... qui định tổchứcquảnlý ĐTSĐH xác định cụ thể cấu tổchức chế quảnlý ĐTSĐH, chức phận nhiệm vụ cá nhân có liên quan đến công tác đàotạo ThS BDSĐT Trường ĐHĐT Văn qui định tổchứcquảnlý ĐTSĐH ... kết đàotạo Sau đại học, tổ chức, quảnlý kế hoạch, chương trình liên kết đàotạo sau đại học, đề án, dự án đàotạo sau đại học nước f Phối hợp với Khoa/Bộ môn lập hồ sơ đăng ký nhiệm vụ đàotạo ... đàotạo tiến sĩ Quảnlý CTĐT a CTĐT (cùng với đề cương tổng quát tất HP thuộc hồ sơ xin mở CN, CTĐT cập nhật, chỉnh sửa gần Hiệu trưởng phê duyệt) pháp lý để Phòng ĐTSĐH tổchứcquảnlýđào tạo...
... tạo thuận lợi cho ĐTLT; 7.2 Về mặt thực tiễn: Giải pháp quảnlý ĐTLT trường CĐCĐ Việt Nam áp dụng cho hình thức quảnlý ĐTLT sau bậc trung học nói chung CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀTỔCHỨCQUẢNLÝ ... hoạt động đặc thù phổ biến trường CĐCĐ giới lại chưa áp dụng hiệu Việt Nam 1.2 Một số khái niệm quan điểm đề tài 1.2.1 Quảnlýquảnlýđàotạo 1.2.1.1 Quản lý: Trong tiếng Anh “Management- Quảnlý , ... CĐCĐ có nhiều khó khăn Cơ sở lý luận thực tiễn, giải pháp hữu hiệu quảnlý ĐTLT trường CĐCĐ điều cần làm rõ Từ lý nêu trên, tác giả chọn đề tài: Tổchứcquảnlýđàotạo liên thông trường cao đẳng...
... đàotạo - Phương pháp đàotạo - Điều kiện đàotạo - Lực tượng đàotạo (Thày-người dạy) - Tổchứcđàotạo - Đối tượng đàotạo (Trò-người học) - Môi trường đàotạo - Quy chế đàotạo - Bộ máy tổchức ... xác định Trong quảnlý có chủ thể quản lý, khách thể quảnlýquan hệ với tác độngquảnlý Từ ý chung định nghĩa xét quảnlý với tư cách hành động, định nghĩa: Quảnlý tác động có tổ chức, có hướng ... sở lý luận tổchứcquảnlýđàotạo theo học chế tín + Chương 2: Thực trạng tổchứcquảnlýđàotạo theo học chế tín trường Cao đẳng Công nghệ Bắc Hà, tỉnh Bắc Ninh + Chương 3: Giải pháp tổ chức...
... sau: Quảnlý hồ sơ Quảnlý chương trình đàotạo cán bộ, GV Quảnlý kết học tập SV Quảnlý chất lượng đàotạoQuảnlý kế hoạch đàotạo Hệ thống quảnlýQuảnlý sở vật chất Quảnlý kinh phí đàotạo ... thống đàotạo Các chức hệ thống quảnlýđàotạo Hệ thống quảnlýđàotạo trường theo mô hình ERP phân tích, thiết kế xây dựng sở tích hợp tất chức phận để phục vụ tối đa hoạt độngtổchứcđàotạo ... thức đàotạo Chính việc xây dựng giải pháp tổchứcquảnlýđàotạo cho trường đàotạo theo học chế tín cần thiết Trên sở phân tích yêu cầu tổchứcđàotạo tín chỉ, báo đưa hướng đổi công tác tổ chức...
... dung quảnlý ĐT, cần khai triển ma trận theo cột (theo chứcquản lý) theo hàng (theo đối tƣợng quản lý) Trong Ch.3, 34 đề cập đến giải pháp quảnlý ĐTLT, sở lập luận quảnlý ĐTLT hoạt độngquảnlý ... CƠ BẢN CỦA ĐỀ TÀI 31 1.2.1 Quảnlýquảnlýđàotạo 31 1.2.2 Trƣờng cao đẳng cộng đồng điều kiện Việt Nam 40 1.2.3 Liên thông đàotạo liên thông 49 1.3 QUẢNLÝĐÀOTẠO LIÊN THÔNG CỦA TRƢỜNG CĐCĐ ... nhiệm, đàotạo 133 bồi dƣỡng nhân sự, đƣa công tác nhân phục vụ hiệu công tác quảnlýđàotạo liên thông 3.2.3 Giải pháp 3: Tăng cƣờng quảnlý xây dựng chƣơng trình 138 đàotạo chƣơng trình đào tạo...
... đàotạo - Phƣơng pháp đàotạo - Điều kiện đàotạo - Lực tƣợng đàotạo (Thày-ngƣời dạy) - Tổchứcđàotạo - Đối tƣợng đàotạo (Trò-ngƣời học) - Môi trƣờng đàotạo - Quy chế đàotạo - Bộ máy tổchức ... xác định Trong quảnlý có chủ thể quản lý, khách thể quảnlýquan hệ với tác độngquảnlý Từ ý chung định nghĩa xét quảnlý với tƣ cách hành động, định nghĩa: Quảnlý tác động có tổ chức, có hướng ... Mục tiêu, nguyên tắc phƣơng pháp quảnlýđàotạo 15 1.3.2 Tổchứcquảnlýđàotạo theo học chế tín 18 1.4 Các yếu tố ảnh hưởng đến tổchứcquảnlýđàotạo theo học chế tín 28 1.4.1 Các...
... Mục tiêu, nguyên tắc phƣơng pháp quảnlýđàotạo 15 1.3.2 Tổchứcquảnlýđàotạo theo học chế tín 18 1.4 Các yếu tố ảnh hưởng đến tổchứcquảnlýđàotạo theo học chế tín 28 1.4.1 Các ... Một số khái niệm 11 1.2.1 Quảnlý 11 1.2.2 Đàotạo 12 1.2.3 Quảnlýđàotạo 14 1.3 Lý luận tổchứcquảnlýđàotạo theo học chế tín 15 1.3.1 ... 2.2.2 Kết đàotạo Cao đẳng quy nhà trƣờng .39 2.3 Thực trạng tổchứcquảnlýđàotạo theo HCTC trƣờng CĐ Công nghệ Bắc Hà 40 2.4 Đánh giá công tác tổchứcquảnlýđàotạo theo...
... KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 24 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀTỔCHỨCQUẢNLÝĐÀOTẠO LIÊN THÔNG CỦA TRƯỜNG CAO ĐẲNG CỘNG ĐỒNG TRONG ĐIỀU KIỆN VIỆT NAM 1.1 TỔNG QUANVỀĐÀOTẠO LIÊN THÔNG VÀ TÌNH HÌNH 24 NGHIÊN ... CƠ BẢN CỦA ĐỀ TÀI 31 1.2.1 Quảnlýquảnlýđàotạo 31 1.2.2 Trường cao đẳng cộng đồng điều kiện Việt Nam 40 1.2.3 Liên thông đàotạo liên thông 49 1.3 QUẢNLÝĐÀOTẠO LIÊN THÔNG CỦA TRƯỜNG CĐCĐ ... tác quảnlýđàotạo liên thông 3.2.3 Giải pháp 3: Tăng cường quảnlý xây dựng chương trình 138 đàotạo chương trình đàotạo liên thông 3.2.4 Giải pháp 4: Hoàn thiện đạo công tác tuyển sinh đào...
... Cơ sở lý luận chung quảnlýlaođộng tiền lơng I Quảnlýlaođộng tiền lơng doanh nghiệp Cơ sở lý luận chung quảnlýlaođộng 1.1 Quảnlýlaođộng ? Quảnlýlaođộng hoạt độngquảnlýlaođộng ... phẩm Quảnlýlaođộngquảnlý nhân tố lực lợng sản xuất, nhân tố ngời Sử dụng tốt nguồn laođộng biểu mặt biết sử dụng tốt số lợng lao động, thời gian lao động, tận dụng hết khả laođộng sáng tạo ... tính hiệu công tác quảnlý doanh nghiệp, quảnlý sản xuất kinh doanh nói chung quảnlýlaođộng tiền lơng nói riêng 3.Công tác tổchứcquảnlý sử dụng laođộng tiền lơng kết hoạt động sản xuất kinh...
... + Phòng tổchức hành chính: phòng tham mưu cho tổng giảm đốc lĩnh vực tổchứclaođộng khoa học, quảnlý đội ngũ cán công nhân viên công ty, đàotạo cán quảnlý sử dụng có hiệu quảnlý quỹ tiền ... yếu tố bản, là: lao động, tư liệu laođộng đối tượng laođộng Nguyên vật liệu đối tượng lao động, ba yếu tố trình sản xuất Nguyên vật liệu đối tượng laođộng trải qua tác độnglaođộng người đơn ... máy quảnlý công ty tổchức theo mô sau -28- Lê Thu Hương Tổng Giám đốc Phó Tổng GĐ1 Phó Tổng GĐ2 Phòng KTĐT Phòng TM Phòng KHTT NM Dệt Nhuộm Nhà máy dệt Vải DEMIN Nhà May Nhà máy sợi Vinh Phó Tổng...
... SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀQUẢNLÝLAOĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG I QUẢNLÝLAOĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP Cơ sở lý luận chung quảnlýlaođộng 1.1 Quảnlýlaođộng ? Quảnlýlaođộng hoạt độngquản ... bản: lao động, tư liệu laođộng đối tượng laođộng Trong laođộng yếu tố có tính chất định Laođộng giá trị riêng biệt mà laođộng hoạt độngtạo giá trị Cái mà người ta mua bán laođộng mà sức lao ... người laođộng ngày cải thiện đa dạng yếu tốquan trọng giúp cho Công ty phát triển B TỔCHỨCQUẢN LÝ, SỬ DỤNG LAOĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG CÔNG TY I CÔNG TÁC TỔCHỨCQUẢN LÝ, SỬ DỤNG LAO ĐỘNG...
... I Quảnlýlaođộng tiền lơng doanh nghiệp Cơ sở lý luận chung quảnlýlaođộng 1.1 Quảnlýlaođộng ? Quảnlýlaođộng hoạt độngquảnlýlaođộng ngời tổchức định chủ thể quản trị tác động lên ... sở lý luận chung quảnlýlaođộng tiền lơng doanh nghiệp Phần II: Tổchứcquản lý, sử dụng laođộng tiền lơng Công ty Dệt - May Hà Nội Phần I: Cơ sở lý luận chung quảnlýlaođộng tiền lơng I Quản ... tợng laođộng Trong laođộng yếu tố có tính chất định Laođộng giá trị riêng biệt mà laođộng hoạt độngtạo giá trị Cái mà ngời ta mua bán laođộng mà sức laođộng Khi sức laođộng trở thành hàng...
... SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀQUẢNLÝLAOĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG I QUẢNLÝLAOĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP Cơ sở lý luận chung quảnlýlaođộng 1.1 Quảnlýlaođộng ? Quảnlýlaođộng hoạt độngquản ... bản: lao động, tư liệu laođộng đối tượng laođộng Trong laođộng yếu tố có tính chất định Laođộng giá trị riêng biệt mà laođộng hoạt độngtạo giá trị Cái mà người ta mua bán laođộng mà sức lao ... người laođộng ngày cải thiện đa dạng yếu tốquan trọng giúp cho Công ty phát triển B TỔCHỨCQUẢN LÝ, SỬ DỤNG LAOĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG CÔNG TY I CÔNG TÁC TỔCHỨCQUẢN LÝ, SỬ DỤNG LAO ĐỘNG...
... SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀQUẢNLÝLAOĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG I QUẢNLÝLAOĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP Cơ sở lý luận chung quảnlýlaođộng 1.1 Quảnlýlaođộng ? Quảnlýlaođộng hoạt độngquản ... bản: lao động, tư liệu laođộng đối tượng laođộng Trong laođộng yếu tố có tính chất định Laođộng giá trị riêng biệt mà laođộng hoạt độngtạo giá trị Cái mà người ta mua bán laođộng mà sức lao ... người laođộng ngày cải thiện đa dạng yếu tốquan trọng giúp cho Công ty phát triển B TỔCHỨCQUẢN LÝ, SỬ DỤNG LAOĐỘNG VÀ TIỀN LƯƠNG TRONG CÔNG TY I CÔNG TÁC TỔCHỨCQUẢN LÝ, SỬ DỤNG LAO ĐỘNG...
... sở lý luận chung quảnlýlaođộng tiền lương I Quảnlýlaođộng tiền lương doanh nghiệp Cơ sở lý luận chung quảnlýlaođộng 1.1 Quảnlýlaođộng ? Quảnlýlaođộng hoạt độngquảnlýlaođộng ... bản: lao động, tư liệu laođộng đối tượng laođộng Trong laođộng yếu tố có tính chất định Laođộng giá trị riêng biệt mà laođộng hoạt độngtạo giá trị Cái mà người ta mua bán laođộng mà sức lao ... người laođộng ngày cải thiện đa dạng yếu tốquan trọng giúp cho Công ty phát triển B Tổchứcquản lý, sử dụng laođộng tiền lương Công ty I Công tác tổchứcquản lý, sử dụng laođộng 1.Đặc điểm lao...
... cỏch hp lý, em li s nhp nhng, hiu qu cho ton b hot ng kinh doanh ca khỏch sn II T chc qun lý, s dng lao ng v tin lng Sofitel Metropole H Ni Cụng tỏc t chc qun lý, s dng lao ng 1.1 c im lao ng ... cú 1.76 lao ng, nh mc ny cũn mc tng i cao ( mc chun ca khỏch sn 5sao l 1.42 lao ng / phũng ) Nh vy, khỏch sn cn iu chnh lc lng lao ng hp lý hn Trong s 415 lao ng Vit nam thỡ cú 213 lao ng nam ... bỡnh thp (t 20 25) ch yu l lao ng n B phn bn, bar : tuụi trung bỡnh t 20 30 v cú xu hng lao ng nam dn dn thay th lao ng n Nhn xột ti khỏch sn : Lao ng n cú 202 lao ng, chim 48,7%v t trng ú...