người đang “có sức laođộng ? và
điều kiện về chủ thể của ngườilaođộng như thế nào?
1. ... chỉnh về pháp luật laođộng là dựa trên cơ sở thỏa thuận.
Về khả năng laođộng của ngườilaođộng thì được thể hiện qua năng lực
pháp luật và năng lực hành vi. Năng lực pháp luật của ngườilao động...
... giữa ngườilaođộng và người sử dụng
lao động trong các doanh nghiệp FDI.
_ Tăng cường các hoạt động thanh tra laođộng để giảm thiểu tối đa tình
trạng các doanh nghiệp vi phạm Pháp luật vềlao ... trong môi trường laođộng an toàn, vệ sinh; được rèn
luyện tác phong laođộng công nghiệp, kỷ luật laođộng và thích ứng dần với
cơ chế laođộng mới.
_ Yêu cầu về trình độ laođộng trong các ... vềlao động, bảo vệ quyền lợi cho
người lao động.
_ Đảm bảo quyền lợi cho các công ty sử dụng vốn đầu tư nước ngoài nếu
người laođộng có sai phạm.
_ Nâng cao hiểu biết pháp luật vềlaođộng thông...
... sản xuất
sức laođộng của ngƣời lao động.
e) NgườilaođộngViệt Nam trong các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài được tôn
trọng quyền đại diện của tập thể laođộng
Ngƣời laođộngViệt Nam ...
cách có hệ thống về nghiệp vụ công tác công đoàn … chƣa thật nhiều.
7
* Hợp đồnglao động: Hợp đồnglaođộng là sự thỏa thuận giữa ngƣời laođộng với
ngƣời sử dụng laođộngvề việc làm có ... điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của
mỗi bên trong quan hệ laođộng
* Thỏa ước laođộng tập thể: Thỏa ƣớc laođộng tập thể đƣợc hiểu là văn bản thỏa
thuận giữa tập thể laođộng và ngƣời...
... tuyển chọn laođộng dựa vào chế độ hợp đồnglao động. Theo quy định của
bộ luật lao động, ngời laođộng có thể ký hợp đồnglaođộng với ngời sử dụng lao
động thông qua thoả ớc laođộng cá nhân ... ty.
Qua tìm hiểu và nghiên cứu động cơ và động lực của ngời laođộng ta thấy
động cơ laođộng là lý do để cá nhân tham gia vào qúa trình laođộng còn động lực
lao động là mức độ hng phấn của cá ... dụng laođộng trả cho ngời laođộng theo năng xuất lao động, chất lợng và hiệu
quả lao động.
- Hiện nay tiền lơng đợc hình thành trên thị trờng lao động. Nó là biểu hiện giá cả
sức laođộng do...
... quả tạo động lực cho ngườilaođộng tác giả đã
1.2 Nội dung cơ bản của tạo động lực cho ngườilaođộng trong
doanh nghiệp
1.2.1 Xác định nhu cầu của ngườilao động
Theo Maslow, con người luôn ... vật chất của ngườilaođộng mà còn có tác dụng kích thích tinh thần
của ngườilao động, thể hiện sự đánh giá, ghi nhận năng lực và những đóng góp của
người lao động. Ngườilaođộng được khen ... tối đa cho ngườilaođộng thực hiện công việc. Cung cấp đủ các trang
thiết bị bảo hộ laođộng đảm bảo đạt tiêu chuẩn nhằm bảo vệ sức khỏe của ngườilao
động, đảm bảo cho ngườilaođộng luôn...
... lực laođộng và tạo
động lực cho ngườilaođộng và chỉ ra các tiếp cận với tạo động lực cho ngườilao
động.
- Thứ hai, phân tích và đánh giá thực trạng công tác tạo động lực cho ngườilao
động ... của ngườilaođộng phụ thuộc
vào rất nhiều yếu tố như khả năng, năng lực của ngườilao động, phương tiện và các
nguồn lực để thực hiện công việc và động lực laođộng trong đó động lực laođộng ... vật chất của ngườilaođộng mà còn có tác dụng kích thích tinh thần
của ngườilao động, thể hiện sự đánh giá, ghi nhận năng lực và những đóng góp của
người lao động. Ngườilaođộng được khen...
... với ngườilao
động, họ yêu nghề thì sẽ tạo động lực lớn cho ngườilaođộng bởi nó luôn
phục vụ cho mục đích và động cơ của họ.
Các yêu cầu về bản thân công việc để nó tạo ra động lực laođộng ... chức.
Tạo động lực lao động: được hiểu là hệ thống các biện pháp, chính
sách, thủ thuật quản lý mà nhà quản lý sử dụng để tác động đến ngườilao
động nhằm làm cho ngườilaođộng có động lực ... 0918.775.368
Tạo động lực cho ngườilaođộng vừa là nhiệm vụ, vừa là mục tiêu và
trách nhiệm của nhà quản lý. Khi ngườilaođộng có động lực làm việc sẽ tạo
ra khả năng nâng cao năng suất laođộng và...
... hao phí sức laođộng của ngườilao động. Bản chất của tiền
lương trả cho ngườilaođộng trong nền kinh tế thị trường hiện nay chính là giá cả sức
lao động. Ngườilaođộng bán sức laođộng của ... SỞ LÝ LUẬN VỀĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC
CHO NGƯỜILAO ĐỘNG
1.1. Động lực laođộng và các yếu tố tạo động lực.
1.1.1. Một số khái niệm cơ bản
1.1.1.1. Động lực lao động
a. Khái niệm:
Động lực, ...
năng, kiến thức cho ngườilao động.
c. Mối quan hệ trong tập thể
Quan hệ trong laođộng bao gồm những mối quan hệ giữa lãnh đạo với ngườilao
động, giữa những ngườilaođộng với nhau,… tạo ra...