tuyển dụng người lao động dôi dư

Ngày tải lên: 06/07/2014, 21:21

Ngày tải lên: 10/07/2014, 22:20

... , định biên lao động và kế hoạch tuyển dụng lao động hàng năm của BĐHN đà đợc Tổng Công ty duyệt. Việc tuyển dụng lao động mới phải đảm bảo đợc các yêu cầu về tăng năng suất lao động, quy hoạch, ... ban hành, Quy chế tuyển dụng lao động vào làm việc tại Tổng Công ty Bu chính - Viễn thông Việt Nam (Tổng công ty) và thực hiện theo Quy chế này. - Việc tuyển dụng ngời lao động phải căn cứ vào ... Nâng cao trình độ ngời lao động trong Công ty chính là phải đào tạo đội ngũ lao động có đạt đợc những trình độ nhất định. Đồng thời phải có chính sách tuyển dụng, sử dụng, trả lơng phù hợp...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:44

Ngày tải lên: 11/10/2012, 16:15

... kinh doanh c a BĐHN , đ nh biên lao đ ng và k ho chể ả ấ ủ ị ộ ế ạ tuy n d ng lao đ ng hàng năm c a BĐHN đã đ c T ng Công ty duy t.ể ụ ộ ủ ượ ổ ệ Vi c tuy n d ng lao đ ng m i ph i đ m b o đ c ... quy đ nh t iứ ệ ụ ủ ổ ị ạ Thông t 04/LĐTBXH ngày 14/4/1998 c a B Lao đ ng Th ng Binh vàư ủ ộ ộ ươ Xã h i;ộ - Lao đ ng công ngh , lao đ ng ph tr và ph c v ;ộ ệ ộ ụ ợ ụ ụ - Kh i hành chính s nghi ... doanh nghi p.ệ ư ệ ụ ơ ả ủ ơ ị ệ Ng i lao đ ng ph i có k năng ngh nghi p có năng su t lao đ ng cao cóườ ộ ả ỹ ề ệ ấ ộ k lu t t t.ỷ ậ ố - K t h p s d ng lao đ ng h p lý v i vi c khuy n khích...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 09:09

... lương, phụ cấp cho người lao động, kiểm tra việc thanh toán tiền lương cho người lao động làm việc trong các đơn vị sản xuất kinh doanh, đồng thời là căn cứ để thống kê về lao động tiền lương. Bảng ... Lập kế hoạch tiền lương và chi phí cho người lao động, tổ chức việc đào tạo, bồi dư ng kiến thức, nghiệp vụ và nâng bậc lương hàng năm cho người lao động, thực hiện công tác hành chính quản ... tại doanh nghiệp TK 334 Trích BHXH, BHYT, KPCĐ trừ vào TL của người lao động TK 334 Chi trả BHXH cho BHXH phải trả người lao động cho CNV BHXH, KPCĐ vượt chi được cấp Các khoản khấu...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:58

... sách. Nâng cao trình độ người lao động trong Công ty chính là phải đào tạo đội ngũ lao động có đạt được những trình độ nhất định. Đồng thời phải có chính sách tuyển dụng, sử dụng, trả lương phù ... bản của các đơn vị trong doanh nghiệp. Người lao động phải có kỹ năng nghề nghiệp có năng suất lao động cao có kỷ luật tốt. - Kết hợp sử dụng lao động hợp lý với việc khuyến khích nâng cao trình ... và hình thức phạt. 2.4. Tham quan - khen thưởng Chương III: Đào tạo - sử dụng - tuyển dụng 1. Đào tạo 2. Sử dụng 3. Tuyển dụng. 4. Đánh giá tổng quan và kiến nghị. http://tailieutonghop.com 2 Tài...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:49

... chínhự ệ ầ ủ ạ ế ộ sách đ i v i ng i lao đ ng. M i l n:ố ớ ườ ộ ỗ ầ 5 ÷ 10 0 87 Không qu n lý ch t ch lao đ ng đ x y ra tìnhả ặ ẽ ộ ể ả tr ng vi ph m k lu t lao đ ng ho c báo cáoạ ạ ỷ ậ ộ ặ không ... tài chính - lao đ ng ti n l ng đ ra cho năm 2005 là b trí tinh gi mộ ề ươ ề ố ả b máy hành chính tăng c ng hi u qu s d ng lao đ ng tr c ti p.ộ ườ ệ ả ử ụ ộ ự ế Tr l ng cho ng i lao đ ng tr c ... doanh nghi p.ệ ư ệ ụ ơ ả ủ ơ ị ệ Ng i lao đ ng ph i có k năng ngh nghi p có năng su t lao đ ng cao cóườ ộ ả ỹ ề ệ ấ ộ k lu t t t.ỷ ậ ố - K t h p s d ng lao đ ng h p lý v i vi c khuy n khích...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 14:55

... khác nhau vừa động viên ngời lao động, vừa kiên quyết giảm số lao động d thừa. + Bên cạnh việc xác định chính xác đối tợng lao động cần giảm và cơng quyết thực hiện giảm lao động d thừa, Công ... lợng lao ộng d thừa do đà tăng đợc năng suất lao động từ những công nhân có trình độ tay nghề, ý thức kỷ luật cao hơn và giảm bớt đợc lao động gián tiếp của Công ty. Để giảm bớt đợc lợng lao động ... ngời lao động cần giảm, vẫn đảm bảo về chế độ cho ngời lao động đến tuổi vè hu để ngời lao động có thể yên tâm về trớc tuổi. Điều này làm Công ty có thể giảm đợc chi phí tiền lơng và ngời lao động...

Ngày tải lên: 21/12/2012, 09:24

... trong đó 15% do đơn vị hoặc chủ sử dụng lao động nộp, đợc vào l- ơng tháng.Qũy BHXH đợc chi tiêu cho các trờng hợp ngời lao động ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hu trí, tử ... cuối kỳ: . Hạch toán BHXH phải trả cho ngời lao động và các khoản tiền thởng, trợ cấp cho ngời lao động: Để thanh toán BHXH phải trả cho ngời lao động, hàng tháng kế toán doanh nghiệp phải ... tiền lơng và BHXH cho ngời lao động. Trờng hợp ngời lao động bị ốm đau khi nghỉ thì đợc hởng 70% lơng chính sách. Để thanh toán các khoản phụ cấp, trợ cấp cho ngời lao động, hàng tháng kế toán...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 09:15

... - sử dụng - tuyển dụng 1. Đào tạo 2. Sử dụng 3. Tuyển dụng. 4. Đánh giá tổng quan và kiến nghị. Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Sinh viên: Đỗ Xuân Tuấn 10 Trả lơng cho ngời lao động ... Nâng cao trình độ ngời lao động trong Công ty chính là phải đào tạo đội ngũ lao động có đạt đợc những trình độ nhất định. Đồng thời phải có chính sách tuyển dụng, sử dụng, trả lơng phù hợp ... bản của các đơn vị trong doanh nghiệp. Ngời lao động phải có kỹ năng nghề nghiệp có năng suất lao động cao có kỷ luật tốt. - Kết hợp sử dụng lao động hợp lý với việc khuyến khích nâng cao trình...

Ngày tải lên: 04/04/2013, 11:34

... (lao động, đối tợng lao động và t liệu lao động) . Trong đó lao động với t cách là hoạt động chân tay và trí óc của con ngời sử dụng các t liệu lao động nhằm tác động, biến đổi các đối tợng lao ... nghĩa là sức lao động mà con ngời bỏ ra phải đợc bồi hoàn dới dạng thù lao lao động. Tiền lơng (tiền công) chính là phần thù lao lao động đợc biểu hiện bằng tiền của giá cả sức lao động. Mặt ... trong đó 15% do đơn vị hoặc chủ sử dụng lao động nộp, đợc vào lơng tháng.Qũy BHXH đợc chi tiêu cho các trờng hợp ngời lao động ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hu trí, tử...

Ngày tải lên: 15/04/2013, 16:20

Ngày tải lên: 03/09/2013, 10:31

Ngày tải lên: 04/09/2013, 08:32

... cho người lao động và công tác hạch toán kế toán tiền lương tại Công ty Viễn thông Hà nội ngày càng hoàn thiện hơn, đảm bảo quyền lợi cho người lao động có được mức tiền lương phù hợp với sức lao ... này chỉ đưa ra một số chỉ tiêu là số lao động, thu nhập bình quân của một người lao động. Các chỉ tiêu này chỉ phản ánh mặt nổi của vấn đề, còn tình hình sử dụng quỹ lương có hiệu quả không, tiền ... chức năng là động lực, là mục tiêu phấn đấu của người lao động hay chưa thì không được quan tâm. Công tác phân tích kinh doanh của Công ty chỉ thiên về tình hình sử dụng vốn lưu động và vốn cố...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 01:20

... nhiều loại lao động khác nhau, việc phân loại lao động phù hợp đã dẫn đến việc sử dụng, bồi dư ng, tuyển dụng ,và huy động lao động hợp lý , nâng cao hiệu quả sử dụng người lao động. - Trong ... định về tiền lương của người lao động. III. MỘT VÀI KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG. 1.Đánh giá tình hình sử dụng lao động và hiệu quả sử dụng lao động tại Công ty VINAFCO. a.Đánh ... tính : bao nhiêu lao động nam, bao nhiêu lao động nữ. - Phân loại lao động theo bằng cấp đối với lao động gián tiếp và bậc thợ đối với lao động trực tiếp. Dù phân loại lao động theo cách nào...

Ngày tải lên: 29/10/2013, 20:20