vai trò của bộ phận quản trị nhân lực
Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù?
Ngày tải lên :
26/10/2013, 17:15
... thảo tại trung tâm tập trung vào câu hỏi: Vai trò của quản trị nhân
sự ngày nay là gì?”. Và theo lời của Cappelli thì từ những năm 1920, quản trị nhân sự đã
được xem như một cách để biện hộ ... về quản trị nhân sự
đến với giám đốc điều hành sản xuất hơn. Sự phân bố này của chức năng quản trị nhân sự
có nhiều ưu điểm nhưng một trong những bất lợi của nó chính là việc xem nhẹ quản trị ... tiết kiệm thời gian tối đa cho nhà quản lý cao nhất cũng như cho những nhà
quản lý ở cấp thấp hơn. Và sự nỗ lực đó đã cho thấy được giá trị của bộ phận quản trị
nhân sự bởi vì không thể phủ nhận...
- 11
- 478
- 0
Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù? (Phần 4)
Ngày tải lên :
29/10/2013, 03:15
... công ty hoặc đưa tôi vào vị trí của một người quảng cáo.’”
Quản trị nhân sự cũng có xu hướng đẩy lên cho các nhà quản lý
một số chức năng mà đội ngũ quản trị nhân sự có thể làm, chẳng
hạn như ... Và như vậy các phòng quản trị
nhân sự định ra mức lương theo từng chức năng một và cũng
theo từng công việc một, trái ngược hẳn với các tiêu chuẩn kinh
Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh ... đó quản trị nhân sự đã dẫn đầu trong hướng đi sai lầm.”
Còn Sirota lại có một cách nhìn nhận khác hoàn toàn về cùng vấn
đề này. Theo Sirota thì nếu bạn nghĩ quản trị nhận sự có ba vai
trò...
- 13
- 412
- 0
Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù? (Phần 2)
Ngày tải lên :
08/11/2013, 03:15
... tiết kiệm thời gian tối đa cho nhà quản lý cao nhất
cũng như cho những nhà quản lý ở cấp thấp hơn. Và sự nỗ lực
đó đã cho thấy được giá trị của bộ phận quản trị nhân sự bởi vì
không thể phủ nhận ... quản trị nhân sự như một đối
tác chiến lược, họ chỉ muốn bộ phận đó biến mất và thuê những
người mà họ thực sự muốn.
“Nếu nhà quản lý cao nhất không nhận thấy được giá trị trong
việc có quản ... nhận thấy được giá trị trong
việc có quản trị nhân sự như một đối tác chiến lược – và nếu
quản trị nhân sự không thể suy nghĩ rộng hơn trong vai trò của
mình – thì mối quan hệ đối tác này chắc...
- 13
- 390
- 0
Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù? (Phần 3)
Ngày tải lên :
08/11/2013, 03:15
... nhẹ quản trị nhân sự chỉ như vai trò nhân viên kiểm
tra trong tổ chức.”
Còn theo Kraft của Air Products, “việc thay đổi môi trường” đối
với quản trị nhân sự đang được nhận thức như sự quản ... Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh
nghiệp: Bạn hay Thù? (Phần 3)
Theo phía các nhà chỉ trích thì những phòng quản trị nhân sự có
thể là người phá rối, ...
hướng mối quan hệ về quản trị nhân sự đến với giám đốc điều
hành sản xuất hơn. Sự phân bố này của chức năng quản trị nhân
sự có nhiều ưu điểm nhưng một trong những bất lợi của nó chính
Còn theo...
- 7
- 327
- 0
Tài liệu Tiểu luận tốt nghiệp "Vai trò của bộ phận pháp chế trong việc xét duyệt hồ sơ vay vốn" ppt
Ngày tải lên :
15/12/2013, 09:15
... tổ chức và chức năng của bộ phận pháp chế 9
3.2 – Mối quan hệ giữa bộ phận pháp chế và các bộ phận khác trong quá trình xét duyệt
hồ sơ vay vốn. 10
II – VAI TRÒ CỦA BỘ PHẬN PHÁP CHẾ TRONG ... triển của nền kinh tế 5
1.3 – Pháp luật về hoạt động cho vay vốn của Ngân hàng thương mại. 6
2 – Sự cần thiết phải có bộ phận pháp chế tại Ngân hàng thương mại 7
2.1 – Vai trò của bộ phận ... cần phải có sự tham gia của bộ phận pháp chế, trong công tác xét duyệt hồ sơ
vay vốn của khách hàng về mặt pháp lý, nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân lực chất xám của
bộ phận này, đồng thời đảm...
- 28
- 1.5K
- 10
Tài liệu Bộ phận quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: Bạn hay Thù? (Phần cuối) doc
Ngày tải lên :
23/12/2013, 03:15
... về quản trị nhân sự đến với giám đốc điều hành sản xuất hơn. Sự
phân bố này của chức năng quản trị nhân sự có nhiều ưu điểm nhưng một trong
những bất lợi của nó chính là việc xem nhẹ quản trị ... quản trị nhân sự chỉ như vai trò nhân
viên kiểm tra trong tổ chức.”
Còn theo Kraft của Air Products, “việc thay đổi môi trường” đối với quản trị
nhân sự đang được nhận thức như sự quản lý chuyên ... công ty hoặc đưa tôi vào vị trí của một người
quảng cáo.’”
Quản trị nhân sự cũng có xu hướng đẩy lên cho các nhà quản lý một số chức
năng mà đội ngũ quản trị nhân sự có thể làm, chẳng hạn như...
- 9
- 502
- 0
Tác động của thực tiễn quản trị nhân lực đến sự gắn kết của nhân viên với tổ chức
Ngày tải lên :
09/11/2012, 08:14
... nhân lực 7
2.2.1. Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 7
2.2.2. Các thành phần của thực tiễn quản trị nguồn nhân lực 7
2.3. Thực tiễn về quản trị nguồn nhân lực tại một số ngân hàng TMCP ... thực tiễn quản trị nguồn nhân lực đến mức độ gắn kết
của nhân viên như thế nào và nghiên cứu cần trả lời được các câu hỏi sau:
- Nhân viên có thoả mãn với thực tiễn quản trị nguồn nhân lực không? ... kết với tổ chức của nhân viên 41
Bảng 4.4. Kế
t quả phân tích nhân tố khám phá của thang đo thực tiễn quản trị
nguồn nhân lực 42
Bảng 4.5. Kết quả phân tích nhân tố khám phá của thang đo gắn...
- 138
- 1.2K
- 12
Một số chính sách, hoạt động nhân của công tác quản trị nhân lực trong CÔNG TY TNHH T&A
Ngày tải lên :
22/04/2013, 23:44
...
III Công nhân trực tiếp
1 Công nhân sắt 4 2 2
2 Công nhân bê tông 6 1 2 3
3 Công nhân cơ khí 4 2 2
4 Công nhân hàn 4 3 1
5 Công nhân tiện 2 1 1
6 Công nhân nguội 2 2
7 Công nhân lắp ráp ... chức, chức năng của công ty
II. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh
III. Chiến lược, định hướng phát triển của Công ty
Một số chính sách, hoạt động nhân của công tác quản trị nhân lực trong doanh
nghiệp
Kết ... giảm hiệu lực liên kết
của toàn hệ thống cần tập trung xử lý những hạn chế và bất cập chủ quan từ nội bộ
công ty. Trước mắt phải nhanh chóng khắc phục các mặt: nâng cao vai trò của bộ
máy đầu...
- 23
- 545
- 1
vai trò của quản trị nhân lực
Ngày tải lên :
27/03/2013, 11:19
... 41A
4
Đề án môn học quản trị nhân lực
Mục lục
Lời mở đầu 1
Phần i: khái niệm và vai trò của quản trị nhân lực
trong Tổ chức ngày nay 3
I. Khái niệm và vai trò của Quản trị nhân lực 3
1. Những khái ... quan trọng của vấn đề quản trị nhân lực trong mỗi tổ chức
Ra đời sau các môn quản trị chuyên ngành khác nh quản trị sản xuất,
quản trị tài chính, quản trị marketing nh ng quản trị nhân lực lại ... Khái niệm và vai trò của quản trị nguồn nhân lực
1. Những khái niệm và thực chất quản trị nhân lực
Có rất nhiều cách hiểu khác nhau về quản trị nhân sự. Theo giáo s Mỹ
Dimock: Quản trị nhân sự bao...
- 31
- 2K
- 14