0

về công tác đào tạo nhân lực

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH xây dựng đức thành.doc

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH xây dựng đức thành.doc

Quản trị kinh doanh

... với đối tượng đào tạo công nhân kĩ thuật: Vì công ty hoạt động lĩnh vực xây dựng nên đặc biệt phải ý tới việc đào tạo công nhân Công tác đào tạo diễn chủ yếu với công nhân đào tạo lại nghề nâng ... đào tạo không chức danh công việc đảm nhiệm nghiệp vụ tổ chức lao động, đào tạo (5 người) cần đào tạo lại Trong công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cần đào tạo thêm nhân viên để thực công ... đào tạo  Dựa vào thời gian đào tạo dài hay ngắn mà công ty có dự tính chi phí đào tạo phù hợp, với khoá đào tạo dài chi phí đào tạo thường lớn Công ty chi trả kinh phí đào tạo cho khoá đào tạo...
  • 63
  • 1,256
  • 29
Công tác đào tạo nhân lực hật nhân ở việt nam

Công tác đào tạo nhân lực hật nhân ở việt nam

Tài liệu khác

... Nam” - Hoàn thiện hồ sơ đưa website Cục NLNT vào hoạt động - Tham gia Tổ công tác xử lý thông tin cố nhà máy điện hạt nhân Fukushima, Nhật Bản Bộ KH&CN đóng góp ý kiến việc ban hành quy định ... sở hạ tầng, phát triển nguồn nhân lực thông tin tuyên truyền cho ĐHN” Khóa tập huấn “Tham gia bên liên quan vấn đề thông tin đại chúng cho chương trình điện hạt nhân - Viết tin hoạt động Cục ... Thuyết minh Đề tài cấp nhà nước: “Nghiên cứu, xây dựng giải pháp điều kiện cần thiết để đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền phục vụ Dự án ĐHN Ninh Thuận” Cục NLNT chủ trì - Tiếp tục triển khai...
  • 2
  • 331
  • 0
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác dào tạo nhân lực nhà máy gạch Hải Dương

Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác dào tạo nhân lực nhà máy gạch Hải Dương

Quản trị kinh doanh

... lĩnh vực đào tạo, nơi đào tạo 15 6- Đánh giá chơng trình đào tạo - hiệu công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 6.1 Quan điểm hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Từ công thức tính ... nghiệp thành công 2.4 Tác dụng đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có nhiều tác dụng Đối với doanh nghiệp, việc đào tạo phát triển nguồn nhân lựctác dụng: - ... nguồn nhân lực) nên công tác đào tạo chủ yếu đào taọ lại đào tạo nâng tay nghề, đào tạo chiếm phần nhỏ Cụ thể: Biểu số 2.9: Số lợng lao động đợc đào tạo theo hình thức chủ yếu: STT Chỉ tiêu Đào tạo...
  • 61
  • 650
  • 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC CHO DOANH NGHIỆP

CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC CHO DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... định quản lý để đảm bảo hợp tác từ phận khác cấp dới họ Mục tiêu cuối đào tạo phát triển nguồn nhân lực đạt đợc hiệu cao tổ chức Vì vậy, đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhân tố quan trọng đinh ... nh nhân viên văn phòng làm việc cách khoa học + Phơng pháp luân phiên công tác Phơng pháp luân phiên công tác hay công việc phơng pháp chuyển cán bộ, nhân viên cấp quản trị từ công tác sang công ... Trực tiếp giúp nhân viên thực công việc tốt hơn, đặc biệt nhân viên thực công việc tốt hơn, đặc biệt nhân viên thực công việc không đáp ứng đợc mục tiêu chuẩn mẫu, nhân viên nhận công việc Cập...
  • 20
  • 519
  • 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN

Quản trị kinh doanh

... việc thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty hạn chế cha khai thác hết đợc khả tiềm tàng ngời lao động, Chính báo cáo em đa số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển ... Qua thời gian nghiên cứu thực tế Công ty, em nhận thấy vai trò đặc biệt quan trọng công tác đào tạo phát triển công ty Công tác có vai trò quan trọng giúp cho công ty phát triển bền vững có uy ... lao động, Chính báo cáo em đa số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Có đợc kết em xin chân thành cảm ơn trơng Đại học Kinh t quc dõn, khoa kinh t v qun...
  • 22
  • 582
  • 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN

Quản trị kinh doanh

... công tác đào tạo giai đoạn 05-07 công ty *Đánh giá mặt hạn chế -Hạn chế mặt tổ chức cán làm công tác đào tạo: Một là: Về mặt hình thức công tác đào tạo công ty tổ trức chưa chưa thể rõ phân cấp công ... đào tạo: Như phân tích giai đoạn 2004- 2008 công ty kế hoạch đào tạo dài hạn nên công tác đào tạo nói chung thiếu định hướng, dẫn đến không xác định nhu cầu đào tạo nhân lực Các nhu cầu đào tạo ... nguồn nhân lực với chất lượng cao, phục vụ cho công nghiệp công nghiệp hoá-hiện đại hoá, công tác đào tạo nguồn nhân lực nhà máy trọng Ban giám đốc quan tâm đạo việc đào tạo nguồn nhân lực, đặc...
  • 25
  • 885
  • 2
GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH

Quản trị kinh doanh

... HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH Với kế hoạch sản xuất kinh doanh kế hoạch đào tạo phát triển trên, để thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực có hiệu ... triển Công ty CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH I- Một số đặc điểm kinh tế kỹ thuật có ảnh hưởng tới công tác đào tạo nguồn nhân lực lại Công ... triển Công ty Đào tạo phải có mục đích rõ ràng, Cán công nhân viên cần đào tạo mặt để đáp ứng yêu cầu công việc đào tạo bổ sung, nâng cao mặt Đào tạo phải đảm bảo đối tượng, có hiệu không đào tạo...
  • 25
  • 422
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH

Quản trị kinh doanh

... với đối tượng đào tạo công nhân kĩ thuật: Vì công ty hoạt động lĩnh vực xây dựng nên đặc biệt phải ý tới việc đào tạo công nhân Công tác đào tạo diễn chủ yếu với công nhân đào tạo lại nghề nâng ... vào khoá đào tạo Bảng 7: Quy mô đào tạo theo phương pháp đào tạo Các phương pháp đào tạo & phát triển Đào tạo không tập trung Kèm cặp chỗ kỹ sư, cử nhân Đào tạo kèm cặp công nhân Đào tạo trung ... người, đào tạo công nhân 350 người Chi phí cho đào tạo cán bộ, kĩ thuật 5.000.000 VNĐ/ 1người/ 1khoá đào tạo, chi phí đào tạo công nhân 785.000 VNĐ/ 1người/ 1khoá đào tạo  Dựa vào thời gian đào tạo...
  • 26
  • 711
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông kontum

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông kontum

Kinh tế

... ñáp ng công vi c m t cách ñ y ñ , chuyên nghi p 1.3.3.1 Các mô hình ñào t o ñ c thù nhân viên ngành VNPT - Đào t o tr c n: - Đào t o t p trung: - Đào t o b n: - Đào t o k giao ti p - Đào t o ... Qua ñó, có th th y rõ th c tr ng công tác ñào t o t i VNPT Kontum hi n t th c tr ng công tác qu n lý ch t lư ng ñ n qu n tr ngu n nhân l c ñ n th c tr ng công tác ñào t o Thông qua k t qu phân ... chưa th t s h p d n, ña d ng phong phú V công tác ñào t o: Qua th ng kê, phân tích th c tr ng công tác ñào t o t i VNPT Kontum cho th y công tác ñào t o nhân viên c n ñư c quan tâm n a Đ i ngũ...
  • 26
  • 588
  • 1
Luận văn:Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông KonTum pot

Luận văn:Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông KonTum pot

Kinh tế - Thương mại

... ñáp ng công vi c m t cách ñ y ñ , chuyên nghi p 1.3.3.1 Các mô hình ñào t o ñ c thù nhân viên ngành VNPT - Đào t o tr c n: - Đào t o t p trung: - Đào t o b n: - Đào t o k giao ti p - Đào t o ... Qua ñó, có th th y rõ th c tr ng công tác ñào t o t i VNPT Kontum hi n t th c tr ng công tác qu n lý ch t lư ng ñ n qu n tr ngu n nhân l c ñ n th c tr ng công tác ñào t o Thông qua k t qu phân ... chưa th t s h p d n, ña d ng phong phú V công tác ñào t o: Qua th ng kê, phân tích th c tr ng công tác ñào t o t i VNPT Kontum cho th y công tác ñào t o nhân viên c n ñư c quan tâm n a Đ i ngũ...
  • 26
  • 458
  • 1
Nghiên cứu, thiết kế và chế tạo hệ thống thiết bị thực nghiệm để đo một số đặc trưng vật lý neutron, phân tích kích hoạt và định liều neutron phục vụ công tác đào tạo nhân lực hạt nhân

Nghiên cứu, thiết kế và chế tạo hệ thống thiết bị thực nghiệm để đo một số đặc trưng vật lý neutron, phân tích kích hoạt và định liều neutron phục vụ công tác đào tạo nhân lực hạt nhân

Báo cáo khoa học

... để phục vụ hiệu công tác huấn luyện đào tạo nhân lực lĩnh vực hạt nhân cho Ngành lượng nguyên tử lâu dài Viện NCHN cần thiết, góp phần thực Đề án Đào tạo phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực lượng ... hạt nhân - Kết đề tài ứng dụng công tác huấn luyện đào tạo sinh viên/cán chuyên ngành vật lý hạt nhân /công nghệ lò phản ứng nhằm phát triển nguồn nhân lực lĩnh vực hạt nhân nói chung điện hạt nhân ... hợp tác đào tạo thực hành Công nghệ Lò phản ứng” với Trung tâm Phát triển nguồn nhân lực hạt nhân thuộc Cơ quan Năng lượng nguyên tử Nhật Bản (NuHRDeC/JAEA), năm 2009 tổ chức khóa hợp tác đào tạo...
  • 386
  • 654
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực ở công ty cổ phần Giải pháp và dịch vụ phần mềm Nam Việt (Navisoft JSC)

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lựccông ty cổ phần Giải pháp và dịch vụ phần mềm Nam Việt (Navisoft JSC)

Quản trị kinh doanh

... 2.2.2.4 Đào tạo cán quản lý Ngoài công tác đào tạo cho đội ngũ nhân viên, công tác đào tạo đội ngũ cán kế cận Navisoft quan tâm Với trình tăng trưởng nhân lực nhanh Navisoft vấn đề đào tạo cán ... tám, công tác đào tạo công tác quản lý khác chưa đồng Để việc quản lý người có hiệu quả, sách quản lý cần đồng với Trong công tác quản lý nguồn nhân lực, công tác đào tạo cần phải thực đồng với công ... phương pháp đào tạo khác Có phương pháo giảng dạy dễ hiễu giúp học viên dễ tiếp thu hơn, từ tạo hiệu cao đào tạo 3.2.8 Đầu tư kinh phí nhiều cho công tác đào tạo Công tác đào tạo công tác quan trọng...
  • 56
  • 343
  • 4
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo  nhân lực tại công ty TNHH TBTH NAM ANH

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH TBTH NAM ANH

Kinh tế - Thương mại

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực mình, việc giúp cho công ty nhận biết chỗ hiệu chưa hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Việc đánh giá kết đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... lượng nguồn nhân lực 15 2.2 Thực trạng công tác đào tạo nhân lực công ty TNHH TBTH Nam Anh 2.2.1 Lập kế hoạch đào tạo 2.2.1.1 Xác định nhu cầu đào tạo 16 Việc xác định nhu cầu đào tạo thực qua ... hiệu công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực vấn đề mà Công ty cần phải làm hoàn thiện máy làm công tác Công ty phải thành lập ban đào tạo, phận chuyên trách công tác đào tạo, bồi...
  • 46
  • 678
  • 2
luận văn quản trị nhân lực  Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại Công ty CP xăng dầu dầu khí Ninh Bình

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại Công ty CP xăng dầu dầu khí Ninh Bình

Quản trị kinh doanh

... dung công tác đào tạo 31 2.2.1 Sự cần thiết công tác đào tạo nhân lực Công ty .39 2.2.2 Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác đào tạo nhân lực Công ty 39 Ảnh hưởng đến công tác đào ... dung công tác đào tạo 31 2.2.1 Sự cần thiết công tác đào tạo nhân lực Công ty .39 2.2.2 Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác đào tạo nhân lực Công ty 39 Ảnh hưởng đến công tác đào ... Hoạt động đào tạo bao gồm nhiều hình thức đào tạo khác đào tạo lại, đào tạo mới, đào tạo nâng cao hay đào tạo bổ sung Trong đào tạo 19 hình thức chưa qua đào tạo phải đào tạo, đào tạo lại chuyên...
  • 74
  • 425
  • 2
Phân tích thực trạng tuyển dụng giải pháp nâng cao công tác đào tạo nhân lực của công ty PNJ Đà Nẵng

Phân tích thực trạng tuyển dụng giải pháp nâng cao công tác đào tạo nhân lực của công ty PNJ Đà Nẵng

Kinh tế

... để họ tự tin công việc b Quá trình đào tạo nhân viên cũ Nội dung đào tạo Cho theo học lớp nâng cao tay nghề,kỹ mềm Hình thức đào tạo • Đối với nhân viên chi nhánh hình thức đào tạo dựa phương ... chốt định sức mạnh công ty Do cần phải quan tâm mức, đầu tư nhiều vào sách tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực cho công ty Trên thực tế sách tuyển dụng đào tạo nguồn nhân lực công ty chưa quan tâm ... tiêu công ty đề trước hết cần phải: 34 | P a g e + Xem công tác đào tạo nguồn nhân lực hoạt động đầu tư dài hạn, cần phải nổ lực áp dụng nhiều biện pháp huấn luyện đào tạo để toàn đội ngũ cán nhân...
  • 35
  • 682
  • 0
Công tác đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH MTV Lọc hoá dầu Bình Sơn

Công tác đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH MTV Lọc hoá dầu Bình Sơn

Kinh tế

... công tác đào tạo nhân lực doanh nghiệp .1513 1.3.1 Xác định nhu cầu đào tạo nhân lực 1613 1.3.2 Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân lực 2119 1.3.3 Tổ chức triển khai đào tạo nhân lực ... trị nhân lực Formatted 1.2.3 Khái niệm đào tạo nhân lực 10 Formatted 1.2.4 Khái niệm công tác đào tạo nhân lực 11 Formatted 1.3 Vai trò công tác đào tạo nhân lực ... cầu đào tạo nhân lực 5149 3.3.2 Thực trạng xây dựng kế hoạch đào tạo nhân lực 5553 3.3.3 Thực trạng tổ chức triển khai đào tạo nhân lực 6361 3.3.4 Thực trạng đánh giá đào tạo nhân lực...
  • 131
  • 362
  • 1

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25