tuyển nhân viên tư vấn luật doanh nghiệp

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:30

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:33

Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:44

Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:52

Ngày tải lên: 04/07/2014, 08:21

Ngày tải lên: 08/07/2014, 21:20

... lý doanh nghiệp, bởi người quản lý doanh nghiệp. Do vậy, phải đào tạo và trọng dụng đội ngũ doanh nhân nắm được và vận dụng được văn hoá doanh nghiệp vào trong tong hoạt động sản xuất kinh doanh ... Mạnh 28 Tiểu luận: Văn hóa doanh nghiệp Lớp: DHQT2BTCTB CHƯƠNG I NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VÀ THU HÚT NHÂN TÀI 1.1 Những vấn đề chung về văn hóa doanh nghiệp. Qua nghiên cứu về ... hóa doanh nghiệp và thu hút nhân tài Chương II: Thu hút nhân tài và thực trạng văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam Chương III: Một số giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp để thu hút nhân...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 17:00

... PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN VIÊN TƯ VẤN Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 Họ và tên ứng viên: ……………………………………………………………………… Vị trí tuyển dụng: Ngày ….tháng… năm….…. Tên cán bộ phỏng vấn: ... Ứng viên có khả năng. Ứng viên nên làm nghề tư vấn bán thời gian trong khi vẫn làm công việc cố định của mình Trên 140 điểm: Ứng viên có những kỹ năng cần thiết để thành công trong nghề tư vấn. ... tiếp thị và bán hàng Điểm: BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN VIÊN TƯ VẤN Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 Giải thích: Dưới 70 điểm: Ứng viên nên làm công việc cố định của mình...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:43

... kiện để thành công đối với một nhân viên tư vấn bảo hiểm Hiểu ý khách hàng: Tư vấn bảo hiểm và khách hàng luôn trong tình trạng mâu thuẫn với nhau, nhân viên tư vấn lúc nào cũng phải đối mặt ... nhiệm đối với khách hàng, biết đối nhân xử thế, nhân viên tư vấn đến với khách hàng không phải là sản phẩm mà chính bản Nhân viên tư vấn bảo hiểm - Nghề mang tính nhân văn cao Bạn đã bao giờ bỏ ... gia tài chính: Nhân viên tư vấn bảo hiểm là nhà tư vấn tài chính. Phải hiểu rõ về các sản phẩm của Công ty, về tính chất bảo hiểm quyền lợi bảo hiểm của từng sản phẩm để tư vấn và định hướng...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:36

... về hoạt động tư vấn chăm sóc sắc đẹp của đội ngũ nhân viên. - Lập bảng phân tích các tỷ lệ phần trăm của nhân viên tư vấn về các vấn đề của dự án đào tạo và quản lý nhân viên tư vấn chăm sóc ... đánh giá của khách hàng về chất lượng của hoạt động tư vấn chăm sóc sắc đẹp của nhân viên tư vấn chăm sóc sắc đep,sư đánh giá của nhân viên tư vấn chăm sóc sắc đẹp về hoạt động đào tạo và quản ... khách hàng về dịch vụ tư vấn chăm sóc sắc đẹp, các thông tin của nhân viên tư vấn chăm sóc sắc đẹp về chương trình đào tạo,và các thông tin của đánh giá của chính nhân viên tư vấn chăm sóc sắc...

Ngày tải lên: 09/11/2012, 15:39

... 46A 19 Chuyờn thc tp tt nghip - Cập nhật thông tin nhân viên - Tìm Kiếm nhân viên 3.0 Tìm kiếm nhân viên Nhân viên Hồ sơ nhân viên LÃnh đạo Thông tin nhân viên Yêu cầu tìm kiếm Yêu cầu tìm kiếm Các ... đồ luồng dữ liệu. Quản lý nhân sự Bộ phận quản lý nhân viên LÃnh đạo Các Phòng ban khác Hồ sơ nhân viên Thông tin bổ xung Thông tin bổ xung Thông tin nhân viên Nhân viên Yêu cầu tìn kiếm Thông ... nhân viên trớc khi đợc nhận vào làm việc phải cung cấp đầy đủ các thông tin cá nhân cho bộ phận quản lý nhân viên. Mọi thông tin cá nhân của nhân viên, đợc hệ thống lu trữ trên bảng hồ sơ nhân...

Ngày tải lên: 22/11/2012, 15:15

... các quy định về doanh nghiệp tư nhân do chủ doanh nghiệp phải chịu trách nhiệm vô hạn về mọi khoản nợ của của doanh nghiệp, trong khi đó cá nhân chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên chỉ chịu ... nhận Luật doanh nghiệp (2005) ra đời với những quy định mới về công ty TNHH trong cơ chế luật doanh nghiệp thống nhất đã tạo điều kiện cho loại hình doanh nghiệp này nói riêng và doanh nghiệp ... trong kinh doanh. Bởi vậy, Quốc hội đã không thông qua mô hình công ty TNHH một thành viên do một cá nhân làm chủ sở tại Luật doanh nghiệp (1999). Qua 6 năm thực thi Luật doanh nghiệp (1999),...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 15:34

... số doanh nghiệp thực tế tồn tại trên địa bàn tỉnh Thanh Hoá là: tổng số doanh nghiệp: 4615 doanh nghiệp; trong đó công ty TNHH: 2141; công ty cổ phần: 680; doanh nghiệp tư nhân: 721, doanh nghiệp ... khoản nợ của doanh nghiệp. Do vậy, sẽ không có cá nhân nào muốn tổ chức kinh doanh dưới hình thức doanh nghiệp tư nhân mà họ sẽ đầu tư thành lập công ty TNHH một thành viên do một cá nhân làm chủ. Quan ... Khoản 1 Điều 153 Luật doanh nghiệp (2005) Bởi vậy, cần phải có những khoá huấn luyện, đào tạo về Luật doanh nghiệp mới, phổ biến tinh thần của luật nói chung và luật doanh nghiệp nói riêng...

Ngày tải lên: 07/04/2013, 12:42

... văn hóa doanh nghiệp Doanh nghiệp lớn hay nhỏ, sở hữu nhà nước hay tư nhân, trong nước hay có vốn đầu tư nước ngoài, đều phải đối mặt với bài toán hợp tác giữa các cá nhân và giữa cá nhân với ... giải quyết vấn đề hóc búa trên của doanh nghiệp gồm: văn hóa doanh nghiệp; cơ cấu tổ chức; và chức năng công việc hàng ngày. Những giá trị, niềm tin mà mọi người làm việc trong doanh nghiệp cùng ... trong doanh nghiệp cùng công nhận và tin tư ng chính là văn hóa doanh nghiệp. Lê là nữ giám đốc trẻ của một công ty cổ phần. Trong ba năm chị điều hành doanh nghiệp, lợi nhuận tăng gần gấp đôi. Tuy...

Ngày tải lên: 19/10/2013, 06:15

... xây dựng, phát triển nhân viên. Các DN nước ngoài đặc biệt luôn công khai thông tin đến nhân viên trong công ty về các vấn đề cơ chế, về quy hoạch, chiến lược phát triển nhân lực… Điều trong ... tài chính… đã thành công trong lĩnh vực sử dụng nhân viên. Ông Trần Sĩ Chương, GĐ Công ty Tư vấn kinh tế và Luật sư Nguyễn Ngọc Bích – Văn phòng luật sư Phương Thuần và Bích – gọi điều này là ... sẽ giết chết từ trong trứng nước mọi ý tư ng, kế hoạch kinh doanh. Bà Nguyễn Lan Hương, GĐ Công ty TNHH Tư vấn Châu Á Mới nói rằng, tình trạng nhân viên thiếu tự tin cũng phát sinh do điều...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 01:15

... giải quyết vấn đề hóc búa trên của doanh nghiệp gồm: Văn hóa doanh nghiệp; cơ cấu tổ chức; và chức năng công việc hàng ngày. Những giá trị, niềm tin mà mọi người làm việc trong doanh nghiệp cùng ... vực được đạo”. “Lãi” vô hình từ Văn hóa doanh nghiệp Cân bằng giữa cá nhân và tập thể Trong khi doanh nghiệp nỗ lực để tối đa hóa lợi nhuận, cá nhân có thể có mối quan tâm khác và sẵn sàng ... doanh nghiệp cùng công nhận và tin tư ng chính là văn hóa doanh nghiệp. Lê là nữ giám đốc trẻ của một công ty cổ phần. Trong ba năm chị điều hành doanh nghiệp, lợi nhuận tăng gần gấp đôi....

Ngày tải lên: 28/10/2013, 07:15

... giữa mục tiêu của DN và cá nhân là vấn đề mang tính nền tảng trong quản lý kinh tế. Tuy nhiên, giả sử điều này không đúng, giả sử cá nhân và DN hay xí nghiệp thành viên và tổng công ty đều hướng ... cách cơ bản của tổ chức". Lòng tin của nhiều người về DN và môi trường kinh doanh cũng có thể giúp nhân viên tập trung vào những công việc quan trọng tạo nên lợi thế cạnh tranh của đơn vị. ... khu vực và kinh doanh giỏi trên lĩnh vực tài chính". Có thể nói văn hóa DN cũng đóng một vai trò then chốt trong việc giải quyết tận gốc rễ vấn đề xung đột quyền lợi giữa cá nhân và tập thể....

Ngày tải lên: 11/12/2013, 22:15

... chóng khi chủ doanh nghiệp chán ý tư ng đó. Có mối liên hệ nhất định giữa cam kết làm theo sáng kiến của công ty với cam kết hỗ trợ nỗ lực đó của chủ doanh nghiệp. Cam kết giúp nhân viên gắn bó, ... báo cáo rằng các doanh nghiệp thuộc nhóm 24% trên cùng được nhân viên gắn bó có số nhân viên rời bỏ công ty ít hơn và có tỷ lệ phần trăm khách hàng trung thành, lợi nhuận và doanh thu cao hơn ... làm để giúp 9 chiêu thức để làm cho nhân viên gắn bó với doanh nghiệp JoAnna Brandi, chủ tịch Boca Raton, một công ty có trụ sở ở Florida, dạy các doanh nghiệp cách áp dụng thành công những...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 09:15

... kiện để thành công đối với một nhân viên tư vấn bảo hiểm Hiểu ý khách hàng: Tư vấn bảo hiểm và khách hàng luôn trong tình trạng mâu thuẫn với nhau, nhân viên tư vấn lúc nào cũng phải đối mặt ... bảo hiểm tư vấn viên phải hiểu ý khách hàng, nhu Hiện nay các công ty phân phối sản phẩm bảo hiểm đến với khách hàng vẫn sử dụng đội ngũ tư vấn viên là chủ yếu, nên vai trò của tư vấn viên bảo ... hàng của tư vấn đó để đặc niềm tin và chấp nhận mua một sản phẩm vô hình dài hạn, nên hiện nay các công ty rất cần đến những tư vấn giỏi. Các nhân viên bảo hiểm tự do hay các nhân viên môi...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:15

... nhân viên trở thành của doanh nghiệp Doanh nghiệp nào khi tuyển nhân viên cũng mong muốn tuyển được những người có tri thức, hơn nữa là tri thức phù hợp với yêu cầu công việc. Các doanh nghiệp ... phận khác. Các thành viên còn lại làm việc bán thời gian là nhân viên quản lý và nhân viên chuyên môn của các bộ phận khác trong doanh nghiệp. Trách nhiệm của các thành viên này là giải trình, ... doanh nghiệp khi tuyển dụng nhân sự và khi giao việc thường dùng bảng mô tả công việc để giúp người thực hiện công việc hình dung được những gì họ cần phải làm. Khi một nhân viên mới vào doanh...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 23:15