văn hóa người lao động

Ngày tải lên: 26/03/2014, 17:41

... cả người sử dụng lao động và người lao động gặp gỡ trao đổi nhất trí về sử dụng sức lao động. Do đó, cơ chế tạo việc làm phải được xem xét ở cả phía người sử dụng lao động và người lao động, ... trường. Mặt khác, muốn tạo việc làm người sử dụng lao động phải đến thị trường lao động để thuê lao động, chỉ khi người sử dụng lao động thuê được sức lao động cho chỗ làm việc của họ thì việc ... trường thuận lợi cho người sử dụng lao động và người lao động phát huy được khả năng của họ, đưa ra các chính sách liên quan đến người sử dụng lao động và người lao động, cụ thể như các chính...

Ngày tải lên: 12/09/2012, 14:44

... các chỉ tiêu Vốn/ lao động ( hay vốn/chỗ làm việc), trình độ lao động, điều kiện lao động, tiền lương và thu nhập của lao động, năng suất lao động, tính ổn định của lao động, … Nhìn chung, ... sử dụng lao động và người lao động gặp gỡ trao đổi nhất trí về sử dụng sức lao động. Do đó, cơ chế tạo việc làm phải được xem xét ở cả phía người sử dụng lao động và người lao động đồng thời ... trường. Mặt khác, muốn tạo việc làm người sử dụng lao động phải đến thị trường lao động để thuê lao động, chỉ khi người sử dụng lao động thuê được sức lao động cho chỗ làm việc của họ thì việc...

Ngày tải lên: 12/09/2012, 14:44

... tạo động lực cho ngời lao động. III. Văn hoá tổ chức và động lực lao động trong các DN Việt Nam. Nh trên đà phân tích văn hoá tổ chức là một công cụ hữu hiệu để tác động tới động lực của ngời lao ... tạo động lực làm việc cho ngời lao động. 10 vậy những mặt mạnh hay những u thế của từng ngời lao động sẽ phần nào bị hạn chế. II. Động lực của ngời lao động và tạo động lực cho ngời lao động. ... và biện pháp về tạo động lực. Các sai lầm phổ biến nh: Coi động lực là đặc điểm tính cách của ngời lao động, có nghĩa là ngời lao động có động lực và ngời lao động không có động lực ; không...

Ngày tải lên: 12/09/2012, 14:48

... vơn lên. -Lao động trung bình ứng với hệ số năng suất lao động bằng 0,9 -Lao động cha qua đào tạo, làm công việc giản đơn, lao động phụ việc trong môi tr ờng công tác phức tạp . Lao động đang ... lÃng phí lao động trong quá trình sản xuất. Tạo động lực trong lao động là một hoạt động quan trọng trong quản lý lao động. Vì khi có động lực lao động , ngời công nhân mới tự nguyện, nỗ lực phấn ... ngời lao động của công ty In và Văn hoá phẩm. Tiền lơng là chủ yếu của đại đa số ngời lao động, do đó tiền lơng là mối quan tâm hàng đầu của ngời lao động. Bởi vì nó giúp cho ngời lao động...

Ngày tải lên: 13/11/2012, 10:04

... trờng lao động sẽ đợc mở rộng thông qua việc xuất khẩu lao động sang các nớc nh: Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan làm cho thị trờng lao động của nớc ta sôi động hẳn lên. Bởi xuất khẩu lao động ... ta thấy tổng lao động làm việc trong các doanh nghiệp có FDI năm 1993: 49.892 lao động chiếm 0,15% tổng lao động trong nền kinh tế quốc dân và đến năm 1994 con số này 88.054 lao động chiếm 0,26% ... điều tra, tổng số lao động trực tiếp đợc điều tra là 4688 ngời và số lao động gián tiếp là 43286 ngời. Nh vậy với chỉ có 4688 lao động trực tiếp do FDI tạo ra đà có 43286 lao động gián tiếp...

Ngày tải lên: 07/12/2012, 15:07

... Cơ cấu lao động theo tuổi: Đa số lao động thu hút vào khu vực FDI là lao động trể tuổi. Trong lực lượng lao động doanh nghiệp FDI, lao động từ 34 tuổi trở xuống chiếm 85% và tỷ lệ lao động ở ... nghề của người lao động; tăng tính minh bạch và bình đẳng của pháp luật lao động; phát triển thị trường lao động để tạo ra kênh thông tin liên tục, làm cầu nối gắn kết người lao động và người ... dụng ít lao động, chủ yếu là lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật, chủ yếu trong doanh nghiệp FDI. Do đó, cầu lao động sẽ giảm, nhất là lao động phổ thông. 2.2.2. Chất lượng lao động Việt...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:59

... 2: quan hệ giữa văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của ngời lao động I. Quan hệ giữa văn hóa tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của ngời lao động. Trớc hết ... và biện pháp về tạo động lực. Các sai lầm phổ biến nh: Coi động lực là đặc điểm tính cách của ngời lao động, có nghĩa là ngời lao động có động lực và ngời lao động không có động lực ; không quan ... lực. Tạo động lực đợc hiểu là hệ thống các chính sách, biện pháp, thủ thuật quản lý tác động đến ngời lao động nhằm làm cho ngời lao động có động lực trong công việc. Tạo động lực cho ngời lao động...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 09:19

... biện pháp về tạo động lực. Các sai lầm phổ biến như: Coi động lực là đặc điểm tính cách của người lao động, có nghĩa là người lao động có động lực và người lao động không có động lực ; không ... động lực được hiểu là hệ thống các chính sách, biện pháp, thủ thuật quản lý tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao động có động lực trong công việc. Tạo động lực cho người lao động ... :Văn hoá tổ chức và tạo động lực cho người lao động - Chương II: Mối quan hệ giữa văn hoá tổ chức và tác động của nó tới động lực làm việc của người lao động - ChươngIII:Một số nhận định về văn...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 14:21

... 0918.775.368 lao động sang Đài Loan, 20.000 lao động sang Hàn Quốc. Xuất khẩu lao động ra thị trờng lao động quốc Tế với sự chấp nhận các quy luật kinh tế thị trờng đà trở thành động lực quan ... gia vào quá trình toàn cầu hoá công nhân lao động cần phải đơng đầu với sự cạnh tranh gay gắt trên thị trờng lao động khu vực và quốc tế, xuất khẩu lao động của ta sẽ gặp khó khăn hơn, phải chấp ... nguồn nhân lực. Một bộ phận lớn nguồn lao động sau đào tạo không đáp ứng đợc nhu cầu của thị trờng lao động, đào tạo vẫn cha thật sự tạo ra cho ngời lao động cơ hội tìm việc làm. Phần lớn sinh...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 15:28

... các chỉ tiêu Vốn/ lao động ( hay vốn/chỗ làm việc), trình độ lao động, điều kiện lao động, tiền lương và thu nhập của lao động, năng suất lao động, tính ổn định của lao động, … Nhìn chung, ... trường. Mặt khác, muốn tạo việc làm người sử dụng lao động phải đến thị trường lao động để thuê lao động, chỉ khi người sử dụng lao động thuê được sức lao động cho chỗ làm việc của họ thì việc ... lao động. Do đó, cơ chế tạo việc làm phải được xem xét ở cả phía người sử dụng lao động và người lao động đồng thời không thể thiếu vai trò của Nhà nước, cụ thể: Về phía người sử dụng lao động Người...

Ngày tải lên: 23/04/2013, 11:57

Ngày tải lên: 07/08/2013, 14:53

Ngày tải lên: 08/08/2013, 21:59

... tạo thêm nhiều việc làm cho người lao ñộng. 1.2.2.3. Xuất khẩu lao ñộng Xuất khẩu lao ñộng là việc ñưa người lao ñộng trong nước ra nước ngoài làm việc. Xuất khẩu lao ñộng là hoạt ñộng cơ bản ... cho 588 lao ñộng, trong ñó lao ñộng bị thu hồi ñất là 205 lao ñộng, bao gồm nuôi trồng thuỷ sản 65 người, chiếm 31,8%; trông hoa, cây cảnh, rau sạch 103 người, chiếm 50,2 người; khác 37 người, ... 4.056 lao ñộng, trong ñó lao ñộng bị thu hồi ñất 1.357 lao ñộng, bao gồm buôn bán 887 người, chiếm 65,4%; Dịch vụ vận tải, nhà hàng, khách sạn 139 người, chiếm 10,2%; Việc làm khác 331 người, ...

Ngày tải lên: 25/03/2014, 05:24

Ngày tải lên: 29/03/2014, 09:20

Ngày tải lên: 27/06/2014, 21:20

Ngày tải lên: 28/06/2014, 04:20